Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- CISA (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- CISM (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- DORA (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- ITIL (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Anwendungen, DevOps
- CISSP (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- COBIT (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Schwerpunkt auf IT-Audit/IT-Governance inkl. Data-Analytics für risikoorientierte Prüfungen; Kenntnisse zu DORA und Referenz-Frameworks (COBIT/ITIL) werden erwartet; zusätzliches Verständnis von Versicherungs-IT und IT-Risikomanagement.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Berufserfahrung
Schulabschlüsse
Abgeschlossene Ausbildung im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Informations- oder IT-Sicherheit (HTL, FH, Universität o. Ä.).
Sprachkenntnisse
Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse sind wichtig.
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Monetär
Entgelt: 70.000 EUR (brutto jährlich)
Mindestens 70.000,- Euro brutto pro Jahr bei 38,5 Wochenstunden. Tatsächliches Gehalt abhängig von Ausbildung und Erfahrung.
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Mindestens 70.000,- Euro brutto pro Jahr bei 38,5 Wochenstunden; tatsächliches Gehalt abhängig von Ausbildung und Erfahrung.
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: Ja
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: Ja
Angestelltenrabatte auf Versicherungprodukte; Home Office mit Ausstattung; Zuschuss zum Öffi-Ticket
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: Ja
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Flexibles Gleitzeitmodell - keine Kernzeiten
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Aus- & Weiterbildung sowie professionelles Talent Management.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: Ja
Betriebsrestaurant bzw. Essenszuschuss.
Standort
Anschrift:
Generali Versicherung AG
Landskrongasse 1
1010 Wien, Österreich
Mit einem Marktanteil von mehr als 15 Prozent ist die Generali Österreichs drittgrößte Versicherungsgruppe. Die drei Versicherungsunternehmen – Generali Versicherung AG, BAWAG P.S.K. Versicherung AG und Europäische Reiseversicherung AG – bieten ein komplettes Spektrum an Versicherungs- und Vorsorgeprodukten, die durch umfassende Assistancedienstleistungen ergänzt werden.
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
Generali Österreich schafft Werte sowohl in ökonomischer als auch in gesellschaftlicher und ökologischer Hinsicht. Sie strebt nach langfristig guten finanziellen Ergebnissen und verändert die Gesellschaft, in der sie tätig ist, zum Besseren. Sie bietet ein breites Spektrum an Aktivitäten und setzt zusätzlich auch Initiativen der internationalen Generali Group um.
Die Generali Group steht im Fokus der Interessen und Erwar- tungen zahlreicher Stakeholder: Kunden, Mitarbeiter, Aktionäre und Investoren, Lieferanten, Institutionen und lokale Commu- nities. Sie hat bei der Gestaltung einer nachhaltigen Zukunft eine aktive Rolle. Einer Verbesserung der Lebensumstände der Bevölkerung wird durch die hohe Qualität der Produkte Rechnung getragen. Darüber hinausgehend unterstützt die Generali Group eine Vielzahl an Projekten mit Spenden und
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