Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- Windows Server (Ausgezeichnete Kenntnisse)
- Microsoft SQL (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Microsoft Azure (Grundkenntnisse)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- (keine Angabe)
Anwendungen, DevOps
- Active Directory (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Fundierte Kenntnisse im Microsoft Windows Server Product Stack und Grundwissen im MS Azure Umfeld sind erforderlich.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Berufserfahrung
Schulabschlüsse
Abgeschlossenes Studium der Informatik, Betriebswirtschaft-/Wirtschaftsinformatik oder einer ähnlichen Fachrichtung mit einschlägiger Berufserfahrung. Alternativ vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger relevanter Berufserfahrung.
Sprachkenntnisse
Sehr gute Englischkenntnisse, Deutschkenntnisse wünschenswert.
Reisetätigkeit
Ja
Bereitschaft für gelegentliche Dienstreisen.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Monetär
Entgelt: 55.356 EUR (brutto jährlich)
Mindestentgelt laut Kollektivvertrag IT (ST1) EUR 55.356,- brutto/p.a. auf Vollzeitbasis und bei 14 Gehältern.
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Attraktives Gehaltspaket mit Weihnachts- und Urlaubsgeld, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Fahrtkostenzuschuss.
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: Ja
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.
Attraktives Gehaltspaket mit Weihnachts- und Urlaubsgeld, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Fahrtkostenzuschuss. Corporate Benefits, wie Rabatte für Mitarbeitende, Möglichkeit auf Firmenfitness, Firmenkantine am Standort, JobRad etc.
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Teilweise remote, flexible Arbeitszeiten sind selbstverständlich.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: Ja
Firmenkantine am Standort, Essenszuschüsse, attraktives Gehaltspaket mit Weihnachts- und Urlaubsgeld.
Standort
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
Wir von der Plansee Group haben noch viel vor - und werden mit Ihnen noch besser.
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.
Mit einer guten betrieblichen Altersvorsorge und vielen weiteren Sozialleistungen.
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
Ein respektvoller Umgang und ein lockeres Umfeld - wir sind fast alle per Du.
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
Intensive Einarbeitung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten inklusive Hersteller-Zertifizierungen.
Spezielle Urlaubsangebote
k.A.
Automatisch angelegt, Fehlangaben und Irrtümer vorbehalten. Sollten Sie als Arbeitgeber Fragen haben, schicken Sie bitte eine Nachricht an office@itjobsgermany.de.

