Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- SAP S/4 HANA (Ausgezeichnete Kenntnisse)
- CO (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- FI (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- MM (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- PP (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- QM (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Anwendungen, DevOps
- (keine Angabe)
Der Fokus liegt auf der Implementierung und Beratung im Bereich SAP S/4 HANA und dessen Module.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Berufserfahrung
Schulabschlüsse
Hochschulabschluss in BWL, (Wirtschafts-)Informatik, Maschinenbau, Logistik oder vergleichbare Qualifikation.
Sprachkenntnisse
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Reisetätigkeit
Ja
Reisebereitschaft, auch für gelegentliche Auslandseinsätze.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Monetär
Entgelt: 60.000 – 75.000 EUR (brutto jährlich)
Bruttojahresgehalt je nach Berufserfahrung verhandelbar.
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: Ja
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Großzügige Prämienregelungen.
Sachleistungen
Firmenauto: Ja
Firmenauto auch für private Nutzung: Ja
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.
Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung).
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Flexible Arbeitszeitmodelle.
Arbeitsplatz und Büro
Arbeitsplatz im Großraumbüro: Ja
Fläche: k.A.
Anzahl Arbeitsplätze: k.A.
Kleine Büroeinheit: Ja
Fläche: k.A.
Anzahl Arbeitsplätze: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: k.A.
Moderne Büros in Wien (Seestadt) bzw. im Zentrum von Linz.
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: k.A.
Seminare: Ja
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Planung, Leitung und Durchführung von Workshops und Schulungen.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: Ja
Eigene Kantine: k.A.
Kostenlose Getränke / Zuschuss zum Mittagessen.
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
k.A.
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
Das Unternehmen bietet großzügige Prämienregelungen, flexible Arbeitszeitmodelle, flache Hierarchien, moderne Büros in Wien (Seestadt) bzw. im Zentrum von Linz, einen Firmenwagen nach 2,5 Jahren auch zur privaten Nutzung, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterempfehlungsprämien, kostenlose Getränke bzw. einen Zuschuss zum Mittagessen sowie Firmen- und Teamevents.
Spezielle Urlaubsangebote
Mitarbeiter erhalten 30 Tage Urlaub pro Jahr.
Automatisch angelegt, Fehlangaben und Irrtümer vorbehalten. Sollten Sie als Arbeitgeber Fragen haben, schicken Sie bitte eine Nachricht an office@itjobsgermany.de.

