Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- (keine Angabe)
Anwendungen, DevOps
- Content-Management Systeme (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Projektsteuerung (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Redaktionssysteme (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Tools für Requirements Management (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Erfahrung in der Erstellung technischer Inhalte und der Konzeption sowie Durchführung von Schulungsmaßnahmen ist wünschenswert.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Berufserfahrung
Schulabschlüsse
Abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich (z.B.: IT-Administration, Netzwerk Administration, Informatik), Pädagogik mit technischem Schwerpunkt oder Technische Kommunikation.
Sprachkenntnisse
Muttersprache Deutsch oder Englisch, die jeweils andere Sprache auf verhandlungssicherem Niveau.
Reisetätigkeit
Ja
Bereitschaft zu internationalen Dienstreisen.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Monetär
Entgelt: 51.157 EUR (brutto jährlich)
Kollektivvertragliches Mindestgehalt plus marktkonforme Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Bezahlung erfolgt nach kollektivvertraglichen Mindestlöhnen und zusätzlichen Überzahlungen.
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: Ja
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: Ja
Eigenes Smartphone: Ja
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: Ja
Auswahl von IT-Equipment, Öffi-Ticket Kernzone Wien oder reservierter Parkplatz.
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: Ja
Sabbaticalregelung: Ja
Möglichkeit im Homeoffice bzw. remote zu arbeiten, Arbeitszeitmodell, das auf Vertrauen basiert.
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: Ja
Seminare: Ja
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Entwicklung und Umsetzung zielgruppenspezifischer Schulungsunterlagen sowie Durchführung von Schulungen, sowohl intern als auch beim Kunden.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: Ja
Verpflegungskostenzuschuss im Office sowie ein Betriebsrestaurant.
Standort
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
Gute öffentliche Anbindung.
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
k.A.
Spezielle Urlaubsangebote
k.A.
Automatisch angelegt, Fehlangaben und Irrtümer vorbehalten. Sollten Sie als Arbeitgeber Fragen haben, schicken Sie bitte eine Nachricht an office@itjobsgermany.de.

