Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- Microsoft Office (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- (keine Angabe)
Anwendungen, DevOps
- Lager- und Logistiksysteme (Grundkenntnisse)
- Warenwirtschaft (Grundkenntnisse)
Technische Produkt- und Datenpflege mit Fokus auf passive Netzwerktechnik (Kupfer/LWL-Verkabelung) und die Visualisierung von Produktdaten für Warenwirtschaft, Lager und Logistik; außerdem Betreuung/Abstimmung mit internationalen Fertigungsstätten.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Berufserfahrung
Schulabschlüsse
Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL / Fachschule) wahlweise in den Bereichen Elektronik, Elektrotechnik, technischer Informatik bzw. Informationstechnologie oder Netzwerktechnik.
Sprachkenntnisse
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
Reisetätigkeit
Ja
Reisebereitschaft.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Monetär
Entgelt: 3.200 EUR (brutto monatlich)
Bruttomonatsgehalt ab EUR 3.200,-- mit der Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Bruttomonatsgehalt ab EUR 3.200,-- mit der Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie jährliche Weiterbildungsbudgets.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: k.A.
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: k.A.
Gesstützte Werksküche am Standort Wien.
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
Mit qualitativ hochwertigen, langlebigen Produkten und einem jungen Team hat sich Schrack Technik zum wichtigsten Player in Zentral- und Osteuropa entwickelt.
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): Ja
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.
Angenehmes Arbeitsklima, flache Hierarchien, individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten ohne Bereitschaften, Mentoring im Onboarding, Home-Office Möglichkeit, gestützte Werksküche, soziale Zusatzleistungen wie private Arbeits- und Freizeitunfallversicherung, zusätzliche Erholungstage im Jahr.
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
k.A.
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
k.A.
Spezielle Urlaubsangebote
Zusätzliche Erholungstage im Jahr.
Automatisch angelegt, Fehlangaben und Irrtümer vorbehalten. Sollten Sie als Arbeitgeber Fragen haben, schicken Sie bitte eine Nachricht an office@itjobsgermany.de.

