Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- (keine Angabe)
Anwendungen, DevOps
- Budgetplanung (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Kostenrechnung (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Projektcontrolling (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Reporting (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- IT Service Management (Grundkenntnisse)
Fokus auf IT-Verrechnung, Budget- und Projekt-/Kostenanalysen sowie konzernweites Reporting im Kontext des IT Service Managements und IT-Prozessmanagements (keine spezifischen IT-Systeme/Tech-Stacks genannt).
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Berufserfahrung
Schulabschlüsse
Ausbildung mit Schwerpunkt Controlling, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation.
Sprachkenntnisse
Kommunikationsstärke sowie sicheres und professionelles Auftreten.
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Monetär
Entgelt: 3.700 – 5.000 EUR (brutto monatlich)
Entlohnung über dem Kollektivvertrag (Energieversorgungsunternehmen) und orientiert sich am Vorarlberger Arbeitsmarkt; Einstiegsgehalt je nach Qualifikation und Erfahrung zwischen 3700 EUR und 5000 EUR brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Einstiegsgehalt zwischen 3700 EUR und 5000 EUR brutto pro Monat (auf Vollzeitbasis); Entlohnung über dem Kollektivvertrag (Energieversorgungsunternehmen) und orientiert sich am Vorarlberger Arbeitsmarkt.
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Flexible Arbeitszeit
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten im Controlling- und IT-Umfeld.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: k.A.
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: Ja
Betriebsrestaurant
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
Die illwerke vkw hat seit mehr als hundert Jahren Bodenständigkeit mit visionären Ideen kombiniert, um Energie für Vorarlberg nutzbar zu machen. Sie sind ein zuverlässiger Energieversorger, ein gefragter Arbeitgeber und ein vielfältiger Partner der Region, der nachhaltig Verantwortung übernimmt.
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: Ja
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.
Das Unternehmen bietet betriebliche Gesundheitsförderung, einen Betriebsarzt, Ferienbetreuung, Förderung von Bildungsmaßnahmen, ein Betriebsrestaurant, Essenszuschuss sowie familienfreundliche Arbeitszeitmodelle und -bedingungen.
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