Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- On-Premises-Cloud-Infrastruktur (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- Argo CD (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Cloud Native Technologien (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Python (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- YAML (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Anwendungen, DevOps
- Ansible (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- CI/CD-Prozesse (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Deklarative Cluster-/Namespace-/Plattformkonfigurationen (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Everything as Code (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- GIT (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- GitOps (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Infrastructure as Code (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- kubernetes (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Lifecycle-Management von Kubernetes/OpenShift-Clustern (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- OpenShift (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Policy- und Security-Checks (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- RBAC (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Rollouts und Rollbacks (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Secrets-Management (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Sicherstellung von Reproduzierbarkeit und Wiederherstellbarkeit (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Template-Standardisierung (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Fokus auf den automatisierten Betrieb einer unternehmensweiten Kubernetes/OpenShift Containerplattform inklusive GitOps-basiertem Rollout/Rollback, Sicherheits- und Policy-Prüfungen sowie reproduciblem Plattform-Lifecycle durch Infrastructure-as-Code.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Berufserfahrung
Schulabschlüsse
abgeschlossenes Studium der Informatik, eine Ausbildung im IT-Umfeld oder eine vergleichbare Qualifikation
Sprachkenntnisse
k.A.
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Monetär
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
14 Monatsgehälter, betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Flexible Arbeitszeiten, 38-Stunden-Woche und Homeoffice-Möglichkeit (aktuell bis zu 80% Homeoffice möglich). Ausgleich jeder Überstunde ab der ersten Minute.
Arbeitsplatz und Büro
Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: bis zu 80%
Höhenverstellbare Schreibtische und Curved-Bildschirme.
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Vielfältige Lernangebote unserer Debeka-Akademie, Bezuschussung externer Fort- und Weiterbildungen sowie Onboarding-Veranstaltungen und umfassende Einarbeitung.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: k.A.
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: Ja
Bezuschusstes Betriebsrestaurant und Cafeteria mit Außenterrassen; regelmäßige „Brain Snacks“.
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
Seit Gründung im Jahr 1905 kontinuierliches Wachstum und Sicherung der Zukunft von über 7 Millionen Menschen in Deutschland.
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.
Angebote rund um das Thema Sport und Gesundheit.
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