Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- (keine Angabe)
Anwendungen, DevOps
- Analyse-Tools (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Excel (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- MS Office (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Technologische Kenntnisse im Umgang mit analytischen Tools sind Voraussetzung.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Einsteiger
Schulabschlüsse
(fast) abgeschlossenes Studium mit wirtschaftlichem Bezug oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
Sprachkenntnisse
k.A.
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Monetär
Entgelt: 2.195 EUR (brutto monatlich)
Mindestgehalt laut KV Handel (BG C, Stufe 1) - Einstufung je nach Berufserfahrung.
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: Ja
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.
15% Mitarbeiterrabatte, großzügige Essenszuschüsse und zahlreiche Corporate Benefits wie Massageangebote, vergünstigte Parkplätze.
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Work-Life-Flexibility: 50% Homeoffice sowie flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit.
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: Ja
Seminare: Ja
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Konzernweite Weiterbildungsangebote wie digitale Lernplattformen, Best Practice Center oder interne Lernevents wie Lunch & Learns, Workshops.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: k.A.
Großzügige Essenszuschüsse.
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
Unser Team wächst weiter und sucht einen E-Mail Marketing Manager.
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
Agiles und eigenverantwortliches Arbeiten in dynamischen Teams mit offener DU-Kultur im Kontext des New Work Ansatzes.
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
Corporate Benefits wie Massageangebote, vergünstigte Parkplätze und zahlreiche Mitarbeiterrabatte.
Spezielle Urlaubsangebote
k.A.
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