IT Projekt Manager Sales Systems International (w/m/d)
Porsche Holding GmbH ● Salzburg am 13. Apr. 2026
Vollzeit – Berufserfahrung
Entgelt: 44.800 EUR (brutto jährlich)
Gehaltsangebot über dem Mindestgehalt von EUR 44.800,- brutto/Jahr möglich.
IT Projekt Manager Sales Systems International (w/m/d)
* Vollzeit | ab sofort
* Salzburg
Wir möchten die Welt bewegen
Die Porsche Holding Tochter Porsche Bank verfügt als internationales Finanzdienstleistungs-Unternehmen über eine breite Angebotspalette: von Finanzierungsprodukten (Leasing und Kredit) über Versicherung, Wartung, Flottenmanagement bis hin zu einer Reihe vielseitiger Mobilitätslösungen, wie Carsharing und Autoabo. Komm in unser Team und unterstütze uns dabei, unseren Wachstumskurs fortzusetzen!
Das erwartet dich
* Du leitest Einführungsprojekte bei den ausgewählten Tochterunternehmen in Zusammenarbeit mit allen betroffenen Stakeholdern.
* Dabei führst du cross-funktionale Projektteams, moderierst Workshops, triffst Entscheidungen auf Basis fachlicher und technischer Inputs und stellst die Erreichung der Projektziele sicher.
* Zudem koordinierst du die IT-Anforderungen unserer Softwarepartner, definierst gruppenweite IT-Standards, unterstützt Tochtergesellschaften bei der Umsetzung und verantwortest die Qualitätssicherung sowie fachliche Testabnahmen im Entwicklungsprozess.
* Die präzise Definition und Priorisierung von Anforderungen in einem agilen Projektumfeld gehört ebenfalls zu deinem Aufgabenbereich.
* Außerdem wirkst du bei der Weiterentwicklung und Optimierung interner IT-Prozesse sowie bei der Erreichung der strategischen Ziele mit.
Das bringst du mit
* Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (HAK/HTL, Uni, FH) mit Schwerpunkt IT, Wirtschaftsinformatik oder Vergleichbares.
* Hohe IT- und Projektmanagement-Affinität, einschlägige Berufserfahrung in einem ähnlichen Umfeld von Vorteil
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse einer osteuropäischen Sprache von Vorteil.
* Organisationsgeschick, Kommunikations- und Teamfähigkeit, Analytisches Denkvermögen sowie eigenverantwortlicher Arbeitsstil
* Reisebereitschaft bis zu 25% (Fokusmärkte CEE)
Skills
* Agile Methoden
* Analytisches Denken
* Kommunikationsfähigkeit
* Projektmanagement
Das bieten wir
* Entwicklung: Individuelle Karrieremöglichkeiten und maßgeschneiderte Ausbildungsprogramme
* Flexible Arbeit: Attraktive Home-Office-Modelle & flexible Arbeitszeiten
* Zahlreiche Benefits: Corporate Benefits Plattform, Nachlass beim Autokauf, Zukunftsvorsorge, Betriebskindergarten, Essenszuschuss. Je nach Standort und Bereich können die Benefits variieren.
* Mobilität: Zuschuss Klimaticket, Mitarbeiter-Leasingmodelle für E-Fahrzeuge und Fahrräder und verschiedenste Mobilitätsangebote
* Gesundheitsförderung: Gesundheitsmaßnahmen wie Physiotherapie und diverse Sportangebote
* Sicherheit: Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen
Unser Gehaltsangebot basiert auf Marktgehältern, Qualifikation und Erfahrung und kann bei dieser Position über dem Mindestgehalt von EUR 44.800,- brutto/Jahr liegen.
Einblick in unser Unternehmen
Du möchtest wissen, wie es ist bei uns zu arbeiten? Dann besuche und folge uns auf Social Media und lerne unsere Mitarbeiter:innen und Unternehmenskultur kennen!
Das gibt's noch dazu
neben spannenden Aufgaben und einer steilen Karriere erwarten dich
* Rabatte beim Fahrzeugkauf
* Corporate Benefits
* Personalentwicklungsprogramme
* Internationale Karrieremöglichkeiten
Klingt gut?
Wir freuen uns auf deine Bewerbung, die uns sowohl etwas über deine Kompetenzen erzählt, als auch Aufschluss über dich als Persönlichkeit gibt.
Jetzt bewerben!
Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- (keine Angabe)
Anwendungen, DevOps
- Agile Methoden (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Projektmanagement (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Fokus auf agile Projektmethoden und die Definition von IT-Standards sowie Unterstützung interner IT-Prozesse.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Berufserfahrung
Schulabschlüsse
Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (HAK/HTL, Uni, FH) mit Schwerpunkt IT, Wirtschaftsinformatik oder Vergleichbares.
Sprachkenntnisse
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse einer osteuropäischen Sprache von Vorteil.
Reisetätigkeit
Ja
Reisebereitschaft bis zu 25% (Fokusmärkte CEE)
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Monetär
Entgelt: 44.800 EUR (brutto jährlich)
Gehaltsangebot über dem Mindestgehalt von EUR 44.800,- brutto/Jahr möglich.
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: Ja
Zuschuss Klimaticket, Mitarbeiter-Leasingmodelle für E-Fahrzeuge und Fahrräder und verschiedenste Mobilitätsangebote.
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Attraktive Home-Office-Modelle & flexible Arbeitszeiten.
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Individuelle Karrieremöglichkeiten und maßgeschneiderte Ausbildungsprogramme werden angeboten.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: k.A.
Essenszuschuss wird angeboten.
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.
Anzahl der Mitarbeiter: 34.000 in 29 Ländern. Die Mitarbeiter arbeiten an Lösungen, um die individuellen Mobilitätswünsche der Kunden zu erfüllen. Das Unternehmen entwickelt sich weiter gemäß der Vision, die Mobilität für eine bessere Zukunft zu gestalten.
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
k.A.
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
Es gibt verschiedene Benefits wie Rabatte auf Autokäufe, Finanzierung, Service, subventionierten öffentlichen Verkehr, betriebliche Vorteilsplattform, betriebliche Kindertagesstätte, Betriebskantine, Gesundheitsmaßnahmen und Sporteinrichtungen bei Porschehof.
Spezielle Urlaubsangebote
k.A.
Automatisch angelegt, Fehlangaben und Irrtümer vorbehalten. Sollten Sie als Arbeitgeber Fragen haben, schicken Sie bitte eine Nachricht an office@itjobsgermany.de.

