Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- Microsoft 365 (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Microsoft Azure (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Serverless Computing (Grundkenntnisse)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- AL (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- C# (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- C/AL (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Java (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- PowerApps (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- powerShell (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Python (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- SQL (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Anwendungen, DevOps
- Azure DevOps (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Visual Studio Code (Fortgeschrittene Kenntnisse)
ERP-Softwareentwicklung und Implementierungen im Microsoft-Umfeld; Nutzung von Microsoft-Cloud-, Low-Code- und DevOps-Tooling in Kundenprojekten.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Einsteiger
12‑monatiges Traineeprogramm zur gezielten Vorbereitung auf die Rolle als IT‑Consultant; Einstieg als Junior IT‑Consultant (w/m/d).
Schulabschlüsse
Abgeschlossenes Studium aus Informatik, Wirtschaftsinformatik, dem MINT-Umfeld oder eine vergleichbare Qualifikation; auch Quereinstieg.
Sprachkenntnisse
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1); gute Englischkenntnisse.
Reisetätigkeit
Ja
Gelegentliche Dienstreisen.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Flexibles Arbeitszeitmodell für eine optimale Mischung (Büro, Kunde, Home-Office).
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
12-monatiges Traineeprogramm mit zielgerichteten Schulungen und Trainings (z.B. AL-Programmierung, Microsoft 365 Welt, Projektmethoden) sowie umfangreichem Schulungs- und Weiterbildungsangebot auch nach dem Traineeprogramm; nach dem Traineeprogramm kontinuierliche Kompetenzsteigerung durch interne/externe Trainings im Rahmen des Learning-Konzeptes.
Standort
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
Sicherer und stabiler Arbeitgeber mit klarer Wachstumsstrategie. Digitalisierungspartner für klein- und mittelständische Unternehmen, spezialisiert auf ERP-Softwareberatung und ganzheitliche IT-Lösungen.
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
Modernes Bürogebäude mit optimaler Arbeitsumgebung.
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
k.A.
Spezielle Urlaubsangebote
k.A.
Automatisch angelegt, Fehlangaben und Irrtümer vorbehalten. Sollten Sie als Arbeitgeber Fragen haben, schicken Sie bitte eine Nachricht an office@itjobsgermany.de.

