Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- (keine Angabe)
Anwendungen, DevOps
- CMMS (Computerized Maintenance Management System) (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Predictive Maintenance (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- SMART Services (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Fokus auf Einführung, Konfiguration, Tests und stabilen Betrieb einer Wartungssoftware-Lösung (CMMS) in Kunden- und Resident-Maintenance-Umgebungen; Schnittstellen/Systemintegration sowie Einführung neuer Wartungsfunktionen sind relevant.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Berufserfahrung
Zielgruppe: Berufserfahrene.
Schulabschlüsse
Abgeschlossene, technische Ausbildung im Bereich Software, Automatisierungstechnik, Mechatronik o.ä. (HTL, FH, TU o.Ä.).
Sprachkenntnisse
Kommunikationsstärke in Deutsch als auch Englisch.
Reisetätigkeit
Ja
Reisebereitschaft ca. 30%.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Monetär
Entgelt: 3.460 EUR (brutto monatlich)
Monatliches Mindest-Bruttoeinstiegsgehalt von EUR 3.460,00 auf Vollzeitbasis (38,5 Wochenstunden); tatsächliches Gehalt wird aufgrund von Vordienstzeiten, Qualifikation, Berufserfahrung und dem Kollektivvertrag berechnet.
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Monatliches Mindest-Bruttoeinstiegsgehalt von EUR 3.460,00 auf Vollzeitbasis; tatsächliches Gehalt abhängig von Vordienstzeiten, Qualifikation, Berufserfahrung und dem Kollektivvertrag.
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: Ja
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Flexible Arbeitszeiten; Home Office.
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Geförderte Weiterbildung sowie Weiterbildung durch praktische Einsätze (Bereitschaft zur Weiterbildung durch praktische Einsätze).
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: k.A.
Essenszuschuss.
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
Ein weltweit führender Lösungsanbieter für alle Bereiche der Intralogistik. Ein Familienunternehmen, das in das Know-how, die Leidenschaft und die Talente seiner Mitarbeitenden investiert. Mehr als 8.800 Menschen, die weltweit in rund 80 Gesellschaften und 7 Produktionsstätten arbeiten.
Automatisch angelegt, Fehlangaben und Irrtümer vorbehalten. Sollten Sie als Arbeitgeber Fragen haben, schicken Sie bitte eine Nachricht an office@itjobsgermany.de.

