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IT Support-Techniker (m/w/x)

Tortec Brandschutztor GmbH ● Wolfsegg am Hausruck am 05. Nov. 2025
Vollzeit – Berufserfahrung

WERDEN SIE TEIL EINES STARKEN TEAMS

Als Familienunternehmen denken wir langfristig, Sie auch? Dann kommen Sie in unser Team.
Die Tortec Brandschutztor GmbH ist ein hochspezialisiertes Werk innerhalb der weltweiten Hörmann-Gruppe und produziert als führender Hersteller Feuerschutz-Schiebetore, Feuerschutz-Türen, Feuerschutz-Vorhänge und Feuerschutz-Hubtore. Bei uns erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben, ein engagiertes und motiviertes Team sowie viele Gestaltungsmöglichkeiten. Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Wolfsegg am Hausruck.

IT Support-Techniker (m/w/x)

Unterstützen Sie uns mit Ihrem Know-how.

* 1st und 2nd Level Support für diverse Störungen mit Fokus auf Clients (Windows, Drucker, etc.)
* Fehleranalyse sowie lösungsorientierte Unterstützung via Ticketsystem, Telefon oder Mail
* Enge Abstimmung mit den Kolleg:innen aus dem 3rd Level Support bei komplexeren Supportfällen
* Bei Interesse: Übernahme von Aufgaben innerhalb der Systemadministration (z.B. Server, Active Directory, Netzwerktechnik)

Tragen Sie zu unserem gemeinsamen Erfolg bei.

Das bringen Sie mit:

* Abgeschlossene Ausbildung mit IT-Schwerpunkt (Fachschule, Lehre, HTL)
* Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle im IT-Support
* Gute Microsoft-Kenntnisse, v.a. in Bezug auf Windows Clients
* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
* Lösungsorientierung und Freude am Umgang mit Menschen

Wir möchten, dass Sie sich bei uns wohlfühlen.

Das bieten wir Ihnen:

* Kantine & Essenszuschuss
* Saisonales Bio-Obst aus der Region
* Parkplatz mit Ladestation für E-Autos
* Betriebsärztin und Gesundheitsmaßnahmen
* Aus- und Weiterbildung
* Zusätzliche Vergütung, Vergünstigungen, Geschenke
* Mitarbeiter-Events
* Betriebliche Zukunftssicherung
* Hochmoderne Produktion und Bürogebäude
* Attraktive, zukunftsorientierte Aufgabe verbunden mit einer
* leistungsgerechten Vergütung
* Offene Türen, schnelle Entscheidungswege und eigenverantwortliches Handeln zeichnen unsere Arbeitsstruktur aus
* Sie arbeiten in einem Team gemeinsam mit engagierten und hilfsbereiten Kolleg:innen
* Kantine & Essenszuschuss
* Saisonales Bio-Obst aus der Region
* Parkplatz mit Ladestation für E-Autos
* Betriebsärztin und Gesundheitsmaßnahmen
* Aus- und Weiterbildung
* Zusätzliche Vergütung, Vergünstigungen, Geschenke
* Mitarbeiter-Events
* Betriebliche Zukunftssicherung
* Hochmoderne Produktion und Bürogebäude

ENTLOHNUNG:

Wir bieten Ihnen ein attraktives Entgelt, welches Ihrer Qualifikation und Erfahrung sowie Ihrer individuellen Leistung entspricht und deutlich über dem kollektivvertraglichen Mindestentgelt liegt (KV Eisen- und Metallverarbeitendes Gewerbe).

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann starten Sie in eine erfolgreiche berufliche Zukunft und schicken uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.
Tortec Brandschutztor GmbH
Imling 10, 4902 Wolfsegg am Hausruck
karriere@tortec.at
Bitte bewerben Sie sich direkt, einfach und schnell über unser Online-Karriere-Portal.
Hermine Jesacher
Assistenz | Geschäftsführung
+43 7676 6060 121

www.tortec.at/karriere



Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Hermine Jesacher
Position: Assistenz | Geschäftsführung
Telefon: +43 7676 6060121

Technische Anforderungen

Betriebssysteme, Plattformen
  • Windows (Ausgezeichnete Kenntnisse)
  • Ticketsystem (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
  • (keine Angabe)
Anwendungen, DevOps
  • Active Directory (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • Netzwerktechnik (Fortgeschrittene Kenntnisse)

Das Unternehmen sucht einen IT Support-Techniker mit Erfahrung im 1st und 2nd Level Support, insbesondere mit Windows Clients und der Bereitschaft, sich auch in Systemadministration einzuarbeiten.

Sonstige Anforderungen

Positionsebene

Berufserfahrung

Schulabschlüsse

Abgeschlossene Ausbildung mit IT-Schwerpunkt (Fachschule, Lehre, HTL)

Sprachkenntnisse

Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Reisetätigkeit

k.A.

Kundenkontakt erforderlich

k.A.

Weitere Anforderungen

k.A.

Monetär

Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.

leistungsgerechte Vergütung

Sachleistungen

Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: Ja
Lademöglichkeit elektro: Ja

Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.

Parkplatz mit Ladestation für E-Autos.

Arbeitszeitsregelung

Flexible Arbeitszeiten: k.A.
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.

Offene Türen, schnelle Entscheidungswege und eigenverantwortliches Handeln zeichnen unsere Arbeitsstruktur aus.

Arbeitsplatz und Büro

Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: k.A.

Hochmoderne Produktion und Bürogebäude.

Möglichkeiten der Weiterbildung

Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.

Aus- und Weiterbildung

Verpflegung und Getränke

Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: Ja
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: Ja

Kantine & Essenszuschuss, saisonales Bio-Obst aus der Region.

Standort

Anschrift:
Tortec Brandschutztor GmbH
Imling 10
4902 Wolfsegg am Hausruck, Österreich

Entwicklung des Standorts / des Unternehmens

Familienunternehmen innerhalb der Hörmann-Gruppe mit langfristigem Denken.

Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung

Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.
Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: Ja
Kühlschrank mit Getränken: k.A.

Kantine mit Essenszuschuss und saisonalem Bio-Obst aus der Region.

Sozialleistungen und Gesundheit

Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: Ja
Gesundheitschecks im Unternehmen: Ja
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.

Betriebsärztin, Gesundheitsmaßnahmen und betriebliche Zukunftssicherung.

Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub

Rund um den Standort

Hochmoderne Produktion und Bürogebäude mit Parkplatz und Ladestation für E-Autos.

Freizeitangebote seitens des Unternehmens

Mitarbeiter-Events zur Förderung des Teamgeistes.

Spezielle Urlaubsangebote

k.A.

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