Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- Anforderungsmanagement (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Anwendungen, DevOps
- Applikations-Management (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Fehlerbehebung bei Störungen inkl. Nachbetrachtung (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Kontinuierliche Verbesserung (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Monitoring (Monitoring-Anforderungen definieren und beauftragen) (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Projektmanagement (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Servicedesign (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Service Lifecycle Management (Planung, Betrieb, kontinuierliche Weiterentwicklung) (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Fokus auf Service- und Applikations-Management über den gesamten Produktlebenszyklus; Monitoring sowie Störungsbearbeitung inklusive Verbesserungsmaßnahmen als zentrale technische Schnittstellenaufgabe.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Berufserfahrung
Schulabschlüsse
k.A.
Sprachkenntnisse
IT-affine:r Kundenversteher:in; Kommunikationstalent sowie Spagat zwischen fachlichem Kund:innenwunsch und technischer Machbarkeit.
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Monetär
Entgelt: 44.500 EUR (brutto jährlich)
Mindestjahresgehalt auf Vollzeitbasis: EUR 44.500 brutto (inkl. Sonderzahlungen). Vergütungspaket orientiert sich an Qualifikation und Berufserfahrung; weitere Informationen im Kollektivvertrag.
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Mindestjahresgehalt für Vollzeit: EUR 44.500 brutto (inkl. Sonderzahlungen); attraktives sowie marktadäquates Vergütungspaket je nach Qualifikation und Berufserfahrung.
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Das Unternehmen sorgt dafür, dass du fachlich immer auf dem neuesten Stand bleibst, unterstützt also die Weiterbildung fachlich.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: k.A.
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: Ja
Im hausinternen Restaurant kannst du sehr gut und günstig essen.
Standort
Anschrift:
Raiffeisenlandesbank Oberösterreich AG
Europaplatz 1
4020 Linz, Österreich
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
Willkommen in Österreichs stärkster Gemeinschaft mit 960.000 Kundinnen und Kunden. Gemeinsam mit 70 selbständigen Raiffeisenbanken (mit 350 Bankstellen) bildet die Raiffeisenlandesbank Oberösterreich die Raiffeisenbankengruppe im Land. Wir beschäftigen über 100 Lehrlinge und rund 8.600 Mitarbeiter:innen. Regionale Projekte und Investitionen finanzieren wir mit insgesamt über 39 Milliarden Euro. 4,1 Millionen Euro werden jährlich als regionale Förderungen begeben. Mit einem Gesamtsteuerbetrag von jährlich rund 211 Millionen Euro wird ein wesentlicher Beitrag zum Steueraufkommen im Land geleistet.
Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung
Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.
Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: Ja
Gemütliche Sitzgelegenheiten: Ja
Gemeinschaftsküche: Ja
Kühlschrank mit Getränken: Ja
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: Ja
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): Ja
Zusätzliche Pensionsvorsorge: Ja
Betriebsarzt: Ja
Gesundheitschecks im Unternehmen: Ja
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
Das Headquarter der Raiffeisenlandesbank Oberösterreich liegt gut erreichbar am Europaplatz in Linz. Der Standort ist durch öffentliche Verkehrsmittel (Regionalbusse des OÖVV und Linz Linien) sehr gut angebunden. Der Linzer Hauptbahnhof ist in etwa 10 Minuten Fußweg erreichbar. Für Mitarbeiter besteht das Angebot eines kostengünstigen Mitarbeiterparkplatzes am Standort.
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
Im Unternehmen gibt es verschiedenste Sportgruppen und ein laufendes Angebot an Fitnesskursen wie etwa Lauftrainings, Schwimmen, Yoga, Rückenschule etc. Für die Beratung in Gesundheitsfragen steht die Betriebsmedizin stets zur Verfügung. Regelmäßig werden auch freiwillige Vorsorgeuntersuchungen, Impfschutzangebote etc. angeboten. Über Mitarbeitereinkaufsvergünstigungen sind u. a. vergünstige Eintritte oder Sondertarife für Sport- und Wellnesseinrichtungen verfügbar.
Spezielle Urlaubsangebote
Über unser Tochterunternehmen Reisewelt GmbH haben alle Mitarbeiter:innen einen einfachen und komfortablen Zugang zu Reiseangeboten, Unterstützung bei Reisebuchungen oder Ausflügen. Ergänzt wird das Angebot durch regelmäßige Betriebsausflugsangebote in allen Jahreszeiten.
Automatisch angelegt, Fehlangaben und Irrtümer vorbehalten. Sollten Sie als Arbeitgeber Fragen haben, schicken Sie bitte eine Nachricht an office@itjobsgermany.de.