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Senior Datacenter Engineer (m/w/d) – Fokus NetApp & commvault

NTS NETZWERK TELEKOM SERVICE AG - Linz ● Linz am 04. Nov. 2026
Vollzeit – Berufserfahrung

Entgelt: 70.000 EUR (brutto jährlich)
Bruttojahresgehalt ab EUR 70.000,- plus Firmenwagen sowie eine Beteiligung an unserem Prämiensystem; je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.

Senior Datacenter Engineer (m/w/d) - Fokus NetApp & commvault

Linz

Du kennst den Unterschied zwischen Backup und "wir hoffen, dass da irgendwo noch eine Kopie liegt"?
NetApp ist für dich mehr als ein Name auf einem Storage-System und bei Commvault denkst du nicht zuerst an französische Weine?

Dann sollten wir uns kennenlernen.

Wir suchen einen Senior Systems Engineer im Datacenter-Umfeld mit Schwerpunkt Storage & Backup, der nicht nur Systeme implementiert, sondern Lösungen versteht, entwickelt und gemeinsam mit unseren Kunden zum Laufen bringt. Und zwar von Anfang an.

Bei uns endet Engineering nicht beim Rack. Als IT-Dienstleister begleiten wir unsere Kunden über den gesamten technischen Lifecycle. Das Besondere dabei: Unsere Engineers sitzen nicht erst dann am Tisch, wenn die Hardware geliefert wurde. Du bist bereits im Presales dabei, entwickelst gemeinsam mit Vertrieb und Kunde die passende technische Lösung, planst das Projekt, setzt es um und bleibst auch danach fachlich nahe dran.

Kurz gesagt: Du designst, du baust und du weißt, warum es funktioniert.

Was dich bei uns erwartet

Du arbeitest an anspruchsvollen Datacenter-Projekten mit Schwerpunkt Storage und Backup, insbesondere rund um NetApp und Commvault. Dabei übernimmst du unter anderem:

* Technisches Presales: Du verstehst Anforderungen, stellst die richtigen Fragen und entwickelst daraus technische Lösungskonzepte. Gemeinsam mit unserem Vertrieb bringst du Technik und Kundenanforderung zusammen
* Enger Austausch mit dem Vertrieb: Du bist technischer Sparringspartner unserer Sales-Kollegen - von der ersten Idee über Workshops und Konzepte bis zur finalen Lösung
* Technische Verantwortung: Du koordinierst deine Projekte, hältst technische und organisatorische Fäden zusammen und sorgst dafür, dass aus einem Konzept eine funktionierende Lösung wird
* Weiterentwicklung: Technologien ändern sich - und genau das gefällt dir. Du beschäftigst dich mit neuen Lösungen, tauschst dich mit Kollegen aus und bringst dein Wissen aktiv in unsere Engineering-Community ein
* Problemlösung über den Tellerrand hinaus: Nicht jedes Problem hält sich an Herstellergrenzen oder Zuständigkeitsdiagramme. Wenn es irgendwo zwischen Storage, Backup, Netzwerk, Virtualisierung und Betrieb knirscht, willst du verstehen, warum

Was du mitbringen solltest

Wir suchen keinen Menschen, der jede Produktnummer auswendig kennt. Wir suchen jemanden, der technische Zusammenhänge versteht und Verantwortung übernehmen möchte.

Idealerweise bringst du mit:

* mehrjährige Erfahrung im Storage- oder Backup-Umfeld
* sehr gute Kenntnisse im Bereich NetApp
* fundierte Erfahrung mit Commvault oder anderen Backup-Lösungen wünschenswert
* Erfahrung in der Planung und Umsetzung komplexer IT-Infrastrukturprojekte
* Freude an Presales, Consulting und Kundenkontakt
* die Fähigkeit, technische Themen verständlich zu erklären - sowohl für Engineers als auch für Entscheider
* selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
* Lust darauf, Verantwortung für eine Lösung von der Idee bis zur Umsetzung zu übernehmen
* Neugier auf neue Technologien und Freude am fachlichen Austausch

Warum diese Rolle anders ist

Bei vielen IT-Dienstleistern sind Presales, Architektur und Implementierung klar getrennt. Bei uns bewusst nicht.

Wir wissen, dass gute technische Lösungen entstehen, wenn Engineers bereits früh beim Kunden dabei sind. Deshalb hast du bei uns die Möglichkeit, eine Lösung vom ersten Gespräch bis zum produktiven Betrieb mitzugestalten.

Das bedeutet mehr Verantwortung. Aber auch mehr Gestaltungsspielraum, mehr Abwechslung und deutlich weniger: "Keine Ahnung, wer das geplant hat - ich soll es nur installieren."

Klingt nach deinem Stack? Vielleicht ist jetzt der richtige Zeitpunkt für deinen nächsten Schritt.

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Für die ausgeschriebene Position wird ein Bruttojahresgehalt ab EUR 70.000,- plus Firmenwagen sowie eine Beteiligung an unserem Prämiensystem geboten. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.

Jetzt bewerben und Teil unseres Teams werden!

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GROW

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SOCIAL

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RELAX

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WORK

» Homeoffice
» Flexible Arbeitszeiten
» Top IT-Equipment
» Sabbatical

RELAX, WE CARE: Mit dieser Motivation übernehmen wir Verantwortung, gestalten und betreuen IT-Lösungen mit Sorgfalt, Qualität und zertifizierter Erfahrung. Unsere technische Leidenschaft, gepaart mit Super Services, sorgt für begeisterte Kunden und langjährige Partnerschaften. Gemeinsam mit ausgewählten High-End-Herstellern kreieren wir Lösungen für die Bereiche Network, Security, Collaboration, Cloud und Data Center.

NTS RECRUITING TEAM
Parkring 4, 8074 Raaba-Grambach
www.nts.eu

Technische Anforderungen

Betriebssysteme, Plattformen
  • commVault (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
  • (keine Angabe)
Anwendungen, DevOps
  • NetApp (Ausgezeichnete Kenntnisse)
  • Backup-Lösungen (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • Storage-Umfeld (Fortgeschrittene Kenntnisse)

Fokus auf Storage- und Backup-Lösungen mit NetApp sowie Commvault; Präsales/Consulting und Planung komplexer Infrastrukturprojekte inklusive Umsetzung bis produktiver Betrieb.

Sonstige Anforderungen

Positionsebene

Berufserfahrung

Schulabschlüsse

k.A.

Sprachkenntnisse

Fähigkeit, technische Themen verständlich zu erklären – sowohl für Engineers als auch für Entscheider.

Reisetätigkeit

k.A.

Kundenkontakt erforderlich

k.A.

Weitere Anforderungen

k.A.

Monetär

Entgelt: 70.000 EUR (brutto jährlich)
Bruttojahresgehalt ab EUR 70.000,- plus Firmenwagen sowie eine Beteiligung an unserem Prämiensystem; je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.

Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: Ja
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.

Bruttojahresgehalt ab EUR 70.000,- plus Firmenwagen sowie eine Beteiligung an unserem Prämiensystem; Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung möglich.

Sachleistungen

Firmenauto: Ja
Firmenauto auch für private Nutzung: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.

Firmenwagen (bruttojahresgehalt ab EUR 70.000,- plus Firmenwagen).

Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.

Firmenwagen; Top IT-Equipment (ohne weitere Details).

Arbeitszeitsregelung

Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: Ja

Flexible Arbeitszeiten; Homeoffice; Sabbatical.

Möglichkeiten der Weiterbildung

Fachvorträge: k.A.
Seminare: Ja
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.

Aus- und Weiterbildungsangebote sowie Zertifizierungen; außerdem wird ein Austausch in Form von Workshops im Rahmen des technischen Presales genannt.

Verpflegung und Getränke

Mittagessen Gutscheine: k.A.
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: Ja
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: k.A.

Getränke & frisches Obst.

Standort

Anschrift:
NTS NETZWERK TELEKOM SERVICE AG - Linz
Garnisonstraße 17
4020 Linz, Österreich

Standort Linz

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