Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- Linux (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- C++ (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Java (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Python (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Anwendungen, DevOps
- Flight Data Analysis (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Software Development (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Fokus auf sicherheitskritische Flight-Data-Processing-Systeme im laufenden Betrieb; Integration, Requirements-/Systems-Engineering sowie Automatisierung/Scripting auf Server-/Linux-Umgebungen.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Berufserfahrung
Berufserfahrung; Positionsebene: Berufserfahrung.
Schulabschlüsse
Technischer Hochschul- oder FH-Abschluss; Schwerpunkt idealerweise in Elektronik & Nachrichtentechnik, Informatik, Netzwerktechnik, Aviation, Aerospace Engineering oder vergleichbare Fachrichtung.
Sprachkenntnisse
Kommunikation sicher und professionell auf Deutsch und Englisch, mündlich als auch schriftlich; Deutsch B2, Englisch B2. Komplexe technische Sachverhalte klar, verständlich und zielgruppengerecht vermitteln.
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Monetär
Entgelt: 97.500 EUR (brutto jährlich)
Nach einer Ausbildungsphase Bruttojahresgehalt von mindestens 97.500 EUR abhängig von der Berufserfahrung (entsprechend dem angeführten Arbeitszeitausmaß).
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Bruttojahresgehalt nach Ausbildungsphase: mindestens 97.500 EUR (abhängig von der Berufserfahrung; entsprechend dem Arbeitszeitausmaß).
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: Ja
Bereitgestellte Wiener Linien Jahreskarte oder ein Zuschuss zum Klima-Ticket
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: Ja
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Flexible Arbeitszeiten; flexibles Gleitzeitmodell mit bezahlter halbstündiger Mittagspause; keine All-In Verträge; Telework-Möglichkeit; Montag bis Freitag; 38,5 Stunden (Vollzeit)
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Laufende Weiterentwicklung durch vielfältige Aufgaben, breite Unterstützung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: k.A.
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: Ja
Kostenfreie Getränke: Ja
Eigene Kantine: Ja
Essenszuschuss in Kombination mit hauseigener Kantine sowie gratis Kaffee, Tee und Obst für die kleine Pause.
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
Sicherer und stabiler Arbeitgeber mit klarer Wachstumsstrategie
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
Attraktiver Standort mit ausgezeichneter öffentlicher Verkehrsanbindung (U3)
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
k.A.
Spezielle Urlaubsangebote
k.A.
Automatisch angelegt, Fehlangaben und Irrtümer vorbehalten. Sollten Sie als Arbeitgeber Fragen haben, schicken Sie bitte eine Nachricht an office@itjobsgermany.de.

