Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- (keine Angabe)
Anwendungen, DevOps
- (keine Angabe)
Technische Unterstützung in Cybersecurity-Aktivitäten für Fahrzeugentwicklungsprojekte (Security-Nachweise/Dokumentationen, Analyse regulatorischer Anforderungen); keine expliziten Tools, Tech-Stacks oder Sprachen genannt.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Einsteiger
Schulabschlüsse
Laufendes Studium der Informatik, Cybersecurity, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
Sprachkenntnisse
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Monetär
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: Ja
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Unternehmens-erfolgsbeteiligung; Essenszuschuss.
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: Ja
Lademöglichkeit elektro: Ja
Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: Ja
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: Ja
G-Klasse-Nutzung für private Zwecke; Rabatte (Rabatte beim Fahrzeugkauf, Mitarbeiterrabatte im Einzelhandel); Günstige Handykonditionen; Kostenfreies KlimaTicket Steiermark Classic.
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Flexible Arbeitszeiten; Home Office.
Arbeitsplatz und Büro
Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: Ja
Homeoffice-Anteil: k.A.
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein Nachwuchsführungskräfteprogramm und berufliche Weiterentwicklung.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: k.A.
Essenszuschuss.
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
Sicherer Arbeitgeber mit klarer Wachstumsstrategie als 100%-ige Tochter der Mercedes-Benz AG.
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: Ja
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): Ja
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
Standort Graz mit Verantwortung für das faszinierendste Mercedes-Benz Modell: Die G-Klasse.
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
k.A.
Spezielle Urlaubsangebote
k.A.
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