Systemingenieur elektrische Fahrzeugfunktionen (m/w/d)
Efinio IT & ENGINEERING ● Wien am 26. Okt. 2026
Vollzeit – Berufserfahrung
Entgelt: 4.000 EUR (brutto monatlich)
Jahresbruttogehalt von 56.000 EUR entsprechend der Qualifikation und Erfahrung mit Bereitschaft zur Überzahlung. Mindestgehalt: EUR 4000 brutto / Monat. Gehaltsspanne Minimum 4000, Maximum 4000.
Systemingenieur elektrische Fahrzeugfunktionen (m/w/d)
Stellen-Nr. 273261
Du möchtest innovative Fahrzeugtechnologien mitentwickeln und elektrische Funktionen von der ersten Idee bis zur Serienfreigabe begleiten? In dieser Position bringst du dein elektrotechnisches Know-how in anspruchsvolle Entwicklungsprojekte ein und arbeitest an zukunftsorientierten Fahrzeuglösungen.
efinio IT & ENGINEERING ist ein Technologie- und Ingenieurdienstleister, der Leidenschaft in die Realität umsetzt. Unsere Expert:innen entwickeln maßgeschneiderte Lösungen für anspruchsvolle Engineering-Projekte und begleiten unsere Kund:innen bei der Umsetzung zukunftsorientierter Technologien.
Wien
Nutzfahrzeugbau
Tätigkeiten
* Entwicklung technischer Konzepte für neue Fahrzeugfunktionen
* Festlegung von Funktionsparametern und Softwarefunktionen
* Erstellung von Freigabelisten und technischen Änderungsanträgen
* Technische Begleitung von Projekten, von der Akquise bis zur Serienfreigabe
* Analyse technischer Anforderungen hinsichtlich ihrer Umsetzbarkeit sowie möglicher Auswirkungen auf bestehende Systeme, Standards und Richtlinien
* Planung und Koordination von Entwicklungspaketen, auch über verschiedene Fachbereiche hinweg
* Konzeption und Entwicklung elektrischer Fahrzeugfunktionen
* Ausarbeitung elektrischer Systemschaltpläne
* Validierung der entwickelten Funktionen am Prüfstand und direkt im Fahrzeug
Profil
* Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder einer vergleichbaren Fachrichtung (Lehre, HTL, FH oder Universität)
* Erste praktische Erfahrung in der Entwicklung elektrischer Schaltungen oder Fahrzeugfunktionen
* Kenntnisse im System Engineering sind von Vorteil
* Erfahrung mit E/E-Entwicklungstools wie EB Cable, CANalyzer oder ControlDesk ist ein Plus
* Gute Kenntnisse der Kfz-Elektrik sowie fundiertes elektrotechnisches Grundlagenwissen
* Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Ausgeprägte Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen
* Selbstständige, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise
Benefits
* Attraktive Vergütung: Ein Jahresbruttogehalt von 56.000 EUR entsprechend deiner Qualifikation und Erfahrung mit Bereitschaft zur Überzahlung
* Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle für eine gute Work-Life-Balance
* Gesundheit und Wohlbefinden: Betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebsärztlicher Dienst
* Teamgeist: Regelmäßige Firmenevents und gemeinsame Aktivitäten
* Fachliche Weiterentwicklung: Möglichkeiten zur Aus- und Weiterbildung
* Spannende Projekte: Mitarbeit an innovativen Technologien und anspruchsvollen Engineering-Projekten
* Essenszulage
* Firmenevents
* Firmenhandy
* Mobilitätspauschale
* flexible Arbeitszeit
* Mitarbeiterrabatte
* Studienförderung
* Weiterbildungsmaßnahmen
* Getränke
* Mitarbeiternotebook
* Obst
* Gute Verkehrsanbindung
Gehalt
Gehaltsspanne Minimum 4000, Maximum 4000
4000
Mindestgehalt
Mindestgehalt:
EUR 4000 brutto / Monat
Klingt spannend? Bei Fragen steht die zuständige Ansprechperson Markus Schweinzer telefonisch zur Verfügung unter der Nummer 0-0800-10 95 95 10. Bewerbungsunterlagen können per E-Mail an markus.schweinzer@efinio.com gesendet werden.
Ansprechperson
Markus Schweinzer
Schwarzenbergplatz 2
1010 Wien
T 0-0800-10 95 95 10
markus.schweinzer@efinio.com
Linkedin
Standort
Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Markus Schweinzer
Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- (keine Angabe)
Anwendungen, DevOps
- CANalyzer (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- ControlDesk (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- EB Cable (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Fokus auf E/E-Entwicklung und Fahrzeugfunktionen; Tools für E/E-Daten und Diagnose-/Netzwerkanalyse werden als Plus genannt sowie Validierung am Prüfstand und im Fahrzeug.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Berufserfahrung
Schulabschlüsse
Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder einer vergleichbaren Fachrichtung (Lehre, HTL, FH oder Universität).
Sprachkenntnisse
Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Monetär
Entgelt: 4.000 EUR (brutto monatlich)
Jahresbruttogehalt von 56.000 EUR entsprechend der Qualifikation und Erfahrung mit Bereitschaft zur Überzahlung. Mindestgehalt: EUR 4000 brutto / Monat. Gehaltsspanne Minimum 4000, Maximum 4000.
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Attraktive Vergütung: Jahresbruttogehalt 56.000 EUR; Bereitschaft zur Überzahlung. Mindestgehalt EUR 4000 brutto/Monat.
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: Ja
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: Ja
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.
Firmenhandy; Mitarbeiternotebook; Mitarbeiterrabatte
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: Ja
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Möglichkeiten zur Aus- und Weiterbildung sowie Weiterbildungsmaßnahmen.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: Ja
Kostenfreie Getränke: Ja
Eigene Kantine: k.A.
Essenszulage, Obst sowie Getränke.
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
Ingenieurdienstleister, der Leidenschaft in die Realität umsetzt und maßgeschneiderte Lösungen bietet.
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.
Attraktives Jahresbruttogehalt von EUR 55.000,-- (Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung möglich), Mobilitätspauschale, individuelle Fortbildungsmöglichkeiten, Essenszulage, Firmenhandy, Mitarbeiterrabatte, Studienförderung, Getränke, Mitarbeiterschulungen, Obst.
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
Familiäres Team mit flachen Hierarchien und einer offenen Du-Kultur, flexible Arbeitszeiten und Home-Office zur Förderung der Work-Life-Balance.
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
Regelmäßige Teamaktivitäten wie z.B.: Kartfahren.
Spezielle Urlaubsangebote
k.A.
Automatisch angelegt, Fehlangaben und Irrtümer vorbehalten. Sollten Sie als Arbeitgeber Fragen haben, schicken Sie bitte eine Nachricht an office@itjobsgermany.de.

