Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- Oracle (Grundkenntnisse)
- SIEMENS S7 (Grundkenntnisse)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- Appeon PowerBuilder (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- C# (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- MS SQL Server (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Python (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- REST (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- wpf (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- OPC-UA (Grundkenntnisse)
Anwendungen, DevOps
- System- und Software-Architekturen (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Visual Studio (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Web API (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Appeon PowerScript (Grundkenntnisse)
Fokus auf Shopfloor-Applikationen mit Schnittstellen zwischen SAP und Maschinenumfeld; Entwicklung u. Betreuung von System-/Software-Architekturen sowie datenbankrelevanten Themen.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Berufserfahrung
Schulabschlüsse
Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH) im Bereich Informatik, Softwareentwicklung oder Automatisierungstechnik oder einschlägige Praxis im IT-Umfeld.
Sprachkenntnisse
Deutsch- und Englischkenntnisse.
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Monetär
Entgelt: 48.545 EUR (brutto jährlich)
Attraktives und leistungsbezogenes Gehalt, orientiert an Qualifikation und Berufserfahrung; deutlich über dem Kollektivvertrag liegend möglich (KV-Minimum auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung ist EUR 48.545,42 brutto pro Jahr).
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
EUR 48.545,42 brutto pro Jahr (KV-Minimum auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung); Gehalt deutlich über dem Kollektivvertrag möglich, orientiert an Qualifikation und Berufserfahrung.
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: Ja
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.
Zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen über Corporate Benefits; Jobticket für den Weg von und zu PALFINGER.
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeit sowie Möglichkeit zum regelmäßigen Home-Office.
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Weiterbildungsmöglichkeiten sowie internationale Karriereperspektiven.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: Ja
Betriebsrestaurant mit frisch zubereiteten Gerichten und einem täglichen Essenszuschuss.
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
Das Unternehmen ist Teil der börsennotierten PALFINGER Gruppe und gilt als Markt- und Technologieführer von Ladekranen.
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.
Das Unternehmen bietet ein betriebliches Gesundheitsmanagement namens PALfit, eine Kantine mit Essenszuschuss sowie zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen.
Automatisch angelegt, Fehlangaben und Irrtümer vorbehalten. Sollten Sie als Arbeitgeber Fragen haben, schicken Sie bitte eine Nachricht an office@itjobsgermany.de.

