Change-, Release- & Configuration Manager:in
bei Raiffeisen Oberösterreich ● Linz am 07. Okt. 2026
Vollzeit – Berufserfahrung
Entgelt: 45.800 EUR (brutto jährlich)
Mindestjahresgehalt auf Vollzeitbasis EUR 45.800 brutto (inkl. Sonderzahlungen). Vergütungspaket orientiert sich an Qualifikation und Berufserfahrung.
Change-, Release- & Configuration Manager:in
Klagenfurt, Linz Vollzeit jederzeit
Deine Aufgaben
Release, Change, Configuration & IT Asset Management
* Du koordinierst Releases und Changes über alle Phasen hinweg - von der Planung und Bewertung über die Umsetzung bis zum erfolgreichen Rollout - und stellst dabei eine reibungslose Zusammenarbeit aller Beteiligten sicher.
* Du verantwortest zentrale ITSM-Prozesse wie Release Management, Change Enablement, Configuration Management und IT Asset Management und entwickelst diese kontinuierlich weiter.
* Du bringst dein technisches Verständnis aktiv ein, unterstützt unsere Teams bei der Durchführung von Releases und Changes und hast Qualität, Stabilität und Risiken jederzeit im Blick.
* Du stellst die Qualität und Aktualität unserer Configuration Management Database (CMDB) sicher und sorgst für Transparenz über Systeme, Services, Assets und deren technische Abhängigkeiten.
* Du unterstützt den Aufbau und die Weiterentwicklung eines professionellen IT Asset Managements und behältst den Lebenszyklus von Hard- und Softwarekomponenten im Blick.
Dein Profil
Prozessverständnis trifft Technik-Know-how
* Du bringst Erfahrung im IT Service Management sowie in den Bereichen Release Management, Change Management, Configuration Management, IT Asset Management oder vergleichbaren IT-nahen Rollen mit.
* Idealerweise konntest du bereits Erfahrung im IT-Umfeld einer Bank, eines Rechenzentrums oder einer stark regulierten Organisation sammeln und hast ein gutes Verständnis für Compliance- und Governance-Anforderungen.
* Du verfügst über technisches Verständnis und kannst Zusammenhänge sowie Abhängigkeiten zwischen Systemen, Services und Infrastrukturkomponenten nachvollziehen.
* Du gehst offen auf Menschen zu, kommunizierst klar und wertschätzend und verstehst es, unterschiedliche Interessen zusammenzubringen und gemeinsame Lösungen zu erarbeiten.
* Du arbeitest strukturiert und eigenverantwortlich, behältst auch in komplexen Situationen den Überblick und hast Freude daran, Veränderungen aktiv mitzugestalten.
Unser Angebot
Eine spannende Aufgabe in einem dynamischen Umfeld!
* Aktuell arbeiten zwei Frauen und drei Männer in unserem Team - eine humorvolle und unterstützende Gruppe, die sich auch gerne mal außerhalb des Arbeitsalltags trifft.
* Eine Mentorin oder ein Mentor begleitet dich, bis du eigenständig agieren kannst.
* Obwohl du dir gerne selbstständig neues Wissen aneignest, sorgen wir dafür, dass du fachlich immer auf dem neuesten Stand bleibst.
* Unser Standort ist sehr gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar, und wir unterstützen deren Nutzung auch finanziell.
Für diese Position garantieren wir ein attraktives sowie marktadäquates Vergütungspaket, welches sich an deiner Qualifikation und Berufserfahrung orientiert. Das Mindestjahresgehalt für diese Position beträgt auf Vollzeitbasis EUR 45.800 brutto (inkl. Sonderzahlungen). Weitere Informationen findest du in unserem Kollektivvertrag.
Klingt das nach einer reizvollen Herausforderung für dich?
smart bewerben Die RAITEC GmbH als Teil der Raiffeisengruppe beschäftigt an den Standorten in Oberösterreich, Tirol, Steiermark, Salzburg und Kärnten rund 650 Mitarbeiter:innen. Für unsere Kund:innen planen, entwickeln und betreiben wir einen vielschichtigen Applikationsbetrieb und IT-Infrastruktur. Dazu zählen neben einem modernen Rechenzentrum und einem komplexen Netzwerk auch über 37.000 Arbeitsplätze sowie die Infrastruktur für den Betrieb von Business- und Bank-Applikationen.
Interessiert?
Hast du vorab Fragen? Beata Matheis beantwortet sie dir gerne.
+43 5 7879 21666
Bewirb dich online oder sende uns deine Bewerbungsunterlagen an
smart bewerben
Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Beata Matheis
Telefon: +43 57 8792 1666
Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- Change Management (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- CMDB (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Anwendungen, DevOps
- Configuration Management (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- IT Asset Management (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- IT Service Management (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- ITSM (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Release Management (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Fokus auf zentrale ITSM-Prozesse inklusive CMDB-Qualität, Release-/Change-Koordination sowie IT-Asset-Lifecycle in einem stark regulierten Umfeld.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Berufserfahrung
Schulabschlüsse
k.A.
Sprachkenntnisse
k.A.
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Monetär
Entgelt: 45.800 EUR (brutto jährlich)
Mindestjahresgehalt auf Vollzeitbasis EUR 45.800 brutto (inkl. Sonderzahlungen). Vergütungspaket orientiert sich an Qualifikation und Berufserfahrung.
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Mindestjahresgehalt auf Vollzeitbasis EUR 45.800 brutto (inkl. Sonderzahlungen); weiteres Vergütungspaket marktadäquat und abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Eine Mentorin oder ein Mentor begleitet dich, bis du eigenständig agieren kannst. Außerdem wird dafür gesorgt, dass du fachlich immer auf dem neuesten Stand bleibst.
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
Teil der Raiffeisengruppe; die RAITEC GmbH ist als Arbeitgeber mit rund 650 Mitarbeiter:innen an mehreren Standorten aktiv und betreibt Applikationsbetrieb sowie IT-Infrastruktur für Kund:innen.
Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung
Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.
Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.
Team trifft sich auch gerne außerhalb des Arbeitsalltags; Hinweis auf eine unterstützende Gruppenatmosphäre, jedoch keine konkreten Büroräume beschrieben.
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
IT-Umfeld im Kontext eines modernen Rechenzentrums und komplexen Netzwerks (mehrere tausend Arbeitsplätze/Applikationsinfrastruktur werden betrieben).
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
Das Team ist humorvoll und unterstützt sich; Treffen auch außerhalb des Arbeitsalltags werden erwähnt, ohne weitere Details zu Freizeitangeboten.
Spezielle Urlaubsangebote
k.A.
Automatisch angelegt, Fehlangaben und Irrtümer vorbehalten. Sollten Sie als Arbeitgeber Fragen haben, schicken Sie bitte eine Nachricht an office@itjobsgermany.de.

