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Data Manager (m/w/d)

RECOM Power GmbH ● Gmunden am 25. Dez. 2025
Vollzeit – Berufserfahrung
Homeoffice-Anteil bis zu 50%

Entgelt: 39.200 EUR (brutto jährlich)
Das marktkonforme, attraktive und leistungsbezogene Gehalt setzt sich aus dem innerbetrieblichen Mindestgehalt von brutto EUR 39.200,- pro Jahr zusammen und aus einer signifikanten Überzahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung.

Seit über 50 Jahren beliefert RECOM die weltweite Elektronikindustrie mit hochqualitativen AC/DC-, DC/DC-Wandlern und LED-Treibern. RECOM ist ein aufstrebendes, unkonventionelles, internationales Unternehmen, das sich zum Ziel gesetzt hat, die höchste Produktqualität und seinen Mitarbeiter*innen das beste Arbeitsumfeld zu bieten.
Für unser Team in Gmunden suchen wir zum frühestmöglichen Eintritt einen

Data Manager (m/w/d)

AUFGABEN:

* Pflege, Verwaltung und Qualitätssicherung von Stammdaten (z. B. Materialstämme, Geschäftspartner, Preise, Infosätze, etc.)
* Mitarbeit beim Produktlebenszyklusprozess
* Gestaltung, Unterstützung, Optimierung und Betreuung von Entwicklungen und Prozessen im ERP- und Stammdatenbereich
* Testing, Einführung und Schulung neuer Anwendungen sowie Erstellung verständlicher Anwenderdokumentationen
* ERP Unterstützung anderer RECOM Abteilungen
* Datenanalysen und Datenmanagement (z.B. POS-Daten)

ANFORDERUNGEN:

* Abgeschlossene technische bzw. kaufmännische Ausbildung oder entsprechende Erfahrung im angegebenen Arbeitsgebiet
* Erfahrung in der Elektrotechnik von Vorteil
* Kenntnisse in einem oder mehreren SAP-Modulen (MM, PP, SD, QM, WM, FI, CO oder Basis), SAP-Customizing und/oder ABAP erwünscht
* Sicherer Umgang mit MS Office (vorwiegend Excel)
* Ausgeprägtes analytisches & abstraktes Denkvermögen und hohe Affinität zu Daten
* Strukturierte, präzise und selbstständige Arbeitsweise mit Teamgeist
* Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
* Power BI Kenntnisse von Vorteil

WIR BIETEN UNSEREN MITARBEITER*INNEN:

* Spannende, vielfältige Themenstellungen in einem internationalen Technologiekonzern
* Langfristige Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber am modernen RECOM Campus
* Ein wertschätzendes und unterstützendes internationales Team sowie flache Hierarchien
* Eine Unternehmenskultur, die es ermöglicht, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln sowie Ideen einzubringen
* Flexible Arbeitszeiten inkl. Home-Office Möglichkeit
* Hervorragendes Betriebsklima und vielfältige Mitarbeiter-Benefits (Sport, Events, etc.)
* Attraktives Gehaltspaket inkl. Bonussystem

Beschäftigungsinformation: Das marktkonforme, attraktive und leistungsbezogene Gehalt für diese Position setzt sich aus dem innerbetrieblichen Mindestgehalt von brutto EUR 39.200,- pro Jahr auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung und aus einer signifikanten Überzahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung zusammen.

ONLINE BEWERBEN

Für weitere Fragen zu Ihrer Online-Bewerbung:
RECOM Power GmbH
Münzfeld 35
A-4810 Gmunden
E-Mail: jobs@recom-power.com
Tel.: 07612/88 325 734
www.recom-power.com



Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Telefon: +43 7612 88325734

Technische Anforderungen

Betriebssysteme, Plattformen
  • SAP (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
  • ABAP (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Anwendungen, DevOps
  • MS Office (Ausgezeichnete Kenntnisse)
  • Power BI (Fortgeschrittene Kenntnisse)

Erfahrung in der Elektrotechnik und Kenntnisse in SAP-modulen sind erwünscht.

Sonstige Anforderungen

Positionsebene

Berufserfahrung

Schulabschlüsse

Abgeschlossene technische bzw. kaufmännische Ausbildung oder entsprechende Erfahrung im angegebenen Arbeitsgebiet.

Sprachkenntnisse

Gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Reisetätigkeit

k.A.

Kundenkontakt erforderlich

k.A.

Weitere Anforderungen

k.A.

Monetär

Entgelt: 39.200 EUR (brutto jährlich)
Das marktkonforme, attraktive und leistungsbezogene Gehalt setzt sich aus dem innerbetrieblichen Mindestgehalt von brutto EUR 39.200,- pro Jahr zusammen und aus einer signifikanten Überzahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung.

Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: Ja
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.

Attraktives Gehaltspaket inkl. Bonussystem.

Arbeitszeitsregelung

Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.

Flexible Arbeitszeiten inkl. Home-Office Möglichkeit.

Arbeitsplatz und Büro

Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: bis zu 50%

Langfristige Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber am modernen RECOM Campus.

Standort

Anschrift:
RECOM Power GmbH
Münzfeld 35
4810 Gmunden, Österreich

Entwicklung des Standorts / des Unternehmens

Aufstrebendes, unkonventionelles, internationales Unternehmen mit dem Ziel, höchste Produktqualität und ein optimales Arbeitsumfeld zu bieten.

Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub

Rund um den Standort

Moderner RECOM Campus.

Freizeitangebote seitens des Unternehmens

k.A.

Spezielle Urlaubsangebote

k.A.

Automatisch angelegt, Fehlangaben und Irrtümer vorbehalten. Sollten Sie als Arbeitgeber Fragen haben, schicken Sie bitte eine Nachricht an office@itjobsgermany.de.