EPS-Installation Engineer / Supervisor (m/w/d)

ANDRITZ HYDRO GmbH ● Wien am 05. Okt. 2026
Vollzeit – Projekt- und Bereichsleitung
Homeoffice-Anteil bis zu 40%

Entgelt: 3.449 EUR (brutto monatlich)
Kollektivvertragliches Mindestgehalt von brutto EUR 3.449,08 / Monat; marktkonforme Bezahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung.

EPS-Installation Engineer / Supervisor (m/w/d) - ID 23282de_DE

Wien

Tagtäglich liefert ANDRITZ erfolgreiche und innovative Lösungen an Kunden auf der ganzen Welt. Warum sind wir so erfolgreich? Weil wir mit Begeisterung bei der Sache sind und lieben, was wir tun! Mit unseren wegweisenden Lösungen im Bereich zukünftiger Engineering-Technologien stehen wir ganz vorne, um den Erfolg unserer Kunden in Schlüsselindustrien von morgen sicherzustellen.

Für unseren weltweit agierenden Geschäftsbereich HYDROPOWER am Standort Wien suchen wir im Installation Management einen EPS INSTALLATION ENGINEER / SUPERVISOR (m/w/d).

IHRE AUFGABEN

* Führung und Einsatzplanung von MitarbeiterInnen und Sublieferanten
* Unterstützung in der Angebotslegung inkl. Baustellen Begehungen
* Überwachung von Sicherheits-, Termin-, Qualitäts-, Kosten- und Umweltagenden
* Aufarbeiten von Mängellisten
* Erstellung von Montageausschreibungen
* Material und Werkzeugbestellungen

IHR PROFIL

* Abgeschlossene technische Ausbildung mit Schwerpunkt Elektrotechnik (HTL/ Fachschule, Werkmeister, o.ä.)
* Mehrjährige Berufserfahrung im Industrieanlagenbau
* Kenntnisse im Bereich der Mittelspannungs - Schaltanlagen von Vorteil
* Sehr gute MS-Office und MS-Project Kenntnisse
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
* Reisebereitschaft (50%)
* Selbständige und teamorientierter Arbeitsstil

UNSER ANGEBOT

Wir sind gesetzlich verpflichtet für diese Position das kollektivvertragliche Mindestgehalt von brutto EUR 3.449,08 / Monat anzuführen. Wir bieten jedoch in jedem Fall eine marktkonforme Bezahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung!

Andritz Hydropower bietet einen sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und internationalen Unternehmen mit langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten. Seien Sie Teil eines hochqualifizierten Teams, das maßgeblich zur Nutzung der Wasserkraftressourcen und zur Förderung der Energiewende beiträgt.

Folgende Vorteile können wir unseren Mitarbeiter:innen anbieten:

* Individuelle Karrierepfade und langfristige Karriereplanung in einem internationalen Konzern
* Talent- und Führungskräfteprogramme
* Flexibles Arbeitszeitmodell (Gleitzeit, bis zu 40% Home-Office Möglichkeit)
* Betriebspension
* Kollektive Unfallversicherung
* Subventioniertes Betriebsrestaurant
* Betriebsarzt
* Verschiedene Mitarbeiterermäßigungen
* Parkplätze und gute öffentliche Erreichbarkeit

Bitte bewerben Sie sich über unsere Website:
andritz.com/careers

Technische Anforderungen

Betriebssysteme, Plattformen

(keine Angabe)

Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken

(keine Angabe)

Anwendungen, DevOps

Microsoft Office (MS-Office) (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Microsoft Project (MS-Project) (Fortgeschrittene Kenntnisse)

Fokus auf Installation/Projektüberwachung; Anforderungen sind primär elektrotechnische Anlagenkenntnisse sowie Nutzung von MS-Office und MS-Project.

Sonstige Anforderungen

Positionsebene

Projekt- und Bereichsleitung

Führung und Einsatzplanung von MitarbeiterInnen und Sublieferanten.

Schulabschlüsse

Abgeschlossene technische Ausbildung mit Schwerpunkt Elektrotechnik (HTL/Fachschule, Werkmeister, o.ä.).

Sprachkenntnisse

Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Reisetätigkeit

Ja

Reisebereitschaft (50%).

Kundenkontakt erforderlich

k.A.

Weitere Anforderungen

k.A.

Monetär

Entgelt: 3.449 EUR (brutto monatlich)
Kollektivvertragliches Mindestgehalt von brutto EUR 3.449,08 / Monat; marktkonforme Bezahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung.

Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.

Kollektivvertragliches Mindestgehalt brutto EUR 3.449,08 / Monat; marktkonforme Bezahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung.

Sachleistungen

Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.

Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: Ja
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.

Verschiedene Mitarbeiterermäßigungen.

Arbeitszeitsregelung

Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: Ja
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.

Flexibles Arbeitszeitmodell (Gleitzeit, bis zu 40% Home-Office Möglichkeit).

Möglichkeiten der Weiterbildung

Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.

Talent- und Führungskräfteprogramme; individuelle Karrierepfade und langfristige Karriereplanung in einem internationalen Konzern.

Verpflegung und Getränke

Mittagessen Gutscheine: k.A.
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: Ja

Subventioniertes Betriebsrestaurant.

Standort

Anschrift:
ANDRITZ HYDRO GmbH
Eibesbrunnergasse 20
1120 Wien, Österreich

Sozialleistungen und Gesundheit

Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: Ja
Betriebsarzt: Ja
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.

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