Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- ISO 27001 (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- NIS2 (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Anwendungen, DevOps
- Cloud-Technologien (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- DSGVO (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- ERP-Systeme (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- IT-Sicherheit (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- KI-Anwendungen (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Die Rolle erfordert umfassende Kenntnisse in IT-Architekturen und Transformationsprojekten.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Unternehmensführung
Schulabschlüsse
k.A.
Sprachkenntnisse
k.A.
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Monetär
Entgelt: 120.000 EUR (brutto jährlich)
Die tatsächliche Vergütung richtet sich nach Erfahrung und Qualifikation und wird individuell festgelegt.
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: Ja
Fahrtkostenzuschuss für ÖFFI-Nutzer:innen | Klimaticket Österreich
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Flexible Arbeitszeiten
Arbeitsplatz und Büro
Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: k.A.
kollegiales und professionelles Arbeitsumfeld mit Raum für Weiterentwicklung.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: Ja
Betriebsrestaurant zur Verpflegung der Mitarbeitenden.
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
Modernes und internationales Arbeitsumfeld mit rund 1.000 Mitarbeiter:innen.
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.
Attraktive Mitarbeiter:innenbenefits wie Gesundheitsschutzmaßnahmen und Fahrtkostenzuschuss für Öffi-Nutzer:innen.
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
Modernste Büros in bester Lage mitten in Wien und Linz.
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
Mitarbeiter:innenevents.
Spezielle Urlaubsangebote
k.A.
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