Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- Microsoft 365 (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Windows (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- (keine Angabe)
Anwendungen, DevOps
- IT-Assetmanagement (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Ticketsysteme (Helpdesk/Ticketing) (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Fokus auf Windows- und Microsoft-365-Arbeitsplatzsupport inkl. Ticketbearbeitung, Dokumentation sowie IT-Asset-/Lifecycle-Pflege; Netzwerk- und Identitätsgrundlagen für Benutzer- und Berechtigungsadministration erforderlich.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Einsteiger
Schulabschlüsse
Abgeschlossene IT-Ausbildung, beispielsweise Lehre, Fachschule, HTL oder eine vergleichbare Qualifikation
Sprachkenntnisse
Ausgezeichnete Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Monetär
Entgelt: 3.200 EUR (brutto monatlich)
Ein Bruttomonatsgehalt ab EUR 3.200,- für 40h/Woche
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Bruttomonatsgehalt ab EUR 3.200,- für 40h/Woche; Essenszuschuss; Vergünstigungen bei Kooperationspartnern
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: Ja
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
flexibles Arbeiten (Gleitzeit und Homeoffice)
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Raum für persönliche und fachliche Weiterentwicklung (z.B. Nachwuchsführungskräfteprogramm).
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: k.A.
Essenszuschuss.
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.
Das Unternehmen bietet eine betriebliche Gesundenuntersuchung, Teilnahme an sportlichen Aktivitäten, Supervision sowie einen kostenlosen Obstkorb und Kaffee zur Förderung der physischen und mentalen Gesundheit der Mitarbeiter.
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