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Cyber Defense Engineer (m/w/d)

Amprion ● Dortmund am 24. Sept. 2026
Vollzeit – Berufserfahrung

IHRE AUFGABEN:
* eigenverantwortliche Koordination, Einführung und Inbetriebnahme neuer Cyber‑Defense‑Lösungen im Rahmen von Proof of Concept und Pilotierung
* aktive Weiterentwicklung der Cyber‑Defense‑Lösungen im operativen Betrieb im Rahmen der betrieblichen Anforderungen
* Bindeglied zwischen der Planungs-/ Projektierungsabteilung und operativem Betrieb
* Überwachung und Analyse von Security Events, Logs und Alarmen zur frühzeitigen Erkennung von Angriffen
* Unterstützung bei der Analyse, Bearbeitung und Nachverfolgung von Security Incidents
* Durchführung von Threat Hunting Aktivitäten zur Identifikation versteckter Bedrohungen
* Härtung von Systemen und Netzwerken (Security Hardening)
* Unterstützung beim Vulnerability Management und Patch-Prozessen
* Durchführung und Begleitung von Security-Assessments
* Durchführung und Steuerung operativer Aufgaben im Rahmen von ITIL-Prozessen (Incident, Change, Problem, Configuration etc.) im Third Level Support
* Erstellung und Pflege von Betriebskonzepten und technischen Dokumentationen
* Teilnahme an der Rufbereitschaft

IHR PROFIL:
* abgeschlossenes Studium der IT-Sicherheit/Cyber Security, (technische) Informatik oder vergleichbarer Abschluss
* fundierte Kenntnisse in Betriebssystemen (Windows und Linux), Netzwerktechnik und Virtualisierung
* Erfahrung im Bereich EDR/EPP, SIEM, Firewalls, (System/Network) Hardening
* Erfahrung im Bereich Incident Response und Threat Hunting wünschenswert
* Erfahrung im Bereich ISO 27001 / BSI IT-Grundschutz wünschenswert
* Erfahrung mit ITIL-Prozessen idealerweise vorhanden
* ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit, Problemlösungskompetenz, Eigeninitiative sowie Bereitschaft zur Weiterbildung
* sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Fahrerlaubnis der Klasse B

UNSERE BENEFITS
* FLEXIBLES ARBEITEN: Halten Sie Arbeits- und Privatleben in Balance – mit unserem flexiblen Arbeitszeitsystem und partiell mobilem Arbeiten.
* 38 STUNDEN WOCHE: Unser Manteltarifvertrag beinhaltet neben dem flexiblen Arbeiten eine 38 Stunden Woche.
* 30 URLAUBSTAGE: Wir bieten 30 Urlaubstage im Jahr. Zusätzlich sind Heiligabend und Silvester bei uns freie Tage.
* ENTWICKLUNGSMÖGLICHKEITEN: Onboarding, Fortbildungen, Feedback-Gespräche – wir fördern Ihren Einstieg und Ihre berufliche Entwicklung.
* FAMILIE & BERUF: Durch Kooperationen unterstützen wir Sie beim Thema Kinder-Betreuung. Zusätzlich steht Ihnen temporär ein Eltern-Kind-Büro zur Verfügung.
* KOSTENLOSE STELLPLÄTZE: An unseren Standorten ist für Stellplätze gesorgt. Natürlich auch für Fahrräder.
* WEIHNACHTSGELD: Ein volles Monatsentgelt als Weihnachtsgeld gibt es für alle (anteilige Zahlung im Eintrittsjahr).
* AMPRION-RENTE: Im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge finanziert Amprion Ihre Zusatzrente (Direktzusage). Zusätzlich können Sie selbst durch Entgeltumwandlung vorsorgen.
* GENUSSRECHTE: Im Rahmen des Amprion Kapitalbeteiligungsprogramms können Sie durch den Erwerb von Genussrechten am Unternehmenserfolg teilhaben.
* VERPFLEGUNG: An den großen Standorten Dortmund und Brauweiler gibt es eigene Kantinen. An anderen Standorten wird die Verpflegung bezuschusst.
* MITARBEITENDENRABATTE: Profitieren Sie von verschiedenen Vorteilsangeboten diverser Marken und Shops.
* SPORT & GESUNDHEIT: Wir helfen beim Gesundbleiben – mit Aktionen und Angeboten im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM), wie z.B. Firmenfitness.
* MOBILES ARBEITEN IM AUSLAND:Arbeiten Sie flexibel - auch temporär von einem anderen Ort im Ausland.



Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Telefon: +49 231 58490

Technische Anforderungen

Betriebssysteme, Plattformen
  • Linux (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • Windows (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
  • BSI IT-Grundschutz (Grundkenntnisse)
  • ISO 27001 (Grundkenntnisse)
Anwendungen, DevOps
  • EDR (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • EPP (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • Firewalls (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • Incident Response (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • ITIL (Incident, Change, Problem, Configuration) (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • Patch-Management (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • Security Events / Logs / Alarm Monitoring (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • Security Hardening (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • SIEM (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • Third Level Support (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • Threat Hunting (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • Virtualisierung (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • Vulnerability Management (Fortgeschrittene Kenntnisse)

Fokus auf operativen Betrieb und Third-Level-Support für Cyber-Defense (SIEM/EDR/Firewall-Ökosystem), inklusive Incident Response, Threat Hunting, Hardening sowie Steuerung von Change/Incident/Problem-Workflows nach ITIL; einzelne Compliance-Themen (ISO/BSI) als wünschenswert.

Sonstige Anforderungen

Positionsebene

Berufserfahrung

Schulabschlüsse

Abgeschlossenes Studium der IT-Sicherheit/Cyber Security, (technische) Informatik oder vergleichbarer Abschluss.

Sprachkenntnisse

Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Reisetätigkeit

Ja

Mobiles Arbeiten flexibel auch temporär von einem anderen Ort im Ausland.

Kundenkontakt erforderlich

k.A.

Weitere Anforderungen

k.A.

Monetär

Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.

Ein volles Monatsentgelt als Weihnachtsgeld (anteilige Zahlung im Eintrittsjahr). Amprion Kapitalbeteiligungsprogramm: Teilhabe am Unternehmenserfolg durch Erwerb von Genussrechten. Amprion-Rente: Finanzierung einer Zusatzrente (Direktzusage) sowie Möglichkeit der Vorsorge durch Entgeltumwandlung.

Sachleistungen

Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.

Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: Ja
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.

Mitarbeitendenrabatte/Vorteilsangebote diverser Marken und Shops.

Arbeitszeitsregelung

Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.

Flexibles Arbeitszeitsystem mit 38 Stunden pro Woche sowie partiell mobiles Arbeiten.

Arbeitsplatz und Büro

Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: k.A.

Temporär steht ein Eltern-Kind-Büro zur Verfügung.

Möglichkeiten der Weiterbildung

Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.

Onboarding, Fortbildungen und Feedback-Gespräche zur Förderung des Einstiegs und der beruflichen Entwicklung.

Verpflegung und Getränke

Mittagessen Gutscheine: k.A.
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: Ja

An den Standorten Dortmund und Brauweiler gibt es eigene Kantinen; an anderen Standorten wird die Verpflegung bezuschusst.

Standort

Anschrift:
Amprion
Robert-Schuman-Straße 7
44263 Dortmund, Deutschland

Entwicklung des Standorts / des Unternehmens

Amprion beschäftigt sich mit dem Transport von Strom für 29 Millionen Menschen in einem großen Gebiet und arbeitet an weiteren Vergrößerungen und Ideen für ein effizientes Energiesystem.

Sozialleistungen und Gesundheit

Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.

Amprion bietet Sozialberatung, eine Kantine, Weihnachtsgeld, flexibles Arbeiten, betriebliches Gesundheitsmanagement, Mitarbeiterentwicklung und kostenlose Stellplätze an.

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