Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- Python (Ausgezeichnete Kenntnisse)
Anwendungen, DevOps
- Integral (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Pandapower (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- PowerFactory (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Powsybl (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Wir suchen einen Data Scientist mit Fokus auf Energie-Systeme und Netzmodellierung, der über umfassende Programmierkenntnisse in Python sowie Erfahrungen in der Netzmodellierung verfügt.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Berufserfahrung
Schulabschlüsse
Studium (Master oder PhD) in Physik, Mathematik, Data Science, Elektrotechnik oder Energietechnik
Sprachkenntnisse
Kommunikationsstark in der Vermittlung komplexer Inhalte, interdisziplinär und kooperativ handeln
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Monetär
Entgelt: 4.738 EUR (brutto monatlich)
Das kollektivvertragliche Mindestgrundgehalt beträgt bei Erfüllung obiger Anforderungen 4.738,62 € brutto im Monat.
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Das Gehalt (zuzüglich einer leistungsorientierten Entlohnung) richtet sich nach der konkreten Qualifikation und Erfahrung.
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.
Rabatte, Gutscheine, Sonderkonditionen
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Attraktives Zeitmodell mit größeren Freizeitblöcken, Flexible Arbeitszeiten und Home Office Möglichkeiten.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: k.A.
Gefördertes Mittagessen
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): Ja
Zusätzliche Pensionsvorsorge: Ja
Betriebsarzt: Ja
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.
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