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Embedded Hardware Entwickler (m/w/d)

Festo Ges.m.b.H. ● Wien am 22. Nov. 2024
Vollzeit – Berufserfahrung

Entgelt: 50.287 EUR (brutto jährlich)
Das überkollektivvertragliche jährliche Bruttogehalt beträgt ab EUR 50.287. Eine Überzahlung ist je nach Qualifikation und Erfahrung angedacht.

In der Position des Embedded Hardware Entwicklers (m/w/d) erwarten Sie folgende Aufgabenschwerpunkte: - Schaltplanentwurf für elektronische Baugruppen in der Steuerungstechnik/Computing Platforms - Simulation von elektronischen Schaltungen - Hardwareinbetriebnahme - Durchführung von Schaltplanreviews - Unterstützung beim EMV-gerechten Leiterplattenlayout bzw. Design - Enge Zusammenarbeit mit den FPGA- und Embedded Software Teams bei der Fehleranalyse - Prototypenaufbau Ihre Qualifikationen umfassen: - Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Computertechnik, Mechatronik, Industrielle Elektronik oder eine vergleichbare Ausbildung - Sehr gute Fähigkeiten in hardwarenaher C Programmierung - Fundierte Kenntnisse im FPGA-Design (Vivado o.ä.) - Fundierte Kenntnisse im Bereich Leiterplattentechnologie und Hardwareentwicklung - Kenntnisse zu industriellen Netzwerktechnologien und Protokollen (Ethernet, Profinet, EtherCAT) sind von Vorteil - Kenntnisse zu CST Studio und Allegro sind ebenfalls von Vorteil - Unternehmerisches Denken sowie eine kundenorientierte und genaue Arbeitsweise - Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Ihnen: - Die Sicherheit eines finanziell unabhängigen Familienunternehmens - Freiheit für Erfindergeist, Innovationskraft und die Umsetzung eigener Ideen - Gegenseitigen Respekt und Wertschätzung unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Alter und Identität - Lebenslanges Lernen mit sehr guten Entwicklungsbedingungen - Modernste Arbeitsumgebung, Infrastruktur und Kommunikationstechnologien Für diese Position wird ein überkollektivvertragliches jährliches Bruttogehalt ab EUR 50.287 angeboten, eine entsprechende Überzahlung ist je nach konkreter Qualifikation und Erfahrung angedacht.

Technische Anforderungen

Betriebssysteme, Plattformen
  • (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
  • C (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • FPGA-Design (Vivado o.ä.) (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Anwendungen, DevOps
  • Allegro (Grundkenntnisse)
  • CST Studio (Grundkenntnisse)
  • industrielle Netzwerktechnologien und Protokollen (Ethernet, Profinet, EtherCAT) (Grundkenntnisse)

Wir suchen nach einem Kandidaten mit sehr guten Fähigkeiten in hardwarenaher C Programmierung und fundierten Kenntnissen im FPGA-Design. Kenntnisse zu industriellen Netzwerktechnologien und Protokollen sind von Vorteil sowie Erfahrung mit Layout-Design und Hardwareentwicklung.

Sonstige Anforderungen

Positionsebene

Berufserfahrung

Schulabschlüsse

Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Computertechnik, Mechatronik, Industrielle Elektronik oder vergleichbare Ausbildung

Sprachkenntnisse

Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Reisetätigkeit

k.A.

Kundenkontakt erforderlich

k.A.

Weitere Anforderungen

k.A.

Monetär

Entgelt: 50.287 EUR (brutto jährlich)
Das überkollektivvertragliche jährliche Bruttogehalt beträgt ab EUR 50.287. Eine Überzahlung ist je nach Qualifikation und Erfahrung angedacht.

Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.

Möglichkeiten der Weiterbildung

Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.

Lebenslanges Lernen mit sehr guten Bedingungen für die individuelle Weiterentwicklung.

Standort

Anschrift:
Festo Ges.m.b.H.
Linzer Str. 227
1140 Wien, Österreich

Entwicklung des Standorts / des Unternehmens

Wir lassen unsere mehr als 20.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter weltweit mit Erfindergeist vorangehen und in unterschiedliche Richtungen denken.

Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub

Rund um den Standort

Die moderne Arbeitsumgebung und die Infrastruktur bieten die besten Bedingungen für Innovationskraft und die Umsetzung eigener Ideen.

Freizeitangebote seitens des Unternehmens

k.A.

Spezielle Urlaubsangebote

k.A.

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