Low-Code-Entwickler:in Mendix (all genders)

Low-Code-Entwickler:in Mendix (all genders)

FMA. Kompetenz schafft Vertrauen.

Wir können es nicht allen recht machen. Das wollen wir auch gar nicht. Unser Auftrag ist es, über den Finanzmarkt zu wachen und auf die Einhaltung des Gesetzes zu achten.
Wenn Sie sich dieser Aufgabe gewachsen sehen und die nötige Objektivität und Integrität mitbringen, freuen wir uns darauf, Sie näher kennenzulernen.

Was Sie erwartet

* Entwicklung von Softwarelösungen für die operativen Kernprozesse der FMA auf Basis der Low-Code-Plattform Mendix
* Enge Zusammenarbeit in einem internen Mendix-Competence-Team sowie mit unterschiedlichen Fachabteilungen zur Anforderungsanalyse
* Beratung und Lösungsdesign für effiziente Applikationen in Mendix sowie Integration von Schnittstellen und Backend-Systemen
* Qualitätssicherung und Dokumentation der entwickelten Lösungen
* Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Low-Code-Strategie und -Architektur der FMA

Was wir uns wünschen

* Abgeschlossene IT-Ausbildung (HTL, FH, Universität) oder eine vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige Erfahrung in der Low-Code-Entwicklung (insbesondere Mendix)
* Grundsätzliche Kenntnisse in Softwareentwicklung, Datenmodellierung und UI/UX-Design
* Programmierkenntnisse wie Java von Vorteil, aber nicht obligatorisch
* Hohe Problemlösungskompetenz und analytisches Denkvermögen
* Teamorientierung sowie eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir bieten

* Eine sinnstiftende Tätigkeit in einer Organisation mit gesellschaftlicher Relevanz
* Marktkonforme Entlohnung bei hoher Arbeitsplatzsicherheit
* Die rasche Übernahme von Verantwortung
* Die Möglichkeit zur individuellen Spezialisierung, stets mit dem Blick für das große Ganze
* Einbindung in cross-funktionale Expertenteams im Rahmen der integrierten Aufsicht
* Teilnahme an nationalen und internationalen Austauschprogrammen sowie an Entsendungen mit entsprechenden Karrierechancen
* Zahlreiche zusätzliche Benefits wie Home-Office, flexibles Arbeitszeitmodell, Pensionskasse, Jobticket, geförderte Kantine, Betriebskindergarten, gesundheitsfördernde Maßnahmen etc.

Das Mindestgehalt für diese Position beträgt Euro 3.132,- brutto pro Monat auf Vollzeitbasis. Die Bereitschaft zur Überzahlung ist bei entsprechender Qualifikation und Vorerfahrung gegeben. Die Finanzmarktaufsicht legt Wert auf Chancengleichheit und Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Im Sinne der Gleichberechtigung sind alle Geschlechter gleichermaßen angesprochen.