Digital Project Manager (w/m/d)

Plasser & Theurer, Export von Bahnbaumaschinen Gesellschaft m.b.H. ● Linz am 21. Mai 2026
Vollzeit – Berufserfahrung
Homeoffice-Anteil bis zu 50%

Entgelt: 3.800 EUR (brutto monatlich)

Digital Project Manager (w/m/d)

Mit Fokus #Kundenportal #Webshop

Art der Anstellung
Vollzeit (38,5h)

Standort
Linz

Bruttomonatsentgelt
EUR rd. 3.800,-

Wir sind Weltmarktführer im Bereich Gleisbaumaschinen und bieten seit rund 70 Jahren als international tätiger Familienbetrieb mit ca. 6.000 Mitarbeiter*innen sichere und abwechslungsreiche Arbeitsplätze

Unser Team "Service Applications" im Bereich "Customer Services" sucht tatkräftige Unterstützung! Als Digital Project Manager:in fungieren Sie als Sprachrohr zwischen Anwender:innen und Entwickler:innen. In dieser vielseitigen Rolle prüfen Sie die Applikations-Anforderungen aus dem Fachbereich auf Umsetzbarkeit und Notwendigkeit und geben diese an unsere IT weiter. Sie verbessern bestehende Prozesse und testen erste Lösungsansätze, implementieren diese und schulen KeyUser:innen. Das klingt spannend für Sie? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

Aufgaben:

* Product Ownership für unser Kundenportal
* Erhebung und Bewertung der Bedürfnisse und Anforderungen unserer Anwender:innen
* Erstellung sowie laufende Pflege von Projektplänen, Timelines und Roadmaps
* Laufende Überwachung und Sicherstellung von Projektzielen- und risiken, Zeitplänen, Budgets sowie entsprechende Dokumentationen
* Ausarbeitung von Lösungskonzepten und Erstellung von User Stories gemeinsam mit Entwickler:innen, Product Owner:innen und weiteren Stakeholder:innen
* Betreuung von Implementierungsprozessen (u.a. Abnahmetests) sowie deren Dokumentation
* Schulung und aktive Unterstützung der KeyUser:innen

Anforderungsprofil:

* Abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT (HTL/FH/Uni) oder mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
* Mehrjährige einschlägige Erfahrung oder im Prozess- & Projektmanagement
* Erfahrung mit Microsoft Power Pages sowie mit CRM Systemen, idealerweise Microsoft Dynamics 365
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
* Genaue und strukturierte Arbeitsweise sowie Freude am Teamwork

Wir bieten:

* Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten sowie Option auf Remote-Arbeit
* Einstieg und Weiterbildung: Onboarding-Programm, Weiterbildungsmöglichkeiten
* Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge, gestützte Krankenzusatzversicherung
* Infrastruktur: Gute öffentliche Erreichbarkeit, moderne Arbeitsausstattung, Essenszuschuss

Entdecken Sie die besonderen Plasser & Theurer Benefits.

* Aufstiegsmöglichkeiten
* Betriebsarzt
* Betriebsrat
* Essenszuschuss
* Firmenparkplatz
* Zusätzliche freie Tage
* Home-Office
* Lehrlingswettbewerbe
* Mitarbeiterkantine
* Prämien
* Sportförderung
* Teambuilding-Aktivitäten
* Günstige Urlaubsdestination
* Lebens-/Ablebensversicherung
* Weiterbildungsmöglichkeiten

INTERESSIERT? JETZT BEWERBEN!

Ihr Ansprechpartner

Sandra Hametner
T +43 664 6076515332
E sandra.hametner@plassertheurer.com

Standort

Pummererstraße 5
4021 Linz/Donau
Österreich

karriere.plassertheurer.com

Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Sandra Hametner
Telefon: +43 664 6076515332

Technische Anforderungen

Betriebssysteme, Plattformen

Microsoft Dynamics 365 (Fortgeschrittene Kenntnisse)

Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken

Microsoft Power Pages (Fortgeschrittene Kenntnisse)

Anwendungen, DevOps

(keine Angabe)

Fokus auf Customer Services mit Erfahrung in Microsoft Power Pages und CRM-Systemen, insbesondere Microsoft Dynamics 365.

Sonstige Anforderungen

Positionsebene

Berufserfahrung

Schulabschlüsse

Abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT (HTL/FH/Uni) oder mehrjährige einschlägige Berufserfahrung

Sprachkenntnisse

Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Reisetätigkeit

k.A.

Kundenkontakt erforderlich

k.A.

Weitere Anforderungen

k.A.

Monetär

Entgelt: 3.800 EUR (brutto monatlich)

Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.

Sachleistungen

Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: Ja
Lademöglichkeit elektro: k.A.

Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.

Moderne Arbeitsausstattung.

Arbeitszeitsregelung

Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.

Flexible Arbeitszeiten sowie Option auf Remote-Arbeit.

Arbeitsplatz und Büro

Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: bis zu 50%

Gute öffentliche Erreichbarkeit.

Möglichkeiten der Weiterbildung

Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.

Einstieg und Weiterbildung: Onboarding-Programm, Weiterbildungsmöglichkeiten.

Verpflegung und Getränke

Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: Ja

Essenszuschuss und Mitarbeiterkantine vorhanden.

Standort

Anschrift:
Plasser & Theurer, Export von Bahnbaumaschinen Gesellschaft m.b.H.
Pummererstraße 5
4021 Linz, Österreich

Entwicklung des Standorts / des Unternehmens

Wir sind Weltmarktführer im Bereich Gleisbaumaschinen und bieten seit rund 70 Jahren als international tätiger Familienbetrieb mit ca. 6.000 Mitarbeiter*innen sichere und abwechslungsreiche Arbeitsplätze.

Sozialleistungen und Gesundheit

Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): Ja
Zusätzliche Pensionsvorsorge: Ja
Betriebsarzt: Ja
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.

Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge, gestützte Krankenzusatzversicherung.

Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub

Rund um den Standort

Infrastruktur: Gute öffentliche Erreichbarkeit, moderne Arbeitsausstattung, Essenszuschuss.

Freizeitangebote seitens des Unternehmens

k.A.

Spezielle Urlaubsangebote

k.A.

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