Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- Linux (Ausgezeichnete Kenntnisse)
- Red Hat Enterprise Linux (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- Naemon (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- OpenSearch (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Anwendungen, DevOps
- Ansible (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Grafana (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Nagios (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Prometheus (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Wir suchen eine Person mit Erfahrungen in Monitoring-Systemen und Automatisierungslösungen, die eigenverantwortlich arbeitet und die IT-Infrastruktur in einem Managed Services Umfeld optimiert.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Berufserfahrung
Schulabschlüsse
Technische Ausbildung (IT-Lehre, HTL, FH/Uni) oder mehrjährige IT-Berufserfahrung
Sprachkenntnisse
Sehr gute Kommunikationsskills in Deutsch und Englisch.
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Monetär
Entgelt: 50.000 EUR (brutto jährlich)
Abhängig von Qualifikation und Erfahrung wird das individuelle Package definiert.
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: Ja
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: Ja
Job-/Klimaticket, Bike-Leasing.
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: Ja
Flexibles Arbeiten, keine Kernarbeitszeit und eine attraktive Home Office-Regelung.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: k.A.
Essenszuschuss
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
Durch Kapsch-Wurzeln verbindet das Unternehmen 130 Jahre Innovationskraft mit Leidenschaft für Technologie und zertifiziertes Know-how für Collaboration, Netzwerk und IT-Technologie.
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: Ja
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.
Das Unternehmen bietet Betriebsarzt und Gesundheitsvorsorgeprogramme an.
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