Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- (keine Angabe)
Anwendungen, DevOps
- Ticketsysteme (Grundkenntnisse)
Diese Position erfordert grundlegende technische Kenntnisse in IT-Security und Netzwerktechnologien, idealerweise mit Erfahrung im 1st Level Support und Ticketsystemen.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Einsteiger
Einsteiger mit Interesse an IT und Cyber Security, keine spezielle Berufserfahrung erforderlich.
Schulabschlüsse
Abgeschlossene Ausbildung mit technischem Hintergrund (z. B. Fachinformatiker Systemintegration oder IT-Systemelektroniker) oder vergleichbare Qualifikation.
Sprachkenntnisse
Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in Deutsch.
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Monetär
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Leistungsgerechte Vergütung in einer zukunftsstarken Branche.
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: Ja
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: Ja
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: Ja
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.
Mitarbeiter-Leasingprogramm für Hardware zur privaten Nutzung, Mitarbeiterrabatte.
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Die Arbeit kann hybrid (im Büro und von zu Hause) durchgeführt werden. Die Schichten im Drei-Schicht-Betrieb werden quartalsweise geplant, um die Work-Life-Balance zu unterstützen.
Arbeitsplatz und Büro
Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: bis zu 50%
Moderne, offene und wertschätzende Arbeitsumgebung.
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: Ja
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Interne Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten durch die hauseigene AirITAcademy sowie externe Partner werden angeboten, um die Kompetenz der Mitarbeiter stetig weiterzuentwickeln.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: k.A.
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: k.A.
Mitarbeiter-Leasingprogramm für Hardware zur privaten Nutzung und 30 Tage Urlaub.
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): Ja
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: Ja
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.
Das Unternehmen bietet betriebliche Krankenzusatzversicherung sowie verschiedene Gesundheits- und Fitnessangebote wie eine betriebliche Altersvorsorge, Hansefit, EuroRad-Leasing und Deutschlandticket an. Zudem wird erwähnt, dass es einen Betriebsarzt gibt. Weitere Gesundheitschecks oder anonyme therapeutische Unterstützung werden nicht spezifisch genannt.
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