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Compliance Officer für DORA (m/w/d)

Raiffeisen Informatik GmbH ● Wien am 12. Juni 2026
Vollzeit – Berufserfahrung
Homeoffice-Anteil bis zu 50%

Entgelt: 4.611 EUR (brutto monatlich)
Für diese Position wird je nach konkreter Qualifikation und adäquater positionsrelevanter Berufserfahrung ein monatliches Bruttogehalt gemäß IT-Kollektivvertrag geboten.

IT-KOMPETENZ FÜR FINANZ- UND VERSICHERUNGSDIENSTLEISTER

Die RAIFFEISEN INFORMATIK GmbH & Co K G ist Teil der kritischen Infrastruktur und bietet professionelle IT-Dienstleistungen an. Höchste Qualitäts- und Sicherheitsstandards sind für die digitale Transformation und den Einsatz innovativer Lösungen von entscheidender Bedeutung Wir zeichnen uns durch die größtmögliche Verfügbarkeit der Services, ausfallsichere Infrastrukturen, Security Services, innovative Cloud-Technologien sowie eine lösungsorientierte und agile Unternehmenskultur aus.
#bepartofIT

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort:

Compliance Officer für DORA (m/w/d)

RAIFFEISEN INFORMATIK GMBH & Co KG, Wien

Deine Aufgaben

* Sicherstellen, dass regulatorischen Anforderungen wie bspw. DORA erfüllt werden:
* Compliant Policies & Procedures
* Aussteuerung der Umsetzung von operational Resillience Vorgaben
* Überwachung und Bewertung von IT-Risiken und Cybersecurity-Maßnahmen (intern/extern/supplychain)
* Überwachung und Steuerung von Maßnahmenumsetzungen bspw. aus Audits inkl. Eskalationsprozess
* Design / Initiierung / Durchführung von Awareness Maßnahmen (Schulungen)
* Anlaufstelle für Kundenprüfungen
* Auditbegleitung und Koordination (intern/extern)
* Reporting an Top-Management & Kunden

Das bringst du mit

* Abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschaft, Informatik, IT-Sicherheit oder Recht)
* Mehrjährige Erfahrung im IT-/Security-Regulierungsumfeld
* Fundierte Kenntnisse relevanter Normen und Standards (z. B. DORA, NIS2, EBA-Guidelines, ISO 2700x, NIST) sowie Erfahrung in der Auditvorbereitung und -begleitung
* Zertifizierungen wie CISM, CISSP, CRISC oder ISO 27001 Auditor von Vorteil
* Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Eigenverantwortung und Durchsetzungsfähigkeit
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie die Fähigkeit, komplexe regulatorische Anforderungen verständlich zu vermitteln

Das bieten wir

* Kantine/Café
* Betriebsärztin/Gesundheistcheck/Fitness
* flexible Arbeitszeiten
* Homeoffice
* IT-Equipment
* Vergünstigungen/Zusatzversicherungen
* Betriebskindergarten/Vereinbarkeit Familie&Beruf
* Aus-/Weiterbildungen
* Fahrtkostenzuschuss

Für diese Position wird je nach konkreter Qualifikation und adäquater positionsrelevanter Berufserfahrung ein monatliches Bruttogehalt gemäß IT-Kollektivvertrag geboten. KV-Einstufung ST2 Regelstufe (4.611,-) für 38,5h/Woche
Unsere Gehaltspakete liegen - abhängig von deiner Erfahrung und Qualifikation und basierend auf dem oben angeführten Anforderungsprofil - deutlich über dem angegebenen Mindestgehalt.

JOIN OUR TEAM & WORK WITH US

Noch Fragen? Melde dich bei:
Frau Yasmin Schmid, BA
Raiffeisen Informatik GmbH & Co KG
Hollandstraße 11+13 | 1020 Wien
M: +43-664-8877-3249
www.r-it.at

BEWIRB DICH HIER



Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Yasmin Schmid
Telefon: +43 664 88773249

Technische Anforderungen

Betriebssysteme, Plattformen
  • (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
  • DORA (Ausgezeichnete Kenntnisse)
  • CISM (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • NIS2 (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Anwendungen, DevOps
  • CISSP (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • CRISC (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • EBA-Guidelines (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • ISO 2700x (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • ISO 27001 Auditor (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • NIST (Fortgeschrittene Kenntnisse)

Erfahrung im IT-/Security-Regulierungsumfeld und Kenntnisse von Normen und Standards sind entscheidend.

Sonstige Anforderungen

Positionsebene

Berufserfahrung

Schulabschlüsse

Abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschaft, Informatik, IT-Sicherheit oder Recht)

Sprachkenntnisse

Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie die Fähigkeit, komplexe regulatorische Anforderungen verständlich zu vermitteln.

Reisetätigkeit

k.A.

Kundenkontakt erforderlich

k.A.

Weitere Anforderungen

k.A.

Monetär

Entgelt: 4.611 EUR (brutto monatlich)
Für diese Position wird je nach konkreter Qualifikation und adäquater positionsrelevanter Berufserfahrung ein monatliches Bruttogehalt gemäß IT-Kollektivvertrag geboten.

Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.

Unsere Gehaltspakete liegen – abhängig von Erfahrung und Qualifikation – deutlich über dem angegebenen Mindestgehalt.

Sachleistungen

Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.

Eigenes Notebook: Ja
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.

IT-Equipment, Vergünstigungen/Zusatzversicherungen, Fahrtkostenzuschuss.

Arbeitszeitsregelung

Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.

flexible Arbeitszeiten, Homeoffice.

Möglichkeiten der Weiterbildung

Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.

Die RAIFFEISEN INFORMATIK GmbH unterstützt Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen.

Verpflegung und Getränke

Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: Ja

Kantine/Café sowie Aus-/Weiterbildungen angeboten.

Standort

Anschrift:
Raiffeisen Informatik GmbH
Lilienbrunngasse 7-9
1020 Wien, Österreich

Raiffeisen Informatik bietet seit knapp 50 Jahren professionelle IT-Dienstleistungen für Großkunden im In- und Ausland - mit Fokus auf die Servicierung von Unternehmen des Raiffeisensektors, u.a. der RBI, Uniqa und ausgewählte Finanzdienstleister - an. Unser breitgefächertes Portfolio reicht vom hochverfügbaren IT-Betrieb über Outsourcing, Security Services, Consulting und Lizenz-Management bis hin zur kompletten Arbeitsplatzbetreuung.

Sozialleistungen und Gesundheit

Kinderbetreuung im Büro: Ja
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): Ja
Zusätzliche Pensionsvorsorge: Ja
Betriebsarzt: Ja
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.

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