Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- (keine Angabe)
Anwendungen, DevOps
- Agenten (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Agenten-Frameworks/Harnesses (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- AI-Workflows (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Context-Engineering (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- LLM-APIs (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- LLMs (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- MCP (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Memory-Systeme (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Prompt-Engineering (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- RAG (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Retrieval-Systeme (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Tool-Anbindungen (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Wissensdatenbanken (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Fokus auf Design und Betrieb von LLM-basierten AI-Lösungen (Agenten, RAG, Memory) mit Security-/Datenschutz- und Kosten-/Risiko-Abwägungen sowie kontinuierlicher Optimierung per Baselines und Feedback Loops.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Berufserfahrung
Schulabschlüsse
k.A.
Sprachkenntnisse
Verhandlungssicheres Deutsch und sehr gutes Englisch
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Monetär
Entgelt: 80.000 EUR (brutto jährlich)
Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung besteht Bereitschaft zur Überzahlung.
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Jährliches Bruttomindestgehalt von EUR 80.000 (Vollzeitbasis); Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: Ja
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: Ja
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.
Parkplätze bzw. sehr gute öffentliche Anbindung; div. Vergünstigungen
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Bis zu 80 % Telearbeit; flexiblen Arbeitszeiten
Arbeitsplatz und Büro
Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: k.A.
ergonomischen Arbeitsplätzen; aktueller Hardware
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Individuell abgestimmte Weiterbildungsmöglichkeiten; Befähigung der Nutzenden durch Schulungen und Dokumentation.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: k.A.
Essenszuschuss.
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
Als Teil der ADMIRAL Group strebt ADMIRAL Technologies danach, ein führender Technologieanbieter im Bereich Sportwetten sowohl national als auch international zu werden und eine innovative Produkterfahrung für die Kunden zu schaffen.
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): Ja
Zusätzliche Pensionsvorsorge: Ja
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.
ADMIRAL Technologies bietet attraktive Sozialleistungen wie zusätzliche Versicherungen und betriebliche Altersvorsorge.
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