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Software-Testmanager:in

Versicherungsanstalt öffentlich Bediensteter, Eisenbahnen und Bergbau ● Wien am 26. Okt. 2026
Vollzeit – Berufserfahrung

Entgelt: 3.757 EUR (brutto monatlich)
Monatliches Mindestbruttogehalt ab EUR 3.757,40 (Basis 40 Wochenstunden) lt. DO.A für die Angestellten bei den Sozialversicherungsträgern Österreichs; aufgrund Berufserfahrung und Ausbildung können Vordienstzeiten angerechnet werden, wodurch das tatsächliche Bruttogehalt erhöht wird.

karriere.at/jobs/10032149

Software-Testmanager:in

Standort: Wien, AT, 1080 | Wochenstunden: 40

Über den Job

Anstellungsart

Vollzeit (Festanstellung)

Gehalt

ab 3.757,40 EUR monatlich

Positionsebene

Berufserfahrung

Arbeitsmodell

Hybrid

Dienstort

Wien 8. Bezirk (Josefstadt)

Berufsfelder

IT, EDV

Offene Stellen

1 Stelle offen für diese Position

Über das Unternehmen

Arbeitgeber

Versicherungsanstalt öffentlich Bediensteter, Eisenbahnen und Bergbau

Mitarbeiter*innenanzahl

2501 - 10000 Mitarbeiter*innen

Standorte

Wien

Wir sind die BVAEB - einer der 5 Sozialversicherungsträger in Österreich. Mit rund 3.600 Mitarbeiter:innen sorgen wir gemeinsam für die Kranken-, Unfall- und Pensionsversicherung von über 1,3 Millionen Menschen und begleiten sie mit Leistungen zur Prävention, medizinischen Versorgung, Rehabilitation und zur finanziellen Absicherung durch unterschiedlichste Lebenslagen. Als verlässliche Dienstgeberin bieten wir vielfältige Tätigkeitsbereiche mit langfristigen Perspektiven, eine ausgewogene Work-Life-Balance in einem sinnstiftenden Umfeld
mit Mehrwert für unsere Gesellschaft.

Wir suchen Menschen, die Sinnvolles bewirken und Teil unseres Teams werden möchten!

Werden Sie Teil eines engagierten Teams im Bereich Software-Testmanagement. Dieser Bereich ist Teil der Abteilung IKT Software in der Hauptstelle der BVAEB, Josefstädter Straße 80, 1080 Wien. Die wesentlichen Aufgaben dieser Abteilung umfassen neben Digitalisierung und Innovation die Softwareentwicklung, das Testmanagement, das Competence-Center für den elektronischen Akt und die Vertragspartnerabrechnung, sowie das IKT-Prozessmanagement und das DWH.

Ihre Herausforderungen

* Koordination des bzw. der Test-Teams und Vertretung der Testinteressen im Projekt
* Auswahl der geeigneten Teststrategie und der Testwerkzeuge
* Verantwortung bzw. Vorgaben für den gesamten Testprozess im Projekt (z.B. Aufwandschätzung, Planung, Konzeption, Organisation, Design und Durchführung, Prozessverbesserung, etc.)
* Verantwortung für die operative Testfallerstellung und Testdurchführung (fachlich-funktionaler Test, Systemtest, Integrationstest, User-Acceptance-Tests, Last- und Performance-Test, Security-Test, Migrationstest)
* Sicherstellen der Verfügbarkeit der benötigten Testdaten und Testumgebungen
* Konzeption und Umsetzungsverfolgung einer projektspezifischen Testautomatisierungsstrategie
* Verfolgung der Testpläne, Sicherstellung des Testfortschritts
* Evaluierung und Reporting der Testergebnisse, des Fehlermanagements und des testspezifischen Risikomanagements
* Unterstützung des verantwortlichen Fachbereichs bei der Beurteilung der Softwarequalität und der fachlichen Abnahme
* Laufende enge Abstimmung mit allen relevanten Projektrollen

Ihre Qualifikationen

* Abgeschlossene Ausbildung auf Matura Niveau einer HTL (Informatik-Schwerpunkt) oder abgeschlossenes Studium der Informatik
* Umfassendes Wissen und mehrjährige praktische Erfahrungen im Testbereich
* Praktische Erfahrungen als Testverantwortliche:r in der klassischen bzw. der agilen Softwareentwicklung
* Sehr gute IT- Kenntnisse (Vorgehensmodelle, Prozesse, technische Architekturen) sowie in der Softwareentwicklung im JEE-Umfeld
* Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise und hohe Problemlösungskompetenz
* Hohes Qualitätsbewusstsein und Arbeitsgenauigkeit
* Stärke im Bereich Kommunikation und Durchsetzungsfähigkeit in Bezug auf die festgelegten Qualitätsziele
* Teamfähigkeit sowie Konflikt- und Diskussionsfähigkeit
* Organisations-, Moderations- und Präsentationsfähigkeit

Zusätzlich von Vorteil

* Programmiergrundkenntnisse (z.B. JAVA, C#)
* Kenntnisse von Modellierungs-Tools und -Standards (UML) sowie gängiger Testtools (z.B. TOSCA, JIRA-XRay, etc.)
* Praktische Erfahrung mit JIRA und Confluence
* Zertifizierungen im Testbereich (ISTQB, Agilität, etc.)

Unser Angebot

* Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit dem Angebot einer langfristigen Zusammenarbeit
* Mitarbeit und Erfahrungsaustausch in einem erfahrenen Team von Testmanagern
* Zielgerichtete Aus- und Weiterbildung sowie Weiterentwicklungsmöglichkeiten
* Hohe Work-Life-Balance und sehr gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit durch planbare Arbeitszeiten (Gleitzeit)
* Möglichkeit von Home Office
* Maßnahmen zur Betrieblichen Gesundheitsförderung
* Gute öffentliche Verkehrsanbindung
* Zahlreiche Sozialleistungen wie beispielsweise betriebliche Altersvorsorge durch die SV-eigene Pensionskasse, Essenszuschüsse etc.

Detaillierte Angaben zur Stelle

Vollzeit (Festanstellung)

* Montag bis Freitag
* 40 Stunden

Dienstort

* Wien 8. Bezirk (Josefstadt)

Erforderliche Kenntnisse

* Erfahrungen im Testbereich
* IT- Kenntnisse (Vorgehensmodelle & Prozesse & technische Architekturen)
* Softwareentwicklung im JEE-Umfeld
* Modellierungs-Tools

Nice-To-Have Kenntnisse

* Programmiergrundkenntnisse
* Modellierungs-Standards (UML)
* gängige Testtools
* JIRA
* Confluence
* Zertifizierungen im Testbereich

Erforderliche Ausbildung

* Abgeschlossene Ausbildung auf Matura Niveau einer HTL (Informatik-Schwerpunkt) oder abgeschlossenes Studium der Informatik

Detaillierte Angaben zur Stelle

Vollzeit (Festanstellung)

* Montag bis Freitag
* 40 Stunden

Dienstort

* Wien 8. Bezirk (Josefstadt)

Erforderliche Kenntnisse

* Erfahrungen im Testbereich
* IT- Kenntnisse (Vorgehensmodelle & Prozesse & technische Architekturen)
* Softwareentwicklung im JEE-Umfeld
* Modellierungs-Tools

Nice-To-Have Kenntnisse

* Programmiergrundkenntnisse
* Modellierungs-Standards (UML)
* gängige Testtools
* JIRA
* Confluence
* Zertifizierungen im Testbereich

Erforderliche Ausbildung

* Abgeschlossene Ausbildung auf Matura Niveau einer HTL (Informatik-Schwerpunkt) oder abgeschlossenes Studium der Informatik

Gehalt

Für diese Stelle bieten wir nach abgeschlossener Ausbildungsphase ein monatliches Mindestbruttogehalt ab EUR 3.757,40 (Basis 40 Wochenstunden) lt. DO.A für die Angestellten bei den Sozialversicherungsträgern Österreichs. Aufgrund Ihrer Berufserfahrung und Ausbildung können Vordienstzeiten angerechnet werden, welche das tatsächliche Bruttogehalt erhöhen.

3.757,40 EUR

Benefits

Aus- und Weiterbildung

Zielgerichtete Aus- und Weiterbildung sowie Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Zielgerichtete Aus- und Weiterbildung sowie Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Flexible Arbeitszeiten

Home Office

Gesundheitsmaßnahmen

Maßnahmen zur Betrieblichen Gesundheitsförderung

Maßnahmen zur Betrieblichen Gesundheitsförderung

Gute Anbindung

Betriebliche Altersvorsorge

Essenszulage

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Aus- und Weiterbildung

Zielgerichtete Aus- und Weiterbildung sowie Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Zielgerichtete Aus- und Weiterbildung sowie Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Flexible Arbeitszeiten

Home Office

Gesundheitsmaßnahmen

Maßnahmen zur Betrieblichen Gesundheitsförderung

Maßnahmen zur Betrieblichen Gesundheitsförderung

Gute Anbindung

Betriebliche Altersvorsorge

Essenszulage

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Haben Sie noch Fragen?
Unser Recruiting-Team beantwortet diese gerne unter karriere@bvaeb.at.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!

Die BVAEB setzt auf Vielfalt und Chancengleichheit.

www.bvaeb.at/cdscontent/?contentid=10007.892815&portal=bvaebbportal

Technische Anforderungen

Betriebssysteme, Plattformen
  • (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
  • UML (Grundkenntnisse)
Anwendungen, DevOps
  • Confluence (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • Jira (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • Test-/Testmanagement-Tools (z.B. JIRA-XRay) (Grundkenntnisse)
  • Tosca (Grundkenntnisse)

Fokus auf Testmanagement inkl. Testprozess, Testautomatisierung und Testabdeckung; JEE-Umfeld relevant, Test-Tooling (u.a. JIRA/Confluence sowie gängige Testtools) erwartet.

Sonstige Anforderungen

Positionsebene

Berufserfahrung

Positionsebene: Berufserfahrung.

Schulabschlüsse

Abgeschlossene Ausbildung auf Matura Niveau einer HTL (Informatik-Schwerpunkt) oder abgeschlossenes Studium der Informatik.

Sprachkenntnisse

k.A.

Reisetätigkeit

k.A.

Kundenkontakt erforderlich

k.A.

Weitere Anforderungen

k.A.

Monetär

Entgelt: 3.757 EUR (brutto monatlich)
Monatliches Mindestbruttogehalt ab EUR 3.757,40 (Basis 40 Wochenstunden) lt. DO.A für die Angestellten bei den Sozialversicherungsträgern Österreichs; aufgrund Berufserfahrung und Ausbildung können Vordienstzeiten angerechnet werden, wodurch das tatsächliche Bruttogehalt erhöht wird.

Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.

Monatliches Mindestbruttogehalt ab EUR 3.757,40; Anrechnung von Vordienstzeiten möglich, wodurch das tatsächliche Bruttogehalt erhöht wird.

Arbeitszeitsregelung

Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: Ja
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.

planbare Arbeitszeiten (Gleitzeit); Hybrid (Arbeitsmodell) sowie Möglichkeit von Home Office; Montag bis Freitag, 40 Stunden (Vollzeit)

Möglichkeiten der Weiterbildung

Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.

Zielgerichtete Aus- und Weiterbildung sowie Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Standort

Anschrift:
Versicherungsanstalt öffentlich Bediensteter, Eisenbahnen und Bergbau
Josefstädter Straße 80
1080 Wien, Österreich

Entwicklung des Standorts / des Unternehmens

Österreichischer Sozialversicherungsträger mit langfristigen Perspektiven und langfristiger Zusammenarbeit; unterstützt über 1,3 Millionen Menschen und deckt Kranken-, Unfall- und Pensionsversicherung ab.

Sozialleistungen und Gesundheit

Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.

Maßnahmen zur Betrieblichen Gesundheitsförderung (betriebliche Gesundheitsförderung).

Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub

Rund um den Standort

Arbeitgeber mit Hauptstelle in Wien; Arbeitsmodell als Hybrid möglich.

Freizeitangebote seitens des Unternehmens

Planbare Arbeitszeiten mit Gleitzeit; Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit sowie hohe Work-Life-Balance.

Spezielle Urlaubsangebote

k.A.

Automatisch angelegt, Fehlangaben und Irrtümer vorbehalten. Sollten Sie als Arbeitgeber Fragen haben, schicken Sie bitte eine Nachricht an office@itjobsgermany.de.