Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- SAP-Umfeld (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- SAP IS-U (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- (keine Angabe)
Anwendungen, DevOps
- Anforderungskonzepte (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Change-Management (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Fach- und Lösungskonzepte (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Fehleranalysen (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Incident-Management (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Release-Management (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- SAP-Geräteverwaltung (IS-U) (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- User Stories (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Fokus auf Analyse, Abstimmung und Umsetzung von Anforderungen sowie Betrieb/Weiterentwicklung von SAP-Lösungen mit Schwerpunkt SAP IS-U Geräteverwaltung; Einhaltung von Standard-Prozessen für Incidents, Changes und Releases.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Berufserfahrung
Schulabschlüsse
Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung (mind. Matura).
Sprachkenntnisse
Selbstständig, strukturiert und kommunikativ.
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Monetär
Entgelt: 4.611 EUR (brutto monatlich)
Mindestgehalt von EUR 4.611,00 brutto pro Monat auf Basis Vollzeit (KV für Angestellte von Unternehmen im Bereich Dienstleistungen in der automatischen Datenverarbeitung und Informationstechnik, Spezielle Tätigkeiten 2 (ST2)), abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Mindestgehalt EUR 4.611,00 brutto pro Monat auf Basis Vollzeit; abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung sowie Bereitschaft zur Überzahlung.
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: Ja
Persönliche Freiräume durch Home Office, Sabbatical und flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeit.
Arbeitsplatz und Büro
Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: k.A.
Büros als Raum für Ideen und zur Entfaltung des eigenen Potenzials.
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Als Teil der Community findet man nach professionellem Onboarding vielfältige Entwicklungsangebote.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: k.A.
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: Ja
Kostenfreie Getränke: Ja
Eigene Kantine: Ja
Obst- und Gemüsekörbe, Mittagessen in der Kantine sowie jederzeit Kaffee und Tee.
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: Ja
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.
Das Unternehmen bietet Gesundheits- und Vorsorgeleistungen wie jährliche Impfaktionen, Pensionskasse und Betriebsärztin.
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