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Junior Specialist Product Stewardship & Digitalization (m/w/d)

BASF ● Ludwigshafen am Rhein am 12. März 2026
Vollzeit – Einsteiger

WILLKOMMEN BEI UNS
Im Bereich Dispersions & Resins bieten wir ein umfassendes Sortiment von Harzen, Additiven und Polymerdispersionen. Diese Rohstoffe kommen in Formulierungen unter anderem für Lacke, Bauchemikalien, Klebstoffe, Druck- und Verpackungserzeugnisse, Elektronik und Papierzum Einsatz. Wir entwickeln innovative und nachhaltige Lösungen für unsere Kunden undunterstützen sie dabei, ihre Formulierungen weiter zu verbessern. Mit unserem Portfolio tragen wir seit vielen Jahren entscheidend zum Geschäftserfolg der BASF bei.

WAS SIE ERWARTET
Unsere Einheit Product Stewardship & Digitalization entwickelt digitale Konzepte und Lösungen für die automatisierte Generierung von EH&S Daten. Wir beschaffen und bewerten Daten zur Produktsicherheit sowie zur Einstufung und Kennzeichnung nach Chemikalienrecht, branchenspezifischen Regelungen und des Registrierstatus.

* In Ihrer neuen Rolle beschaffen Sie Daten zur Produktsicherheit unserer Produkte, bewerten diese und übernehmen die Einstufung sowie Kennzeichnung der Produkte nach Chemikalienrecht und branchenspezifischen Regelungen.
* Dabei nutzen Sie Ihr "digital-first" Mindset um komplexe Themen schnell und transparent bearbeiten zu können.
* Des Weiteren pflegen Sie Stammdaten bei Produktanmeldungen sowie Änderungen und erstellen Sicherheitsdatenblätter sowie weitere regulatorische Dokumente.
* Sie entwickeln Tools zur automatischen Generierung von Daten und Dashboards sowie für die Automatisierung interner Prozesse.
* Außerdem sind Sie mitverantwortlich für die Weiterentwicklung des ED Data Labs (Enterprise Data Lake).
* Sie sind weltweit vernetzt mit Kollegen und Kolleginnen aus der Forschung und Entwicklung, dem Produktmanagement, Marketing, Vertrieb sowie der Produktion. Dazu gehört auch die Schulung in produktsicherheitsrelevanten und stammdatenbezogenen Fragen.

WAS SIE MITBRINGEN
* Master-/Diplomabschluss im naturwissenschaftlichen oder technischen Bereich mit mindestens drei Jahren Berufserfahrung und Vertrautheit mit Produkten, Technologien sowie Kunden der Einheit
* fundiertes Wissen über chemische Techniken, sowie der globalen Chemikaliengesetzgebungen, inklusive REACH und REACH-like Gesetzgebungen
* authentische Kommunikations- sowie Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
* aufgeschlossene, proaktive, neugierige und agile Persönlichkeit mit unternehmerischem Denken, sowie einer selbstständigen und kundenorientierten Arbeitsweise
* versierter Umgang mit SAP-Stammdatensystemen sowie Kenntnisse einer Programmiersprache wie z.B. Python, VBA oder sicherer Umgang mit SQL von Vorteil

WAS WIR BIETEN
* inspirierende Netzwerke für die Entwicklung und Umsetzung eigener Ideen
* Mentoringprogramme und Lernangebote für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung
* Karrierewege als fachliche Weiterentwicklung auf andere Stellen im Unternehmen (auch Jobrotation)
* Kooperationen mit Fitness – und Gesundheitsstudio und zahlreiche weitere (Vorsorge-) Angebote für Ihre Gesundheit
* 30 Urlaubstage
* attraktive Vergütung sowie ein variabler Bonus
* Sozialberatung, Unterstützung bei der Altersvorsorge und Aktienprogramm für Mitarbeitende

SO ERREICHEN SIE UNS
* Frau Valeria Illera (Talent Acquisition) Tel.: +49 (0)30 2005 58110 oder Mail an valeria.illera@basf.com beantwortet gerne Ihre Fragen zu dieser Position. Gerne können Sie sich auch einen Online-Termin buchen.

ÜBER UNS
Mehr über die BASF Personal Care and Nutrition GmbH erfahren Sie unter: on.basf.com/CareAndNutrition

Vielfalt ist unsere größte Stärke!
Werden Sie Teil unserer Erfolgsformel und gestalten Sie mit uns die Zukunft – in einem globalen Team, das Inklusion und Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung oder Weltanschauung lebt.

Und übrigens, wir überlassen es unseren Mitarbeitenden, ob und wann sie sich duzen.



Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Valeria Illera
Position: Talent Acquisition
Telefon: +49 30 200558110

Technische Anforderungen

Betriebssysteme, Plattformen
  • SAP (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
  • Python (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • SQL (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • VBA (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Anwendungen, DevOps
  • (keine Angabe)

Der Bewerber sollte Kenntnisse in Programmiersprachen und einem Stammdatensystem mitbringen.

Sonstige Anforderungen

Positionsebene

Einsteiger

Schulabschlüsse

Master-/Diplomabschluss im naturwissenschaftlichen oder technischen Bereich.

Sprachkenntnisse

Authentische Kommunikations- sowie Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.

Reisetätigkeit

k.A.

Kundenkontakt erforderlich

k.A.

Weitere Anforderungen

k.A.

Monetär

Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.

Attraktive Vergütung sowie ein variabler Bonus.

Sachleistungen

Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.

Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.

Mentoringprogramme und Lernangebote für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung, 30 Urlaubstage, attraktive Vergütung sowie ein variabler Bonus, Sozialberatung, Unterstützung bei der Altersvorsorge und Aktienprogramm für Mitarbeitende.

Möglichkeiten der Weiterbildung

Fachvorträge: Ja
Seminare: Ja
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.

Mentoringprogramme und Lernangebote für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung.

Verpflegung und Getränke

Mittagessen Gutscheine: k.A.
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: k.A.

Kooperationen mit Fitness- und Gesundheitsstudio und zahlreiche weitere (Vorsorge-) Angebote für Ihre Gesundheit.

Standort

Anschrift:
BASF

Ludwigshafen am Rhein, Deutschland

Entwicklung des Standorts / des Unternehmens

Das Unternehmen hat sich als Innovationsführer in der Chemieindustrie positioniert und setzt auf Nachhaltigkeit und Verbundenheit in seinem Handeln. BASF bietet vielfältige Karrierechancen und ist als größter Arbeitgeber der Region bekannt.

Sozialleistungen und Gesundheit

Kinderbetreuung im Büro: Ja
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.

Automatisch angelegt, Fehlangaben und Irrtümer vorbehalten. Sollten Sie als Arbeitgeber Fragen haben, schicken Sie bitte eine Nachricht an office@itjobsgermany.de.