Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- SAP BW (Ausgezeichnete Kenntnisse)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- BW4HANA (Ausgezeichnete Kenntnisse)
- Databricks (Ausgezeichnete Kenntnisse)
- SAP Analytics Cloud (Ausgezeichnete Kenntnisse)
- SAP Datasphere (Ausgezeichnete Kenntnisse)
- SAP HANA (Ausgezeichnete Kenntnisse)
Anwendungen, DevOps
- (keine Angabe)
Erforderliche technische Kenntnisse beinhalten umfangreiche Erfahrungen mit SAP BW, BW4HANA und weiteren SAP Analytics Lösungen.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Berufserfahrung
Schulabschlüsse
Studium in technischer oder wirtschaftlicher Fachrichtung oder vergleichbar
Sprachkenntnisse
k.A.
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Monetär
Entgelt: 5.213 EUR (brutto monatlich)
Das kollektivvertragliche Mindestgrundgehalt beträgt bei Erfüllung obiger Anforderungen Euro 5.213,07 brutto im Monat.
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Das Gehalt (zuzüglich einer leistungsorientierten Entlohnung) für Ihren neuen Job richtet sich nach Ihrer konkreten Qualifikation und Erfahrung.
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: Ja
Eigenes Smartphone: Ja
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.
iPhone & Laptop (Dell) zzgl. Bildschirmen, Tastatur, Webcam, Headset
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Attraktives Zeitmodell mit größeren Freizeitblöcken und flexible Arbeitszeiten und Home Office Möglichkeiten.
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: k.A.
Gefördertes Mittagessen.
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): Ja
Zusätzliche Pensionsvorsorge: Ja
Betriebsarzt: Ja
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.
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