Product Manager - Digitale Services
LIWEST Kabelmedien GmbH ● Linz am 17. Apr. 2026
Vollzeit – Berufserfahrung
Homeoffice-Anteil bis zu 80%
Entgelt: 4.500 EUR (brutto monatlich)
Überzahlung möglich bei entsprechender Qualifikation und Berufserfahrung.
(m/w/x)
Product Manager - Digitale Services
38,5 Wochenstunden
Linz
ab sofort
EUR 4.500
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Passt dein Kosmos in unsere Welt?
Checke in nur 5 Schritten, ob wir auf der selben Frequenz sind.
1. Unsere Unternehmenskultur
Als Caring Company stellen wir den Menschen in den Mittelpunkt - mit all seinen Bedürfnissen und Herausforderungen in den verschiedenen Lebensphasen. Unsere Werte Klarheit, Nähe, Neugier, Spaß und Zuverlässigkeit prägen nicht nur unser Miteinander, sondern werden auch in der täglichen Zusammenarbeit gelebt. Entdecke auf unserer Karriereseite, was es bedeutet, Teil des LIWEST-Teams zu sein.
Nähere Info zum Arbeiten bei LIWEST findest du auf unserer Karriereseite.
2. Dein Team
Wir sind ein kompaktes Team, das gemeinsam die Weiterentwicklung unserer Produkte & Services als ihre Mission sieht. Jede/r übernimmt Verantwortung über den eigenen Produktscope und bringt die eigene Expertise ein - gleichzeitig nutzen wir den regelmäßigen Austausch, um unsere Ideen zu schärfen und marktfähige Lösungen daraus abzuleiten.
3. Deine Aufgaben
In deiner Rolle als Product Manager*in gestaltest du die Weiterentwicklung unserer digitalen Services im Einklang mit unseren gesetzten strategischen Zielen. Für diese Aufgabe sind sowohl dein strategisches Denkvermögen als auch deine operative Umsetzungskraft gefragt:
* Markt- & Kund*innenanalyse: Du analysierst den Telekommunikationsmarkt samt Mitbewerb, aktuelle technologische Trends sowie Kund*innenbedürfnisse (zB. mittels vorhandener Nutzungsdaten sowie Marktforschung) und leitest daraus Chancen & Risiken ab.
* Strategisches Produkt- & Portfoliomanagement: Du entwickelst unser Produktportfolio strategisch weiter und steuerst über den gesamten Produktlebenszyklus hinweg. Zudem gestaltest du marktorientierte Angebote inklusive Positionierung und Pricing.
* Produktentwicklung & Innovation: Du begleitest Produkte von der Idee bis zur Markteinführung und entwickelst bestehende Angebote kontinuierlich weiter. Dabei bringst du aktiv Impulse für innovative digitale Services im Telekommunikationsumfeld ein.
* Performance & Controlling: Durch relevante KPIs behältst du die Performance unserer Produkte & Services im Blick und leitest gezielte Optimierungsmaßnahmen ab. Auch Business Cases und Wirtschaftlichkeitsanalysen gehören zu deinem Methodenkoffer.
* Zusammenarbeit & Networking: An der Umsetzung der Produktstrategie arbeitest du mit unseren internen Teams im Vertrieb, Marketing, Entwicklung sowie mit externen Stakeholdern zusammen und sorgst für eine effiziente Abstimmung untereinander. Nach Außen vertrittst du LIWEST mit starkem Signal gegenüber Partnerinnen, Lieferantinnen & Marktbegleiter*innen.
Klingt nach deinem nächsten Schritt? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen - bewirb dich jetzt!
Damit stärkst du unsere Verbindung:
Ich arbeite an neuen digitalen Geschäftsmodellen, die unseren Kund*innen in Zeiten von globaler Ungewissheit Schutz und Orientierung in unserer digitalisierten Welt gewährleisten. So trage ich dazu bei, Sicherheit für unsere Gesellschaft zu entwickeln und gleichzeitig das Unternehmen zu stärken.
(Dietmar / Head of Product Strategy & Innovation)
4. Dein Profil
Must haves
* Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Wirtschaft, Technik oder vergleichbar (Uni/FH)
* Mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement, im Produktlebenszyklus-Management sowie in der Entwicklung und Steuerung von Produktportfolios
* Tiefgehendes Verständnis für digitale Services, Marktentwicklungen und kund*innenorientierte Lösungen
* Ausgeprägte konzeptionelle Kompetenzen sowie strukturierte, analytische Arbeitsweise
* Kombination aus analytischer Denkweise und ausgeprägter Hands-On Mentalität
Nice to have
* Verständnis für Telekommunikationstechnologien (z. B. Mobilfunk, Glasfaser, IoT) und deren Marktmechanismen
* Erfahrung mit agilen Arbeitsmethoden und/oder klassischen Projektmanagementansätzen (BPMN, Prince2, etc)
5. Hard Facts
ab EUR 4.500 bei entsprechender Qualifikation und Berufserfahrung, Überzahlung möglich
ab sofort, flexible Arbeitszeiten, Mobile Working Möglichkeit (bis zu 80%)
LIWEST BENEFITS
Diese Benefits sorgen für die beste Verbindung
* Klimaticket Da uns unsere Mitarbeiter*innen und der Klimaschutz am Herzen liegen, übernehmen wir die Kosten des Klimatickets.
* FIT@LIWEST Gesundheitsprogramm Wir bieten für dich ein umfassendes Gesundheitsprogramm mit den Schwerpunkten Prävention, Körper, Geist und Ernährung.
* Flexible Arbeitszeiten Wir bieten - bis auf einige Ausnahmen - flexible Arbeitszeitmodelle an und gehen individuell auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter*innen je nach Lebenssituation ein.
* Mobile Working Je nach Position besteht bei LIWEST die Möglichkeit bis zu 80% der wöchentlichen Arbeitszeit in Form von Mobile Working zu erbringen.
* Gratis Internet & TV Als Mitarbeiter*in bekommst du eine Grundgebührenbefreiung auf das TV-/Internet-Produkt KATI NEXT SUPER.
Weitere Benefits
Signal empfangen?
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Noch Fragen?
Lukas Zöchbauer, BSc
Talent Coach
E-Mail: karriere@teamliwest.at
Telefon: +43 732 919 919 420
Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Lukas Zöchbauer
Position: Talent Coach
Telefon: +43 732 919919420
Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- BPMN (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- PRINCE2 (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Anwendungen, DevOps
- (keine Angabe)
Der Fokus liegt auf der Erfahrung im Produktmanagement und dem Verständnis für Telekommunikationstechnologien.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Berufserfahrung
Schulabschlüsse
Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Wirtschaft, Technik oder vergleichbar (Uni/FH)
Sprachkenntnisse
k.A.
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Monetär
Entgelt: 4.500 EUR (brutto monatlich)
Überzahlung möglich bei entsprechender Qualifikation und Berufserfahrung.
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: Ja
Kostenübernahme des Klimatickets für die Mitarbeiter.
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Flexible Arbeitszeiten und Mobile Working Möglichkeit (bis zu 80% der wöchentlichen Arbeitszeit).
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: k.A.
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: k.A.
Kostenübernahme des Klimatickets und Gesundheitsprogramm FIT@LIWEST.
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
Die LIWEST Kabelmedien GmbH ist Oberösterreichs größter und regionaler Multimedia-Infrastrukturanbieter mit individuellem Service, Technikern vor Ort und persönlichen Ansprechpartnern.
In den letzten Jahren sind wir stark gewachsen. Derzeit bietet unser Sitz in Linz Urfahr für rund 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter eine optimale Arbeitsumgebung.
Mit unserem sehr hochwertigen und laufend wachsenden Netz werden derzeit rund 130.000 Kunden mit TV, Highspeed-Internet und Festnetz-Telefonie versorgt. Zusätzlich bieten wir unter anderem in den Orten Leonding, Traun, Ansfelden, Steyregg und Pasching unsere 5G Tarife an und erweitern unser Angebot stetig. Durch die schnelleren Latenzzeiten gegenüber 4G bzw. LTE werden Anwendungen wie Virtual Reality und Augmented Reality möglich gemacht. Auch für Unternehmen öffnen sich mit 5G ganz neue Perspektiven.
Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
Optimale Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln bzw. über die A7;
Billa Plus in 3 Minuten Entfernung, Restaurants in der näheren Umgebung
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
Rabatte bei diversen Sportstätten, gemeinsame Teilnahme an Läufen (zB Linz Marathon)
Betriebsausflüge, Weihnachtsfeier, Sommerfest etc.
Spezielle Urlaubsangebote
k.A.
Automatisch angelegt, Fehlangaben und Irrtümer vorbehalten. Sollten Sie als Arbeitgeber Fragen haben, schicken Sie bitte eine Nachricht an office@itjobsgermany.de.

