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Project Manager:in E-Commerce (m/w/x)

REXEL Austria GmbH ● Wien am 06. Okt. 2026
Vollzeit – Projekt- und Bereichsleitung

Entgelt: 56.000 EUR (brutto jährlich)
Marktkonformes Gehaltspaket abhängig von Qualifikation und Erfahrung, jedoch mindestens brutto EUR 56.000,00 pro Jahr.

Die Energiewende sowie die Digitalisierung schaffen beinahe täglich neue Tätigkeitsbereiche. So auch bei uns, REXEL Austria - Großhändler von Elektroinstallationsmaterial und Elektrogeräten. Das macht uns als Arbeitgeber spannend für alle, die in einer Zukunftsbranche aktiv mitarbeiten möchten.
Gestalter:innen der Zukunft haben bei uns übrigens kein Label - daher richten wir uns gleichermaßen an alle Geschlechter.
In aller Kürze: Du hast Power, wir den Job - gemeinsam ebnen wir den Weg für eine nachhaltige, vernetzte und digitale Zukunft. Entdecke jetzt deine Karriere bei REXEL Austria!

Project Manager:in E-Commerce (m/w/x)

* Vollzeit
* Walcherstraße 1a, 1020 Wien, Österreich

Deine Aufgaben

Du bist für die Planung, Steuerung und Begleitung aller Webfeatures-Projekte zur permanenten Weiterentwicklung und Optimierung unserer Webshops zuständig.

* Du bist für die Planung, Steuerung und Begleitung aller Webfeatures-Projekte zur permanenten Weiterentwicklung und Optimierung unserer Webshops zuständig.
* Du arbeitest eng mit den unterschiedlichsten Fachabteilungen zusammen wie IT, Vertrieb, Marketing, Stammdatenmanagement, etc. sowie du stimmst dich auch mit den Stakeholdern im Mutter Konzern in Frankreich sowie E-Commerce Teams in anderen Rexel Ländern ab.
* Die Aufbereitung und Analyse von Kund:innen-, Fachbereichs- und Mitarbeiter:innenfeedback zur Konzeption neuer sowie zur Optimierung bestehender Webshop-Features gehört ebenso zu deinen Tätigkeiten.
* Weiters führst du laufend eine Performance Analyse durch, förderst die digitale Akzeptanz und Nutzung neu implementierter sowie bestehender Features und erstellst das regelmäßige Reporting der Maßnahmen und relevanter KPIs.

Was bringst du mit

* Du hast ein abgeschlossenes Studium (z.B. digitales Marketing) oder vergleichbare Ausbildung mit mindestens 5 Jahren Berufserfahrung.
* Kenntnisse im Projektmanagement, im B2B-Bereich, E-Commerce, HTML, Angular, Microservices, Composable Commerce, Google Analytics wünschenswert.
* Du hast sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse, arbeitest sehr strukturiert, lösungsorientiert und eigenständig sowie du verfügst über ein ausgeprägtes Verständnis für digitale Geschäftsmodelle, Webshops und Kundenprozesse.
* Deine Kommunikationsfähigkeiten sind sehr ausgeprägt und du bist digital kompetent und beherrscht den Umgang mit modernen IT-Werkzeugen (Microsoft 365).
* Du möchtest deine Zeit gerne in einem krisensicheren und innovativen Unternehmen damit verbringen, einen positiven Unterschied zu machen.
* Fallweise Reisebereitschaft national und international.

Was wir dir bieten

* Wir bieten eine befristete Anstellung bis Ende Mai 2028 mit Option auf Verlängerung in einem internationalen Konzern mit familiärer Arbeitsumgebung
* Anstellung in einem äußerst erfolgreichen und nachhaltig agierenden Unternehmen, das zur Energiewende beiträgt
* Ein spannendes Tätigkeitsfeld, sowie Spaß, Teamspirit und attraktive Sozialleistungen (z.B. gratis Kaffee und Tee, Essenszuschuss, Personalrabatte...)
* Flexible Arbeitszeiten und modernstes Equipment in einem Büro mit Top-Anbindung am Praterstern und nach einer Einarbeitungsphase die Möglichkeit für Homeoffice
* Alternative Dienstorte: Liebenauer Hauptstraße 320e, 8041 Graz oder Bäckerfeldstraße 4, 4050 Traun oder Gewerbepark 22, 4616 Weißkirchen
* Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens nicht nur möglich, sondern auch erwünscht

Wir bieten ein marktkonformes Gehaltspaket abhängig von Qualifikation und Erfahrung, jedoch mindestens brutto EUR 56.000,00 pro Jahr.

Bereit, die Zukunft mitzugestalten? Dann bewirb dich jetzt!

Alle Bezeichnungen beziehen sich auf alle Geschlechter in gleicher Weise. Anders gesagt, uns ist Geschlecht, Herkunft, Behinderung, sexuelle Orientierung oder Lebensalter egal. Wir suchen Menschen, die gerne bei uns arbeiten möchten.

Mach dir deinen eigenen Eindruck von REXEL Austria GmbH auf https://www.rexel.at/


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Technische Anforderungen

Betriebssysteme, Plattformen
  • Microsoft 365 (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
  • Angular (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • Composable Commerce (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • HTML (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Anwendungen, DevOps
  • Google Analytics (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • Microservices (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • Projektmanagement (Fortgeschrittene Kenntnisse)

Gewünscht sind Kenntnisse für Webshop-/E-Commerce-Projekte inklusive Web-Feature-Entwicklung, Analytics und moderner Commerce-Architekturen; Google Analytics sowie Composable- und Microservices-Ansätze sind relevant, außerdem werden Microsoft 365 und strukturierte Projektarbeit erwartet.

Sonstige Anforderungen

Positionsebene

Projekt- und Bereichsleitung

Schulabschlüsse

Abgeschlossenes Studium (z.B. digitales Marketing) oder vergleichbare Ausbildung.

Sprachkenntnisse

Sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse.

Reisetätigkeit

Ja

Fallweise Reisebereitschaft national und international.

Kundenkontakt erforderlich

k.A.

Weitere Anforderungen

k.A.

Monetär

Entgelt: 56.000 EUR (brutto jährlich)
Marktkonformes Gehaltspaket abhängig von Qualifikation und Erfahrung, jedoch mindestens brutto EUR 56.000,00 pro Jahr.

Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.

Marktkonformes Gehaltspaket abhängig von Qualifikation und Erfahrung, jedoch mindestens brutto EUR 56.000,00 pro Jahr. Zusätzlich attraktive Sozialleistungen (z.B. gratis Kaffee und Tee, Essenszuschuss, Personalrabatte).

Sachleistungen

Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.

Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: Ja
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.

Personalrabatte; modernstes Equipment; Microsoft 365

Arbeitszeitsregelung

Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.

Flexible Arbeitszeiten; nach einer Einarbeitungsphase Möglichkeit für Homeoffice

Arbeitsplatz und Büro

Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: k.A.

Büro mit Top-Anbindung am Praterstern

Verpflegung und Getränke

Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: Ja
Eigene Kantine: k.A.

Gratis Kaffee und Tee sowie ein Essenszuschuss.

Standort

Anschrift:
REXEL Austria GmbH
Walcherstraße 1a - Obj. 6 Stiege 4
1020 Wien, Österreich

Entwicklung des Standorts / des Unternehmens

International aufgestellter Konzern im Bereich Elektroinstallationsmaterial und -geräte; Digitalisierung und Energiewende treiben kontinuierlich neue Entwicklungen und Projekte voran.

Automatisch angelegt, Fehlangaben und Irrtümer vorbehalten. Sollten Sie als Arbeitgeber Fragen haben, schicken Sie bitte eine Nachricht an office@itjobsgermany.de.