Web & Organic Growth Manager:in (m/w/d)
Wüstenrot Gruppe ● Wien am 18. Sept. 2026
Vollzeit – Berufserfahrung
Entgelt: 52.000 EUR (brutto jährlich)
Jahresbezug ab brutto 52.000,- Euro (Banken-Kollektivvertrag); tatsächliches Gehalt abhängig von Erfahrung und Ausbildung; interessante Zusatzleistungen
Spannendes Aufgabengebiet
Web & Organic Growth Manager:in (m/w/d)
Dienstort: Wien
Unsere Kund:innen stehen bei uns an erster Stelle. Als Bank, Bausparkasse und Versicherung unter einem Dach sind wir der einzige Finanzpartner in Österreich, der seine Kundinnen und Kunden mit individuell passenden Gesamtlösungen aus einer Hand ein Leben lang begleitet. In diesem dynamischen und abwechslungsreichen Umfeld bieten wir die Möglichkeit, aktiv mitzugestalten und zu optimieren.
Deine Aufgaben:
* Entwicklung und kontinuierliche Optimierung der Wüstenrot Website entlang der Unternehmens- und Vertriebsziele
* Anforderungen von Fachbereichen, Value Streams und externen Partnern aufnehmen, priorisieren und in wirksame digitale Lösungen übersetzen
* Datenbasierte Weiterentwicklung der Website durch Analyse von Nutzungs-, Conversion- und Performance-Daten sowie Durchführung von A/B-Tests
* Eigenständige Content-Anpassungen und Qualitätssicherung im Adobe Experience Manager (AEM)
* Verantwortung für die Weiterentwicklung der organischen Sichtbarkeit von Wüstenrot-Inhalten in Suchmaschinen und KI-basierten Antwortsystemen (SEO & GEO)
* Monitoring von Suchvolumina, Rankings, Sichtbarkeit und relevanten Trends sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen
* Enge Zusammenarbeit mit dem Content-Team, um Suchtrends frühzeitig zu erkennen und Inhalte zielgerichtet bereitzustellen
* Definition, Monitoring und Reporting relevanter Website- und Search-KPIs inklusive Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen
Du bringst mit:
* Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt Digital Marketing, Customer Experience, Wirtschaft oder Kommunikation
* Erfahrung im digitalen Umfeld mit Fokus auf Website-Management, SEO und Conversion-Optimierung
* Erfahrung mit Webanalyse-, SEO- und Testing-Tools sowie Content-Management-Systemen, idealerweise Adobe Experience Manager (AEM)
* Analytische, datengetriebene und eigenverantwortliche Arbeitsweise
* Hohe Kommunikations- und Stakeholder-Management-Kompetenz sowie Begeisterung für digitale Kundenerlebnisse und neue KI-Technologien
Das Besondere an dieser Position:
* Onboarding Konzept und laufende Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
* Kollegiale und von Teamspirit geprägte Unternehmenskultur eines großen, innovativen Finanzdienstleistungskonzerns
* Flexible Arbeitszeiten in einem Gleitzeitmodell mit Homeoffice-Möglichkeit
* Betriebliche Gesundheitsförderung (u.a. Wüstenrot-Sportklub, Gesundheitstage, Betriebsarzt)
* Zahlreiche Unternehmensbenefits wie Zuschuss zum Klimaticket und Mittagessen, Vergünstigungen im lokalen Handel und auf Dienstleistungen, Radleasing, freiwillige Leistung zur Pensionskasse uvm.
wuestenrot.at/karriere
Wüstenrot Gruppe
Bausparkasse Wüstenrot AG | Wüstenrot Versicherungs-AG | Wüstenrot Bank AG
Ansprechpartner:in: Friedrich Gerecke, Tel.: +43 57070 100 315
Wir bieten einen Jahresbezug ab brutto 52.000,- Euro (Banken-Kollektivvertrag) sowie interessante Zusatzleistungen. Genau wie du geben wir uns mit Mindeststandards nicht zufrieden - das tatsächliche Gehalt wird abhängig von Erfahrung und Ausbildung vereinbart.
Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Friedrich Gerecke
Telefon: +43 57 0701 00315
Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- (keine Angabe)
Anwendungen, DevOps
- A/B-Testing (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Adobe Experience Manager (AEM) (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Content-Management-Systeme (CMS) (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- GEO (Generative Engine Optimization) (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Monitoring & Reporting von Website- und Search-KPIs (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- SEO (Search Engine Optimization) (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- SEO-Tools (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Webanalyse-Tools (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Fokus auf Website-Management, SEO/GEO und datengetriebene Optimierung mit Content-Anpassungen im AEM; Webanalyse-, SEO- und Testing-Tools werden vorausgesetzt.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Berufserfahrung
Schulabschlüsse
Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt Digital Marketing, Customer Experience, Wirtschaft oder Kommunikation
Sprachkenntnisse
Hohe Kommunikations- und Stakeholder-Management-Kompetenz
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Monetär
Entgelt: 52.000 EUR (brutto jährlich)
Jahresbezug ab brutto 52.000,- Euro (Banken-Kollektivvertrag); tatsächliches Gehalt abhängig von Erfahrung und Ausbildung; interessante Zusatzleistungen
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Jahresbezug ab brutto 52.000,- Euro (Banken-Kollektivvertrag) sowie interessante Zusatzleistungen; tatsächliches Gehalt abhängig von Erfahrung und Ausbildung; freiwillige Leistung zur Pensionskasse
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: Ja
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Flexible Arbeitszeiten in einem Gleitzeitmodell mit Homeoffice-Möglichkeit
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Onboarding-Konzept sowie laufende Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: k.A.
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: k.A.
Mittagessen wird als Unternehmensbenefit erwähnt.
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
Großer, innovativer Finanzdienstleistungskonzern mit dynamischem Umfeld und langfristiger Ausrichtung als Finanzpartner für Kund:innen über „ein Leben lang“; Fokus auf kontinuierliche Weiterentwicklung und Mitgestaltung.
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.
Betriebliche Gesundheitsförderung mit Betriebsarzt sowie Gesundheitstagen und Sportangebot (Wüstenrot-Sportklub).
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
Kollegiale Unternehmenskultur mit Teamspirit in einem innovativen Finanzdienstleistungskonzern.
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell mit Homeoffice-Möglichkeit.
Spezielle Urlaubsangebote
k.A.
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