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Senior Innovationsmanager:in mit Fokus AI (m/w/d)

Wüstenrot Gruppe ● Salzburg am 31. Juli 2026
Vollzeit – Berufserfahrung
Homeoffice-Anteil bis zu 50%

Entgelt: 60.000 EUR (brutto jährlich)
Jahresbezug ab brutto 60.000,- Euro (Banken-Kollektivvertrag), tatsächliches Gehalt abhängig von Erfahrung und Ausbildung.

Spannendes Aufgabengebiet

Senior Innovationsmanager:in mit Fokus AI (m/w/d)

Dienstort: Salzburg oder Wien

Unsere Kund:innen stehen bei uns an erster Stelle. Als Bank, Bausparkasse und Versicherung unter einem Dach sind wir der einzige Finanzpartner in Österreich, der seine Kundinnen und Kunden mit individuell passenden Gesamtlösungen aus einer Hand ein Leben lang begleitet. In diesem dynamischen und abwechslungsreichen Umfeld bieten wir die Möglichkeit, aktiv mitzugestalten und zu optimieren.

Deine Aufgaben:

* Weiterentwicklung und Operationalisierung der unternehmensweiten AI-Strategie
* Konzeption und Umsetzung von Befähigungs-, Kommunikations- und Change-Maßnahmen zur nachhaltigen Verankerung von AI-Kompetenzen in der Organisation
* Definition des Einmeldeprozesses für AI-Use-Cases und der Governance je nach Komplexität und Plattform
* Bewertung von durch den Fachbereich eingemeldeten AI-Use-Cases nach Kundenbedarf, Machbarkeit und Business Impact
* Begleitung in der Umsetzung von AI-Use-Cases
* Umsetzung von AI-Agenten im Microsoft Umfeld und Befähigung weiterer Mitarbeiter:innen
* Fachliche Bewertung von AI-Plattformen, Modellen und Frameworks
* Abstimmung mit AI Core Team, IT und Data-Funktionen

Du bringst mit:

* Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt AI, Data Science, Innovation oder vergleichbare Qualifikation
* Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von AI-Strategien oder ähnlichen technischen Innovationen
* Nachweisliche Erfahrung in der Identifikation, Priorisierung und Operationalisierung von AI-Use-Cases
* Fundiertes Know-how zu AI-Technologien, Daten, Automatisierung und Plattformen wie MS Copilot, Copilot Studio und Power Automate
* Erfahrung im Aufbau von AI-Governance-Strukturen von Vorteil
* Verständnis regulatorischer, ethischer und risikobezogener Anforderungen im AI-Umfeld
* Ausgeprägte Kommunikations- und Umsetzungskompetenz sowie die Fähigkeit, Fachbereiche, IT und Management für AI-Transformation zu verbinden und zu mobilisieren

Das Besondere an dieser Position:

* Mitgestaltung der Ausrichtung und Zukunft der Wüstenrot Gruppe in strategischen Initiativen
* Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung in einem agilen und dynamischen Umfeld
* Work-Life-Balance aufgrund flexibler Arbeitszeiten in einem Gleitzeitmodell mit Homeoffice-Möglichkeit
* Wertschätzende Unternehmenskultur mit gelebter Du-Kultur, Teamspirit und Zusammenarbeit auf Augenhöhe in einem großen, innovativen Finanzdienstleistungskonzern
* Wettbewerbsfähige Vergütung und zahlreiche Unternehmensbenefits wie Zuschüsse zum Klimaticket, Mittagsverpflegung, Vergünstigungen im lokalen Handel und auf Dienstleistungen, freiwillige Leistung zur Pensionskasse, Radleasing uvm.

wuestenrot.at/karriere

Wüstenrot Gruppe
Bausparkasse Wüstenrot AG | Wüstenrot Versicherungs-AG | Wüstenrot Bank AG
Ansprechpartner:in: Julia Dottolo, Tel.: +43 57070 100 318

Wir bieten einen Jahresbezug ab brutto 60.000,- Euro (Banken-Kollektivvertrag) sowie interessante Zusatzleistungen. Genau wie du geben wir uns mit Mindeststandards nicht zufrieden - das tatsächliche Gehalt wird abhängig von Erfahrung und Ausbildung vereinbart.



Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Julia Dottolo
Telefon: +43 57 0701 00318

Technische Anforderungen

Betriebssysteme, Plattformen
  • Microsoft (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
  • Power Automate (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Anwendungen, DevOps
  • Copilot Studio (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • MS CoPilot (Fortgeschrittene Kenntnisse)

Fokus auf AI-Strategien und Plattformen im Microsoft Umfeld.

Sonstige Anforderungen

Positionsebene

Berufserfahrung

Schulabschlüsse

Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt AI, Data Science, Innovation oder vergleichbare Qualifikation

Sprachkenntnisse

k.A.

Reisetätigkeit

k.A.

Kundenkontakt erforderlich

k.A.

Weitere Anforderungen

k.A.

Monetär

Entgelt: 60.000 EUR (brutto jährlich)
Jahresbezug ab brutto 60.000,- Euro (Banken-Kollektivvertrag), tatsächliches Gehalt abhängig von Erfahrung und Ausbildung.

Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.

Wettbewerbsfähige Vergütung und zahlreiche Unternehmensbenefits.

Arbeitszeitsregelung

Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: Ja
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.

Work-Life-Balance aufgrund flexibler Arbeitszeiten in einem Gleitzeitmodell mit Homeoffice-Möglichkeit.

Arbeitsplatz und Büro

Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: bis zu 50%

Wertschätzende Unternehmenskultur mit gelebter Du-Kultur, Teamspirit und Zusammenarbeit auf Augenhöhe in einem großen, innovativen Finanzdienstleistungskonzern.

Möglichkeiten der Weiterbildung

Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.

Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung in einem agilen und dynamischen Umfeld.

Verpflegung und Getränke

Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: k.A.

Zuschüsse zur Mittagsverpflegung.

Standort

Anschrift:
Wüstenrot Gruppe
Alpenstraße 70
5020 Salzburg, Österreich

Entwicklung des Standorts / des Unternehmens

1925 brachte Wüstenrot das Bausparen nach Österreich. Heute ist die Wüstenrot Gruppe ein mitteleuropäischer Finanzkonzern.

Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung

Mitnutzbare Gemeinschaftszone: Ja
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.

Tischfußball: Ja
Tischtennis: Ja
Raucherbereich: Ja
Gemütliche Sitzgelegenheiten: Ja
Gemeinschaftsküche: Ja
Kühlschrank mit Getränken: Ja

Sozialleistungen und Gesundheit

Kinderbetreuung im Büro: Nein
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): Ja
Zusätzliche Pensionsvorsorge: Ja
Betriebsarzt: Ja
Gesundheitschecks im Unternehmen: Ja
Anonyme therapeutische Unterstützung: Ja

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