
Senior Python Software-Entwickler (m/w/d)
Grüne Erde Beteiligungs GmbH ● Scharnstein am 03. Apr. 2025
Vollzeit – Projekt- und Bereichsleitung
Homeoffice-Anteil bis zu 40%
Entgelt: 50.000 – 60.000 EUR (brutto jährlich)
Je nach konkreter Qualifikation und Berufserfahrung wird ein Jahresbruttogehalt von € 50.000 bis € 60.000 (bei Vollzeit) angeboten. Die letztgültige Gehaltsvereinbarung treffen wir im Rahmen eines persönlichen Gespräches
Ihre Aufgaben…
- Sie gestalten unser konzernweites ERP-System mit einem Schwerpunkt auf der Entwicklung unserer cloudbasierten Datenplattform (Python, Kubernetes, PostgreSQL)
- Sie setzen zentrale Features unserer Omni-Channel-Plattform um und entwickeln gemeinsam mit unseren Analysten und Analystinnen eine hochperformante Anwendung
- Sie implementieren und testen neue Softwareprodukte sowie Komponenten mit modernen Technologien und einer effizienten Product Pipeline, um unser Ziel eines hochvernetzten Systems zu erreichen
- Sie erhalten direktes Feedback über den Erfolg neuer Features innerhalb weniger Tage, was Ihnen ermöglicht, die Ergebnisse Ihres Engagements unmittelbar zu erleben
- Sie sind Teil unserer Vision und bringen Ideen zur Förderung von Innovationen aktiv ein
Das bringen Sie mit…
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium in einem relevanten Fachgebiet wie Informatik, Mathematik oder einem vergleichbaren Bereich
- Mehrjährige Erfahrung in der Python-Entwicklung (z. B. mit Django, Flask, SQLAlchemy, odoo) und in der Arbeit mit relationalen Datenbanken (z. B. PostgreSQL)
- Interesse an neuen technologischen Trends (z. B. Cloud, Machine Learning, Platform Engineering) und die Fähigkeit, Themen proaktiv anzugehen, gestalterischen Freiraum zu nutzen und Projekte bis zum Erfolg zu begleiten
- Fundierte Kenntnisse im Design produktiver Software, inklusive dem Einsatz von Software-Patterns, Unit-/Functional-Tests in CI/CD-Umgebungen, Dokumentation und Requirements Engineering
- Gute technische Kenntnisse in der Entwicklung im Linux-Umfeld (z. B. Git, GitLab) und idealerweise in einer Cloud-Umgebung (z. B. Kubernetes)
Wir bieten Ihnen…
- abwechslungsreiche und vielfältige Aufgaben sowie gute Entwicklungsmöglichkeiten
- flexibel gestaltbare Arbeitszeiten bzw. Home-Office in gemeinsamer Abstimmung
- Kostenübernahme der Kinderbetreuung am Nachmittag
- attraktive Rabatte für Mitarbeitende und eine jährliche Ergebnisbeteiligung, abhängig vom Unternehmenserfolg
- gemeinsame Unternehmungen und Veranstaltungen mit Kolleginnen und Kollegen
- Die Anfahrt zur Arbeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln unterstützen wir mit einem Job-Ticket
- kostenloses Aufladen von E-Autos sowie ausreichend Gratis-Parkplätze direkt neben dem Bürogebäude
- Arbeitszeitausmaß: Vollzeit (38,5 Wochenstunden)
- Dienstort: Grüne Erde Zentrale im oberösterreichischen Almtal
- Je nach konkreter Qualifikation und Berufserfahrung wird ein Jahresbruttogehalt von € 50.000 bis € 60.000 (bei Vollzeit) angeboten. Die letztgültige Gehaltsvereinbarung treffen wir im Rahmen eines persönlichen Gespräches
Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Marina Rumpl
Position: HR Specialist Recruiting & Personalmarketing
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Projekt- und Bereichsleitung
Schulabschlüsse
k.A.
Sprachkenntnisse
k.A.
Reisetätigkeit
Nein
Kundenkontakt erforderlich
Ja
Weitere Anforderungen
k.A.
Monetär
Entgelt: 50.000 – 60.000 EUR (brutto jährlich)
Je nach konkreter Qualifikation und Berufserfahrung wird ein Jahresbruttogehalt von € 50.000 bis € 60.000 (bei Vollzeit) angeboten. Die letztgültige Gehaltsvereinbarung treffen wir im Rahmen eines persönlichen Gespräches
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: Ja
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Sachleistungen
Firmenauto: Nein
Eigener Parkplatz: Ja
Lademöglichkeit elektro: Ja
Eigenes Notebook: Ja
Eigenes Smartphone: Ja
Mitarbeiterrabatte: Ja
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: Ja
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: Ja
Geringe / keine Überstunden: Ja
Vertrauensarbeitszeitregelung: Ja
Sabbaticalregelung: Nein
Arbeitsplatz und Büro
Arbeitsplatz im Großraumbüro: Nein
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: Nein
Homeoffice-Anteil: bis zu 40%
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: Ja
Seminare: Ja
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: Nein
Kostenfreie Snacks: Ja
Kostenfreies Obst: Ja
Kostenfreie Getränke: Ja
Eigene Kantine: Nein
Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung
Mitnutzbare Gemeinschaftszone: Ja
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.
Tischfußball: Nein
Tischtennis: Nein
Raucherbereich: Ja
Gemütliche Sitzgelegenheiten: Ja
Gemeinschaftsküche: Ja
Kühlschrank mit Getränken: Ja
In unserem Unternehmen schaffen wir Gemeinschaftszonen, die das Miteinander fördern und den Austausch unter den Mitarbeitern:innen unterstützen. Dazu gehören eine großzügige Cafeteria mit vielfältigen Sitzmöglichkeiten sowie ein weitläufiger Garten. Unsere gut ausgestatteten Meeting-Räume bieten den idealen Raum für produktive Gespräche und kreative Zusammenarbeit. Hin und wieder verbinden wir unsere regelmäßigen Besprechungen auch mit einem Spaziergang, um frische Luft zu schnappen und neue Inspiration zu finden
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: Nein
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): Nein
Zusätzliche Pensionsvorsorge: Ja
Betriebsarzt: Ja
Gesundheitschecks im Unternehmen: Ja
Anonyme therapeutische Unterstützung: Nein
Obwohl wir keine Kinderbetreuung im Büro anbieten, unterstützen wir unsere Mitarbeiter:innen bei den Kosten für die Nachmittagsbetreuung
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
Die Grüne Erde GmbH liegt in Scharnstein, umgeben von einer schönen Naturlandschaft mit Seen, Bergen und Wanderwegen. Dieser Standort bietet Arbeitnehmer:innen die Möglichkeit, in ihrer Freizeit die Natur zu genießen, sei es beim Spazierengehen, am See entspannen oder Wandern. Die ruhige Umgebung fördert außerdem eine ausgewogene Work-Life-Balance und unterstützt dabei, Stress abzubauen
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
Yoga, Laufgemeinschaft "Grüne Erde in Bewerbung" (Teilnahme an Laufveranstaltungen)
Spezielle Urlaubsangebote
k.A.
Vom Arbeitgeber angelegt.