Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- ISA 3402 (Ausgezeichnete Kenntnisse)
- ISO 27001 (Ausgezeichnete Kenntnisse)
- ITIL (Ausgezeichnete Kenntnisse)
- NIS2 (Ausgezeichnete Kenntnisse)
Anwendungen, DevOps
- COBIT (Ausgezeichnete Kenntnisse)
- CRA (Ausgezeichnete Kenntnisse)
- ISMS (Ausgezeichnete Kenntnisse)
- Risiko Management (Ausgezeichnete Kenntnisse)
- Confluence (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Der Fokus liegt auf Sicherheitsstandards und Normen, insbesondere im Hinblick auf Informationssicherheit und Risikoanalyse.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Berufserfahrung
Schulabschlüsse
abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit Schwerpunkt Informationssicherheit oder IT-Sicherheit
Sprachkenntnisse
Sprachkompetenz: Deutsch und Englisch: B2 (sichere mündliche und schriftliche Kommunikation im Arbeitsalltag)
Reisetätigkeit
Ja
Bereitschaft zu ca. 2 Dienstreisen pro Quartal nach Deutschland
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Monetär
Entgelt: 70.000 EUR (brutto jährlich)
marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Gehalt ab EUR 70.000 mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: Ja
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.
Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen.
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice (Telearbeit) unter Berücksichtigung deiner individuellen Bedürfnisse.
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: Ja
Essenszuschuss in den betriebseigenen Kantinen.
Standort
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
Verlässlicher und krisensicherer Arbeitgeber mit über 3.500 Mitarbeiter:innen an 10 Logistikstandorten und einer Flotte von 380 LKWs.
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
Internationales Umfeld mit offenem Mindset.
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
k.A.
Spezielle Urlaubsangebote
k.A.
Automatisch angelegt, Fehlangaben und Irrtümer vorbehalten. Sollten Sie als Arbeitgeber Fragen haben, schicken Sie bitte eine Nachricht an office@itjobsgermany.de.

