Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- .Net (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- C# (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Java (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- PL/SQL (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- SQL (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Anwendungen, DevOps
- (keine Angabe)
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Berufserfahrung
Mindestens 2-jährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung sowie abgeschlossene IT-Ausbildung (z.B. HTL).
Schulabschlüsse
Abgeschlossene IT-Ausbildung (z.B. HTL, etc.)
Sprachkenntnisse
Gute Englischkenntnisse von Vorteil.
Reisetätigkeit
Ja
Reisebereitschaft (ca. 30%) für internationale Einsätze.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Monetär
Entgelt: 45.775 – 56.000 EUR (brutto jährlich)
Das kollektivvertragliche Mindestgrundgehalt Brutto auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung beträgt pro Jahr zwischen 45.775 und 56.000 Euro. Aufwandsentschädigungen und Zulagen werden je nach Ausmaß der Reisetätigkeit zusätzlich ausbezahlt.
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: Ja
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Gleitzeit ist möglich.
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Wir bieten Unterstützung durch erfahrene Kollegen und ein strukturiertes Einarbeitungskonzept.
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
Im Wirtschaftsjahr 2020/2021 erzielte TGW mit seinen weltweit 3.800 Mitarbeiter*innen einen Umsatz von 813 Millionen Euro.
Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung
Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.
Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: Ja
Gemütliche Sitzgelegenheiten: Ja
Gemeinschaftsküche: Ja
Kühlschrank mit Getränken: Ja
Activity Garden: unser 9.000 m² großes multifunktionales Outdoor-Mehrzweckareal, welches mit seinem Multifunktionssportplatz, Fitness-Pavillon, Motorik-Parcours, Laufstrecke und Grillplätzen von unseren Mitarbeiter*innen für diverse Sportarten, Besprechungen, Teambuildings und auch in der Freizeit genutzt werden kann.
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: Ja
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): Ja
Zusätzliche Pensionsvorsorge: Ja
Betriebsarzt: Ja
Gesundheitschecks im Unternehmen: Ja
Anonyme therapeutische Unterstützung: Ja
uvm.
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
k.A.
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
Activity Garden, hauseigene Fitnessstudios inkl. Fitnesskurse, Massageangebote, uvm.
Spezielle Urlaubsangebote
k.A.
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