Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- Angular (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Continuous Delivery (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- CSS (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Javascript (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- TypeScript (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Anwendungen, DevOps
- Build-Pipelines (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Confluence (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Continuous Integration (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- E2E-Tests (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Frontend-Tests (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Jira (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Fokus auf Angular-Komponenten und Design-Systems; Integration und Tests (Oberflächen/Komponenten/E2E) sowie CI/CD und Build-Pipelines sind Teil der Umsetzung.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Berufserfahrung
Senior Frontend Entwickler
Schulabschlüsse
Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder mehrjährige und einschlägige Berufserfahrung
Sprachkenntnisse
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau)
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Monetär
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
13,3 Monatsgehälter, leistungsorientierte Vergütung, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: Ja
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Möglichkeit bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von Zuhause oder unterwegs zu arbeiten; flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit.
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und ein eigenes Schulungszentrum.
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
Großer, seit über 90 Jahren gegründeter Versicherer mit mehr als 13 Millionen Kund:innen und langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten; stabile Unternehmensgruppe mit vielen Teams und Jobprofilen.
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: Ja
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.
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