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TEAM HEAD ICT NETWORK (M/W/D)

card complete Service Bank AG ● Wien am 19. Nov. 2024
Vollzeit – Berufserfahrung
Homeoffice-Anteil bis zu 60%

Entgelt: 5.000 EUR (brutto monatlich)
Geboten wird eine entsprechende Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Vorerfahrung.

Die Gruppe „ICT Network“ hat Verantwortung für den Betrieb und die Weiterentwicklung aller Netzwerk-Infrastruktur-Komponenten in der card complete. Aktuell erweitern wir unser Team!

Ihr Aufgabengebiet:

  • Verantwortung für die Gruppe ICT Network (etwa 5 Mitarbeiter)
  • Operative Sicherstellung einer stabilen, sicheren und performanten Netzwerk- und Firewall-Infrastruktur
  • Umsetzung von Änderungen in der Netzwerk Infrastruktur (z.B. Patch-Management, Hardening, Erneuerung von Netzwerk-Komponenten, …)
  • Monitoring, Optimierung und Dokumentation der Netzwerkkomponenten
  • Enge Abstimmung mit den Gruppen ICT Operations und ICT Workplace & Communications


Ihr Anforderungsprofil:

  • Abgeschlossene, technische Ausbildung (HTL, FH oder Uni) mit Schwerpunkt IT oder entsprechende einschlägige Berufserfahrung im Bereich Netzwerk- und Firewall-Administration
  • Gute Erfahrungen im Bereich ICT Service Management inklusive ITIL-Kenntnisse
  • Erfahrung mit komplexen & hochverfügbaren Infrastrukturkomponenten sowie gute ICT-Security Kenntnisse
  • Expertise und Umsetzungserfahrung vorzugsweise mit Checkpoint, Fortinet, Cisco
  • Sehr hohe Teamfähigkeit, mit dem Blick für ein gemeinsames Ziel, soziale und kommunikative Kompetenz
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Eigenverantwortliches, strukturiertes und lösungs-/ergebnisorientiertes Arbeiten
    Zielstrebigkeit und Durchsetzungsvermögen



Unser Angebot:
• Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
• Ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld
• Variable Arbeitszeiten, Homeoffice
• Benefits wie gesundheitsfördernde Maßnahmen, Pensionsvorsorge, Mitarbeiterkreditkarte, Essensbons, diverse Mitarbeiterrabatte
• Sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung


Für die ausgeschriebene Position ist ein Gehalt ab EUR 70.000,- brutto pro Jahr vorgesehen. Geboten wird eine entsprechende Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Vorerfahrung.

Wir freuen uns auf Ihre online-Bewerbung!



Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Margit Neuwirth
Position: HC Business Partner
Telefon: +43 1 711117205

Technische Anforderungen

Betriebssysteme, Plattformen
  • Gute Erfahrungen im Bereich ICT Service Management inklusive ITIL-Kenntnisse (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
  • (keine Angabe)
Anwendungen, DevOps
  • (keine Angabe)

Abgeschlossene, technische Ausbildung (HTL, FH oder Uni) mit Schwerpunkt IT oder entsprechende einschlägige Berufserfahrung im Bereich Netzwerk- und Firewall-Administration
Gute Erfahrungen im Bereich ICT Service Management inklusive ITIL-Kenntnisse
Erfahrung mit komplexen & hochverfügbaren Infrastrukturkomponenten sowie gute ICT-Security Kenntnisse
Expertise und Umsetzungserfahrung vorzugsweise mit Checkpoint, Fortinet, Cisco

Sonstige Anforderungen

Positionsebene

Berufserfahrung

Teamleiterebene

Schulabschlüsse

technische Ausbildung (HTL, FH oder Uni) mit Schwerpunkt IT oder entsprechende einschlägige Berufserfahrung im Bereich Netzwerk- und Firewall-Administration

Sprachkenntnisse

Englisch

Reisetätigkeit

Nein

Kundenkontakt erforderlich

Nein

Weitere Anforderungen

k.A.

Monetär

Entgelt: 5.000 EUR (brutto monatlich)
Geboten wird eine entsprechende Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Vorerfahrung.

Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: Nein
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: Nein

Sachleistungen

Firmenauto: Nein
Eigener Parkplatz: Nein
Lademöglichkeit elektro: Nein

Eigenes Notebook: Ja
Eigenes Smartphone: Ja
Mitarbeiterrabatte: Ja
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: Nein

Arbeitszeitsregelung

Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: Ja
Geringe / keine Überstunden: Nein
Vertrauensarbeitszeitregelung: Ja
Sabbaticalregelung: k.A.

Arbeitsplatz und Büro

Arbeitsplatz im Großraumbüro: Nein
Kleine Büroeinheit: Ja
Fläche: k.A.
Anzahl Arbeitsplätze: k.A.

Barrierefrei: Ja
Homeoffice-Anteil: bis zu 60%

Führungskraft

Alexander Bauer
Abteilungsleiter ICT Infrastructure

Möglichkeiten der Weiterbildung

Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.

Weiterbildung über online Kurse

Verpflegung und Getränke

Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: Nein
Kostenfreies Obst: Ja
Kostenfreie Getränke: Nein
Eigene Kantine: Nein

Kantinen in der unmittelbaren Nähe, die mitbenutzt werden können

Team und Teambuilding

Anzahl der Mitarbeiter: 400-500
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.

Standort

Anschrift:
card complete Service Bank AG
Lassallestraße 3
1020 Wien, Österreich

Entwicklung des Standorts / des Unternehmens

Die card complete – Gruppe ist mit rund 1,2 Mio. Karteninhabern und einem flächendeckenden Netz von Akzeptanzstellen die Nummer 1 am heimischen Kreditkartenmarkt.

Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung

Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.

Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: Ja
Gemütliche Sitzgelegenheiten: Ja
Gemeinschaftsküche: Ja
Kühlschrank mit Getränken: k.A.

Sozialleistungen und Gesundheit

Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): Ja
Zusätzliche Pensionsvorsorge: Ja
Betriebsarzt: Ja
Gesundheitschecks im Unternehmen: Ja
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.

Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub

Rund um den Standort

Prater, diverse Lokale, Fitnesscenter, sehr gute Verkehrsanbindung

Freizeitangebote seitens des Unternehmens

div. Vergünstigungen über den Betriebsrat, Firmenfeste

Spezielle Urlaubsangebote

k.A.

Vom Arbeitgeber angelegt.