Quality Assurance Engineer (a*)
DKV Mobility LIVE GmbH ● Innsbruck am 07. Apr. 2026
Vollzeit, Teilzeit – Berufserfahrung
Homeoffice-Anteil bis zu 20%
Entgelt: 3.843 EUR (brutto monatlich)
Deutliche Überzahlung zur marktüblichen Vergütung.
QUALITY ASSURANCE ENGINEER (a*)
Vollzeit oder Teilzeit | Hybrid | Innsbruck oder Kufstein
Deine Zukunft bei DKV Mobility - Digitalisiere mit DKV LIVE die Logistik!
Als Teil einer führenden europäischen B2B-Plattform für On-the-Road-Paymentlösungen arbeitest du in einem dynamischen Umfeld mit klarem Wachstumskurs. Unser Purpose treibt uns an: To drive the transition towards an efficient and sustainable future of mobility.
Was du bewegen kannst:
* Konzipierst und setzt Teststrategien um sowie baust geeignete Testumgebungen auf
* Entwickelst und optimierst automatisierte Tests und führst manuelle Testverfahren durch
* Arbeitest eng mit Entwicklung und Produktmanagement zur Sicherstellung der Qualität zusammen
* Identifizierst, analysierst und begleitest die Behebung von Fehlern
* Stellst eine transparente Überwachbarkeit und Nachvollziehbarkeit der Services sicher
Warum es dir gelingt:
* Technische Ausbildung (FH, HTL, Lehre) oder vergleichbare Qualifikation
* Erfahrung in der Testentwicklung, z. B. mit TestRail (von Vorteil)
* Programmiererfahrung in JavaScript, Java, Golang, C++, PHP oder vergleichbar
* Sicherer Umgang mit Versionsverwaltung wie Git
* Analytische, strukturierte und qualitätsorientierte Arbeitsweise
* Teamfähigkeit sowie hohe Eigenverantwortung
* Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Wovon du profitierst:
* Home-Office (bis zu 2 Tage/Woche) und Mobile-Office im EWR (bis zu 20 Tage/Jahr)
* Essenszuschuss, Jobticket, JobRad, Tankkarte u. v. m.
* Persönliche und fachliche Weiterentwicklung
* Krisensicheres Umfeld innerhalb der DKV Mobility Group
* Deutliche Überzahlung zur marktüblichen Vergütung
Vergütung & Rahmenbedingungen
Für diese Stelle gilt der IT-Kollektivvertrag mit einem Mindestentgelt von EUR 3.843 brutto pro Monat (14 Monatsgehälter). Je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine deutliche Überzahlung vorgesehen.
Klingt spannend?
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Wir freuen uns auf dich!
DKV Mobility LIVE GmbH | Endach 33, A-6330 Kufstein | Stadlweg 23, A-6020 Innsbruck
Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- C++ (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Golang (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Java (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Javascript (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- PHP (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Testrail (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Anwendungen, DevOps
- GIT (Ausgezeichnete Kenntnisse)
Erfahrungen in der Testentwicklung sind wichtig für die Rolle.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Berufserfahrung
Schulabschlüsse
Technische Ausbildung (FH, HTL, Lehre) oder vergleichbare Qualifikation
Sprachkenntnisse
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Reisetätigkeit
Ja
Mobile-Office im EWR (bis zu 20 Tage/Jahr)
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Monetär
Entgelt: 3.843 EUR (brutto monatlich)
Deutliche Überzahlung zur marktüblichen Vergütung.
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Mindestentgelt von EUR 3.843 brutto pro Monat (14 Monatsgehälter).
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: Ja
Essenszuschuss, Jobticket, JobRad, Tankkarte u. v. m.
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Home-Office (bis zu 2 Tage/Woche) und Mobile-Office im EWR (bis zu 20 Tage/Jahr).
Arbeitsplatz und Büro
Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: bis zu 20%
Hybrid
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: k.A.
Essenszuschuss.
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
Führende europäische B2B Plattform für On-the-Road Paymentlösungen.
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.
Wert auf persönliche Weiterentwicklung und Vereinbarkeit zwischen Privatleben und Beruf.
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
Dynamisches und agiles Umfeld.
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
Essenszuschuss, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie, Jobticket, Tankkarte, JobRad.
Spezielle Urlaubsangebote
Bis zu 20 Tage pro Jahr aus dem Mobile-Office im gesamten EWR.
Automatisch angelegt, Fehlangaben und Irrtümer vorbehalten. Sollten Sie als Arbeitgeber Fragen haben, schicken Sie bitte eine Nachricht an office@itjobsgermany.de.

