Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- Windows 11 (Ausgezeichnete Kenntnisse)
- Drucker (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Mobile Devices (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Windows Server (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- Exchange Admin Center (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Microsoft Active Directory (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Anwendungen, DevOps
- Office 2024 (Ausgezeichnete Kenntnisse)
- Mobile Device Management (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Printserver (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Ticket-Handling und Dokumentation im zentralen Servicedesk-System (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Erwartet wird eine abgeschlossene IT-spezifische Ausbildung und mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung im IT-Support.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Berufserfahrung
Schulabschlüsse
Abgeschlossene IT-spezifische Ausbildung
Sprachkenntnisse
Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Monetär
Entgelt: 3.000 EUR (brutto monatlich)
Bei Erfüllung aller Anforderungen beträgt Ihr monatliches Mindestgehalt EUR 3.000,- brutto auf Vollzeitbasis. Abhängig von Qualifikation und Erfahrung vereinbaren wir Ihr tatsächliches Gehalt.
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Die Gehälter orientieren sich am Kollektivvertrag Informationstechnologie, an Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung.
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: Ja
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.
Je nach Verfügbarkeit stellen wir unseren Mitarbeiter:innen gerne kostengünstige Parkmöglichkeiten zur Verfügung.
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Wir berücksichtigen die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter:innen durch Home-Office und flexible Arbeitszeitmodelle.
Arbeitsplatz und Büro
Arbeitsplatz im Großraumbüro: Ja
Fläche: k.A.
Anzahl Arbeitsplätze: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: k.A.
Wir bieten ein modernes Büro und eine gute öffentliche Erreichbarkeit (5 Gehminuten vom Praterstern).
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: Ja
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Wir fördern fachliche und persönliche Weiterbildung in unserer internen Academy.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: k.A.
Bei uns bekommt jede:r Mitarbeiter:in ein vergünstigtes Mittagessen.
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
Führender Betreiber privater Gesundheitseinrichtungen mit rund 2.100 Mitarbeiter:innen.
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: Ja
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): Ja
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: Ja
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: Ja
Zuschüsse zur privaten Kranken- und Lebensversicherung, psychologische Beratung & Coaching, Impfaktionen, gemeinsame sportliche Aktivitäten.
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
Modernes Büro und gute öffentliche Erreichbarkeit (5 Gehminuten vom Praterstern).
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
Egal ob Weihnachtsfeiern, Sommerfeste, Betriebsausflüge oder Firmenevents - bei uns ist immer was los!
Spezielle Urlaubsangebote
k.A.
Automatisch angelegt, Fehlangaben und Irrtümer vorbehalten. Sollten Sie als Arbeitgeber Fragen haben, schicken Sie bitte eine Nachricht an office@itjobsgermany.de.

