Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- (keine Angabe)
Anwendungen, DevOps
- Anforderungsabstimmung und Übersetzung zwischen Fach- und Technikwelt (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Beratung/Erfahrung im Bankenumfeld (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Business-Analyse (fachliche und technische Anforderungen analysieren, priorisieren und dokumentieren) (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Prozessberatung, Zielarchitekturen und Umsetzungsoptionen beraten (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Qualitätssicherung im Rahmen von Rollout/Umsetzung begleiten (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Rollout (Konzeption bis Rollout begleiten) (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Stakeholder-Management über mehrere Hierarchieebenen (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Transformations-Roadmap (Ist-Zustand, Zielbild, Ableitung von Handlungsfeldern) (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Technischer Fokus liegt auf der Erhebung, Priorisierung und Dokumentation von fachlichen/technischen Anforderungen sowie auf Transformations-Roadmaps, Prozess-/Zielarchitekturberatung und der Begleitung von Umsetzung inkl. Qualitätssicherung; keine konkreten Programmiersprachen oder IT-Plattformen genannt.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Berufserfahrung
Senior Associate Position auf Vollzeitbasis.
Schulabschlüsse
Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbares.
Sprachkenntnisse
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (C1-Niveau). Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten.
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Monetär
Entgelt: 60.000 EUR (brutto jährlich)
Jährliches Jahresbruttogehalt mindestens EUR 60.000 (All-In) für eine Senior Associate Position auf Vollzeitbasis; abhängig von Qualifikation und Erfahrung Vereinbarung im persönlichen Gespräch. Gehalt steigt jährlich.
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Mindestens EUR 60.000 Jahresbruttogehalt (All-In) für Senior Associate Position auf Vollzeitbasis; tatsächliches Gehalt abhängig von Qualifikation und Erfahrung, Steigerung jährlich.
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: Ja
Österreich unterstützt mit den Öffis ins Büro: PwC übernimmt bis zu 100% der Jahreskarte.
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: Ja
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Gleitzeit sowie Home-Office und Remote-Work-Optionen (flexibles Arbeiten). Jeder Tag ist anders: Arbeitstag selbst gestalten und mit dem Team passende Zeiten einrichten.
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Der persönliche Learning & Development-Plan setzt jedes Jahr individuelle Entwicklungsschwerpunkte und ermöglicht Ausbildungsschritte durch Coaching, Weiterbildungen, interdisziplinäre Projekte oder Lernurlaub, die ebenfalls finanziell unterstützt werden.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: Ja
Kostenfreie Getränke: Ja
Eigene Kantine: k.A.
Mitarbeitende erhalten einen monatlich beladenen Sodexo Restaurant Pass, sowie Kaffee, Tee und Obst im Büro.
Automatisch angelegt, Fehlangaben und Irrtümer vorbehalten. Sollten Sie als Arbeitgeber Fragen haben, schicken Sie bitte eine Nachricht an office@itjobsgermany.de.

