« zurück

Koordinator*in des Geschäftsbereichs CIO

wienerstadtwerke ● Wien am 05. Okt. 2026
Vollzeit – Projekt- und Bereichsleitung

Entgelt: 4.672 EUR (brutto monatlich)
Mindestgehalt EUR 4.672,30 brutto pro Monat auf Basis Vollzeit, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung; gegebenenfalls Überzahlung.

Koordinator*in des Geschäftsbereichs CIO

ab sofort, Vollzeit (37,5 Std), Standort: Thomas-Klestil-Platz 13, 1030 Wien


Die Wiener Stadtwerke sind mit fast 19.000 Mitarbeiter*innen der bedeutendste Infrastrukturdienstleister für den Großraum Wien. Mit Innovationskraft und Erfahrung halten wir die Stadt am Laufen und machen sie klimafit für die Zukunft.

Das erwartet dich

* Du arbeitest selbstständig in gruppenweiten und strategischen Projekten mit und übernimmst Verantwortung (z.B. Projekt- oder Teilprojektleitung)
* Du erstellst fachliche Konzepte, bereitest inhaltliche Themen entscheidungsreif für den CIO auf und vertrittst ihn in Arbeitsgruppen und Gremien
* Du agierst als Kommunikationsschnittstelle zu internen und externen Stakeholder*innen
* Du vernetzt Themen und Personen und vertrittst den CIO in Meetings
* Du organisierst und moderierst Meetings, Workshops und Klausuren

Das bringst du mit

* Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium (idealerweise in der IT) und einschlägige Berufserfahrung im IT-Bereich
* Du bist ein Teamplayer, verfügst über ein hohes Maß an Kund*innenorientierung, Selbständigkeit, Komminuikationsstärke, analytisches Denken, Beratungskompetenz, Problemlösungskompetenz, Einsatzbereitschaft und kannst mit rasch wandelnden Situationen gut umgehen
* Du kannst dich und andere gut organisieren und besitzt Projektmanagement-Fähigkeiten
* Du möchtest gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke Gruppe, Wien klimafit für die Zukunft machen

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Das bieten wir dir

* Gehalt Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 4.672,30 brutto pro Monat auf Basis Vollzeit (Wiener Stadtwerke Kollektivvertrag, Besoldungsordnung B, Schema I, Gehaltsgruppe J), abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie gegebenenfalls die Bereitschaft zur Überzahlung.
* Arbeitsmittel und Umfeld Topmodernes Büro mit guter öffentlicher Anbindung, Duschen und Fahrradraum für Sportliche inklusive. State-of-the-art IT-Ausstattung mit Firmenhandy und Laptop.
* Aus- und Weiterbildungen Ein umfangreiches Bildungsprogramm unterstützt dich gezielt in deiner beruflichen Weiterentwicklung.
* Einstieg & Onboarding Die Welcome Journey vernetzt dich mit neuen Kolleg*innen der Wiener Stadtwerke-Gruppe und bietet Einblicke in innovative Projekte. Optional kannst du beim Jobtausch neue Perspektiven innerhalb der Gruppe kennenlernen.
* Events und Aktivitäten Unterschiedlichste Gelegenheiten (z.B. Sommerfest) zum Vernetzen und gemeinsam Feiern. Teilnahme am Wien Energie Business Run kostenlos.
* Gesundheit und Vorsorge Von gratis Vorsorgeuntersuchung und Mundhygiene bis Impf- und Blutspendeaktionen. Arbeitspsychologische Beratung und günstige private Gruppenkrankenversicherung - auch für die Familie.
* Jobticket Flexibel und umweltfreundlich unterwegs - das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten.
* Sonstiges Ein Job mit Mehrwert - im Dienst einer großartigen Stadt und ihrer Menschen. Gemeinsam halten wir Wien am Laufen und machen die Stadt klimafit für die Zukunft.
* Speisen und Getränke Kantine „Kuchl" sorgt wochentags für kulinarische Abwechslung zu gestützten, günstigen Preisen. Dazu gibt es Kaffee, Tee und Obstkorb - gratis.
* Vergünstigungen Unter wstw.corplife.at wöchentlich neue und vielfältige Freizeitangebote, günstige Konditionen in Partnergeschäften, Zuschüsse für Freizeit-, Sport- und Gesundheitsangebote.
* Work-Life Balance 37,5 h Normalarbeitszeit, Gleitzeitvereinbarung, Home-Office und Sonderurlaube - hier lassen sich Arbeit und Privatleben gut miteinander verbinden.

Wir freuen uns auf dich!

Hier geht's zu weiteren Jobangeboten innerhalb der Wiener Stadtwerke Gruppe.

Hast du noch Fragen?

Ich bin gerne für dich da.

Nataša Nikolic

Zentrales Recruiting der Wiener Stadtwerke-Gruppe
Als Ansprechperson für den Bewerbungsprozess stehe ich dir gerne für Anfragen zur Verfügung.
natasa.nikolic@wienerstadtwerke.at

Bitte beachte, dass Bewerbungen nicht per E-Mail angenommen werden.



Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Nataša Nikolic
Position: Zentrales Recruiting der Wiener Stadtwerke-Gruppe

Technische Anforderungen

Betriebssysteme, Plattformen
  • (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
  • (keine Angabe)
Anwendungen, DevOps
  • (keine Angabe)

Technische Koordination und Erstellung strategischer IT-Konzepte auf Gruppenebene; keine konkreten System-/Technologieanforderungen genannt.

Sonstige Anforderungen

Positionsebene

Projekt- und Bereichsleitung

Übernahme von Verantwortung, z.B. Projekt- oder Teilprojektleitung; selbstständige Arbeit in gruppenweiten und strategischen Projekten.

Schulabschlüsse

Abgeschlossenes Studium (idealerweise in der IT).

Sprachkenntnisse

Kommunikationsstärke.

Reisetätigkeit

k.A.

Kundenkontakt erforderlich

k.A.

Weitere Anforderungen

k.A.

Monetär

Entgelt: 4.672 EUR (brutto monatlich)
Mindestgehalt EUR 4.672,30 brutto pro Monat auf Basis Vollzeit, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung; gegebenenfalls Überzahlung.

Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.

Mindestgehalt EUR 4.672,30 brutto pro Monat auf Basis Vollzeit; gegebenenfalls Bereitschaft zur Überzahlung.

Sachleistungen

Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.

Eigenes Notebook: Ja
Eigenes Smartphone: Ja
Mitarbeiterrabatte: Ja
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: Ja

State-of-the-art IT-Ausstattung mit Firmenhandy und Laptop; Jobticket mit voller Refundierung der Wiener Linien Jahreskarte bzw. Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten; Vergünstigungen über corplife.at mit günstigen Konditionen in Partnergeschäften sowie Zuschüsse für Freizeit-, Sport- und Gesundheitsangebote.

Arbeitszeitsregelung

Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: Ja
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.

37,5 h Normalarbeitszeit; Gleitzeitvereinbarung; Home-Office; Sonderurlaube zur besseren Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben.

Arbeitsplatz und Büro

Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: k.A.

Topmodernes Büro mit guter öffentlicher Anbindung, Duschen und Fahrradraum.

Möglichkeiten der Weiterbildung

Fachvorträge: k.A.
Seminare: Ja
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.

Ein umfangreiches Bildungsprogramm unterstützt dich gezielt in deiner beruflichen Weiterentwicklung; zudem organisierst und moderierst du Workshops und Klausuren.

Verpflegung und Getränke

Mittagessen Gutscheine: k.A.
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: Ja
Kostenfreie Getränke: Ja
Eigene Kantine: Ja

Kantine „Kuchl“ sorgt wochentags für kulinarische Abwechslung zu gestützten, günstigen Preisen; dazu gibt es Kaffee, Tee und Obstkorb – gratis.

Standort

Anschrift:
wienerstadtwerke
Thomas-Klestil-Platz 13
1030 Wien, Österreich

Sozialleistungen und Gesundheit

Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.

Unterstützung zur Gesundheitsvorsorge und verschiedene Impfaktionen kostenfrei.

Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub

Rund um den Standort

k.A.

Freizeitangebote seitens des Unternehmens

Ob Sommerfest, Weihnachtsfeier, Punsch, Vienna Businessrun oder jährlicher Betriebsausflug - viele Social Events zum Feiern gemeinsamer Erfolge.

Spezielle Urlaubsangebote

k.A.

Automatisch angelegt, Fehlangaben und Irrtümer vorbehalten. Sollten Sie als Arbeitgeber Fragen haben, schicken Sie bitte eine Nachricht an office@itjobsgermany.de.