IT Inhouse Consultant SAP EDI (m/w/d)
RAUCH Fruchtsäfte ● Rankweil am 01. Apr. 2026
Vollzeit – Berufserfahrung
IT INHOUSE CONSULTANT SAP EDI (M/W/D)
WIR SUCHEN DICH FÜR DEN STANDORT RANKWEIL
Über RAUCH
Bei RAUCH setzen wir unsere Vision um, bis 2035 weltweit die erste Wahl für nachhaltig erfolgreiche Getränkelösungen zu sein. Mit einer starken Marktposition gestalten wir die Getränkewelt als Familienunternehmen bereits seit 1919.
Seit unserer Gründung ist Rankweil der Stammsitz von RAUCH. Am Anfang eine kleine Mosterei, heute der Arbeitsplatz von rund 600 Mitarbeitenden. Von unserer Unternehmenszentrale werden die Aktivitäten aller internationalen Gesellschaften von RAUCH begleitet. Und natürlich werden dort schon seit über 100 Jahren Getränke hergestellt. Mach dir ein eigenes Bild von unserem Standort im Rahmen unserer xvirtuellen Tour.
WHATEVER YOU DO, DO IT BRAVO - DEIN JOB
* Design, Implementierung und Wartung von EDI-Schnittstellen zu Kunden, Lieferanten und Partnern
* Analyse und Umsetzung von EDI-Nachrichtenformaten (z. B. iDoc, EDIFACT, ANSI X12, XML, JSON)
* Betreuung von Mapping-, Konvertierungs- und Validierungsprozessen
* Fehleranalyse, Monitoring und Troubleshooting im laufenden EDI-Betrieb
* Koordination mit internen Fachbereichen sowie externen Partnern
* Dokumentation von Schnittstellen, Prozessen und technischen Lösungen
* Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Integrationsarchitektur
WAS IN DIR STECKT - DEIN PROFIL
* Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
* Erfahrung im Bereich EDI / Systemintegration
* Gute Kenntnisse gängiger EDI-Standards und Kommunikationsprotokolle (AS2, SFTP, OFTP, API)
* Erfahrung mit EDI-Tools oder Middleware-Lösungen (z. B. Seeburger, Lobster, MuleSoft, Boomi, Sterling)
* Grundkenntnisse in Datenbanken, XML/XSLT oder Skriptsprachen von Vorteil
* Analytische Denkweise und strukturierte Arbeitsweise
* Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
MAKE YOUR DAY A HAPPY DAY - DEINE BENEFITS
* Kultur
Deine Meinung wird bei uns gehört, wir pflegen flache Hierarchien sowie eine Vertrauens- und Duz-Kultur.
* Arbeitsplatz
Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und leben einen unkomplizierten, familiären Arbeitsalltag.
* Team
Neben dem beruflichen Alltag lassen wir auch das persönliche Miteinander nicht zu kurz kommen. Bei Team-Events und Konferenzen steht der Spaß im Vordergrund.
* Fortbildung
Deine Weiterentwicklung liegt uns am Herzen, wir unterstützen dich gerne dabei im Rahmen von fachlichen Fortbildungen, „training-on-the-job", sowie durch ein erfahrenes und hochmotiviertes Team.
Kontakt
Vladan Gelic,
HR Business Partner
Langgasse 1 | 6830 | Rankweil
T +43 5522 401 783
Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Die tatsächliche Entlohnung liegt über KV (Nahrungs- und Genussmittel/Fruchtsaft) und orientiert sich an der beruflichen Qualifikation, Erfahrung und dem Vorarlberger Arbeitsmarkt.
Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Vladan Gelic
Position: HR Business Partner
Telefon: +43 5522 401783
Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- Lobster (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- XML (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- XSLT (Grundkenntnisse)
Anwendungen, DevOps
- Boomi (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- MuleSoft (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Seeburger (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Sterling (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Erfahrung im Bereich EDI und Systemintegration wird vorausgesetzt, sowie Kenntnisse über gängige EDI-Standards und Kommunikationsprotokolle.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Berufserfahrung
Schulabschlüsse
Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
Sprachkenntnisse
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: k.A.
Seminare: Ja
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Wir unterstützen deine Weiterentwicklung im Rahmen von fachlichen Fortbildungen und ‚training-on-the-job‘, sowie durch ein erfahrenes Team.
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
Bei RAUCH setzen wir unsere Vision um, bis 2035 weltweit die erste Wahl für nachhaltig erfolgreiche Getränkelösungen zu sein. Mit einer starken Marktposition gestalten wir die Getränkewelt als Familienunternehmen bereits seit 1919.
Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung
Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.
Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.
moderne Büroflächen mit Lounge-Bereich
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
Rankweil ist der Stammsitz von RAUCH. Am Anfang eine kleine Mosterei, heute der Arbeitsplatz von rund 600 Mitarbeitenden. Von unserer Unternehmenszentrale werden die Aktivitäten aller internationalen Gesellschaften von RAUCH begleitet.
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
k.A.
Spezielle Urlaubsangebote
k.A.
Automatisch angelegt, Fehlangaben und Irrtümer vorbehalten. Sollten Sie als Arbeitgeber Fragen haben, schicken Sie bitte eine Nachricht an office@itjobsgermany.de.

